成都市青白江區(qū)教育局現(xiàn)面向高校公開考核招聘2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘單位及名額

本次考核招聘為招聘編制內(nèi)教師。具體招聘單位及名額詳見《成都市青白江區(qū)考核招聘2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件)。

二、考核招聘對象及條件

(一)政治要求。具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

(三)崗位對象。國家“雙”建設(shè)高校、海外知名高校(本年度《QS世界大學(xué)排名》、《泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名》和《USNEWS世界大學(xué)排名》全球排名前100位的海外院校)和省屬重點(diǎn)院校普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(并取得相應(yīng)學(xué)位)2019年應(yīng)屆畢業(yè);教育部直屬師范大學(xué)2019年免費(fèi)師范應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

國內(nèi)畢業(yè)生須于2019年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書;海外院校畢業(yè)研究生須于2019年1月至2019年12月之間畢業(yè)，且在2019年12月31日前通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證，并取得相關(guān)證書。

(四)年齡在30歲及以下(1989年1月1日后出生)，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近，且具備相應(yīng)的教師資格證。

(五)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。

(六)符合《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號)有關(guān)回避的規(guī)定。

(七)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為中小學(xué)教師的其他情形;

6.2019年8月31日以后仍在讀的全日制國內(nèi)高校生，2019年12月31日以后仍在讀的全日制海外高校生。

三、考核招聘時(shí)間和地點(diǎn)

(一)2018年10月22日下午，重慶大學(xué)(沙坪壩校區(qū))

(二)2018年10月23日下午，山東大學(xué)迢逸夫科學(xué)館

(二)2018年10月30日上午，華中師范大學(xué)(武漢)

四、考核招聘方式

成立由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、各用人單位及專家組成的考核小組到普通高等院校進(jìn)行現(xiàn)場考核招聘，采取由用人單位和考核小組綜合考核的方式，對符合用人單位要求的大學(xué)畢業(yè)生簽定三方就業(yè)協(xié)議。名單經(jīng)區(qū)教育局審核匯總后，報(bào)區(qū)人社局備案，應(yīng)聘人員畢業(yè)后，由區(qū)人社局、區(qū)教育局和用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)，再正式辦理相關(guān)手續(xù)。

五、考核招聘程序

(一)報(bào)名登記。

招聘在普通高等院校現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，接收自愿前來參加應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科教師的大學(xué)畢業(yè)生簡歷，并請應(yīng)聘考生進(jìn)行報(bào)名登記。招聘通過審查考生簡歷和相關(guān)證件、所有學(xué)年成績單，并與考生面對面交流，按比例確定面試人選。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)初審面試。

招聘根據(jù)《崗位表》的條件和要求，結(jié)合考生和實(shí)際，按照本校選拔人才的方式方法進(jìn)行初步面試，對所招學(xué)科教師按名額確定進(jìn)入復(fù)審面試人選，并請進(jìn)入復(fù)審面試人填寫《成都市青白江區(qū)考核招聘2019年大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》一式一份，貼上一張本人近期一寸彩照。

(三)復(fù)審面試。

進(jìn)入復(fù)審面試人員持《成都市青白江區(qū)考核招聘2019年大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》、所有學(xué)年成績單和本人簡歷到青白江區(qū)考核招聘大學(xué)生考核小組(由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位及專家組成)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審面試。面試采取考官當(dāng)場提問，考生答辯、說課和授課及才藝展示等不同方式進(jìn)行，內(nèi)容和方式由現(xiàn)場考核組長確定，根據(jù)面試成績(其中，面試成績相同的由考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)年成績、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次)按招聘學(xué)科等額確定最終擬簽訂協(xié)議人選。復(fù)審面試成績低于80分不予聘用。

(四)簽訂協(xié)議。

各用人單位與擬簽訂協(xié)議人員簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或意向性協(xié)議，并約定相關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)報(bào)區(qū)人社局備案。

擬簽訂協(xié)議人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與各用人單位簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或意向性協(xié)議。逾期未簽者，視為自動放棄。由上述原因產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員復(fù)審面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（責(zé)任編輯：李明）