為促進涪陵區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，大力引進人才入涪從教，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《重慶市人力資源和社會局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位、崗位、名額

此次招聘名額共82名。其中：高中教師崗位17名、初中教師崗位28名、小學(xué)教師崗位33名、幼兒教師崗位4名。

具體招聘、學(xué)科崗位、具體要求等詳見《涪陵區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、報名時間、地點及報名方式

(一)報名時間及地點

2018年11月9日08:30—12:00，在長江師范學(xué)院正心樓一樓報名;2018年11月10日08:30—15:00，在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓報名。

(二)報名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，實行誠信報考制度。

報考人員只能選擇其中一個崗位層次的一個招聘學(xué)科報名，各崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報。

四、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好品行和師德修養(yǎng)。

3.本科學(xué)歷考生大學(xué)本科階段所學(xué)必修課程每科須≥61分，研究生學(xué)歷考生研究生階段所學(xué)必修課程每科須≥61分。

4. 學(xué)歷(學(xué)位)及有關(guān)要求：

(1)全日制普通高校2019年應(yīng)屆研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

(2)國家“雙”建設(shè)高校或教育部直屬高校全日制2019年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

(3)全日制普通高校師范類專業(yè)2019年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且符合下列條件之一：就讀大學(xué)期間獲得過國家獎學(xué)金或國家勵志獎學(xué)金;獲得省部級(如省政府、教育部)表彰或省(市)級教育行政部門表彰的先進個人;專業(yè)競賽獲省(市)級三等獎及以上;在省(市)級及以上運動會中獲得表揚獎勵;獲校級二等及以上獎學(xué)金;報考語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史等5門學(xué)科考生，大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績平均分數(shù)達到75分及以上，報考其余學(xué)科考生大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績平均分數(shù)達到70分及以上。

具備符合招聘學(xué)科要求的文化程度，其中崗位條件所要求的學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格中的教師資格及普通話等級證書，須在2019年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件2)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

5.符合崗位要求的身體條件和工作能力。

6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)要求。

7.符合《一覽表》所需要的其他條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;曾在接受高等教育時受到開除學(xué)籍、留校察看等處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層工作的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;已與涪陵區(qū)公辦簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他要求

1. 在國外境外高校就讀取得學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

2. 聘用人員在涪陵區(qū)最低服務(wù)5年(其中在招聘單位最低服務(wù)滿3年)后方可流動，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、招聘程序

(一)報名

報名人員須提供以下材料：1. 本人身份證原件及復(fù)印件1份;2. 簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;3. 學(xué)業(yè)成績表原件1份;4. 符合報考條件的相關(guān)獲獎證書原件及復(fù)印件1份;5. 誠信報考承諾書(見附件4)原件1份。區(qū)教委、區(qū)人力社保局組織人員進行報名及資格審查，符合報考條件的相關(guān)獲獎證書復(fù)印件、成績單原件均需學(xué)院(教務(wù)部門)加蓋鮮章。

各崗位通過資格審查人數(shù)一覽表及面試有關(guān)事項于2018年11月10日下午在涪陵教育公眾信息網(wǎng)(http://www.cqfljw.gov.cn/)“通告公示”欄公布。

(二)考試考核

考試考核分為面試和專業(yè)科目測試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實施，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

1. 面試(分值100分)

現(xiàn)場資格確認合格者均進入面試環(huán)節(jié)。面試時間為11月11日，具體時間、地點在報名地點張榜公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要是對考生的專業(yè)知識、教學(xué)能力、思維能力、語言表達、舉止儀表等進行綜合考核，分值100分。面試成績未達60分者，不得進入專業(yè)科目測試環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后在面試地點張榜公布面試成績、進入專業(yè)科目測試人選名單及有關(guān)注意事項。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

2.專業(yè)科目測試(分值100分)

專業(yè)科目測試比例為1:2，根據(jù)所報學(xué)科考生面試成績從到低分依次確定進入專業(yè)科目測試人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入專業(yè)科目測試。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘名額至規(guī)定比例(招聘學(xué)科名額按“實際參加專業(yè)科目測試人數(shù)×專業(yè)科目測試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入方法計算)，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。若考生自動放棄專業(yè)科目測試出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科考生中，按面試成績從到低分依次遞補。

專業(yè)科目測試時間為11月12日。專業(yè)科目測試內(nèi)容為備課和試講，備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘。專業(yè)科目測試分值為100分，成績當(dāng)場宣布并由考生簽字確認。專業(yè)科目測試成績未達60分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若某學(xué)科只有1名考生參加專業(yè)科目測試，該考生的專業(yè)科目測試成績還須達到其所在測試組實際參加測試考生平均分方能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

考官對考生成績評定在90分及以上或未達60分的，須在評分表中說明理由;成績在90分及以上或未達60分的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

（責(zé)任編輯：李明）