2018年12月浙江杭州市江干區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘教職工公告【招202人】

杭州市江干區(qū)教育局所屬杭州市建設(shè)職業(yè)等55家財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘教職工202名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況

參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

教師類崗位招聘對象為以下三類人員：

1. 在職教師，指在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師。

“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：(1)具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽(yù)的教師;(2)研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調(diào)動(dòng);(5)杭州市區(qū)(指上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)，下同)中小學(xué)、幼兒園在職在編公辦教師。

“非事業(yè)編制教師”指具有杭州市戶籍，在杭州市區(qū)中小或幼兒園(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu))任教的教師。應(yīng)聘中小學(xué)教師的，須具有本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘幼兒園教師的，需要具備下列條件之一：(1)初始學(xué)歷為普通高校全日制本科及以上。(2)具有二級教師(原幼兒園一級教師)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)歷為本科及以上。

2. 應(yīng)屆畢業(yè)生，指全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2019屆及尚未初次就業(yè)的2018屆畢業(yè)生，下同)。“應(yīng)屆畢業(yè)生”必須符合下列情形之一：(1)畢業(yè)研究生;(2)全國重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生;(3)普通高校省級畢業(yè)生(或綜合成績排名前10%);(4)浙江省內(nèi)普通高校校級畢業(yè)生;(5)杭州市生源畢業(yè)生;(6)普通高校學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生(僅適用于幼兒園、特殊教育);(7)普通高校特殊教育專業(yè)本科畢業(yè)生(僅適用于幼兒園、特殊教育)。

3. 社會(huì)人員，指全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、具有杭州市戶籍的人員或具有研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員。

非教師類崗位社會(huì)人員也須具有全日制普通高校本科及以上初始學(xué)歷、并具有杭州市戶籍或具有研究生學(xué)歷、學(xué)位。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

1. 遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;

2. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3. 年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，具有高級職稱的可放寬到45周歲(1973年7月1日以后出生)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

4. 具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上)。其中， (1)2018屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位(職教專業(yè)課除外)要求提供教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書;(2)2019屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位(不含職教專業(yè)課)，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報(bào)到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書;(3)2018屆、2019屆畢業(yè)研究生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證;(4)2018、2019屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘職教專業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證;(5)社會(huì)人員報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位，如具有與報(bào)考崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(技師)及以上職稱(技術(shù)等級)的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證;(6)其他招聘對象報(bào)考教師崗位，報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。

5. 具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。

港澳臺(tái)、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

6. 具備招聘崗位要求的其他資格條件。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日至22日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位(見附件1)。

3. 報(bào)名方法：應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名所需材料(見附件2《報(bào)名所需材料清單》)到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名。

4. 在職教師報(bào)名須出具經(jīng)原單位簽字、蓋章的同意報(bào)考證明。

5. 在本次招聘過程中，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消該考生報(bào)考資格。

(二)調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)

12月22日報(bào)名結(jié)束后，25日在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄(http://www.jianggan.gov.cn/col/col1364685/index.html)公布各個(gè)崗位的報(bào)名情況，應(yīng)聘者可據(jù)此在12月26日進(jìn)行調(diào)整報(bào)名或補(bǔ)報(bào)名。調(diào)整報(bào)名的，經(jīng)原報(bào)考單位同意后，可申請退還報(bào)名材料再到新單位報(bào)名。調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)仍采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(三)公布不開考崗位和核減崗位情況

經(jīng)調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)后，報(bào)考人數(shù)仍不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計(jì)劃，對個(gè)別緊缺崗位情況特殊的，經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后予以開考。2018年12月27日，在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄公布不開考崗位和核減崗位情況。

(四)不開考崗位報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名

取消開考崗位的已報(bào)名人員可于12月28日改報(bào)其他已確定開考的崗位。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

四、考試

考試包括筆試與面試，筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%。

1. 筆試

考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

筆試科目一門，教師崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法，其他崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

筆試時(shí)間為2019年1月13日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：杭州采荷實(shí)驗(yàn)(慶春廣場、江干區(qū)政府南面，采東路99號)。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2019年1月16日開始考生本人可登錄江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄查詢筆試成績。

對分?jǐn)?shù)有疑義的，可在2019年1月16日至17日進(jìn)行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，匯總后統(tǒng)一遞交江干區(qū)教育局，由區(qū)教育局到杭州市教育局進(jìn)行查分。1月18日，在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄上公布考生筆試成績和排名。

2. 面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。

1. 面試形式

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，具體分兩步實(shí)施。

(1)教學(xué)實(shí)踐面試

采取課堂教學(xué)、模擬上課、說課、才藝展示等形式進(jìn)行，具體由招聘單位制定方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。

(2)綜合能力面試，由考生根據(jù)主考提出的問題進(jìn)行回答，時(shí)間10分鐘，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

招聘校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位的，面試形式為綜合能力面試，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《考生面試通知書》。

3. 面試對象

根據(jù)招考崗位，按筆試成績從到低分以1:3的比例確定面試對象(筆試缺考等導(dǎo)致有效人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;筆試成績按1:3的最后一名出現(xiàn)同分的，則該同分人員均進(jìn)入面試)。

4. 面試流程

(1)報(bào)到。面試人員持有效身份證、面試通知書按要求準(zhǔn)時(shí)到候考室報(bào)到，由考場工作人員核查身份。

(2)抽簽。面試人員按考生筆試成績從到低分(同分則按姓氏筆畫由簡到繁的順序)抽簽的辦法確定面試的順序并按抽簽號就坐。

孕婦等行動(dòng)不便者如要求先行面試準(zhǔn)予許可。遲到時(shí)間尚未到30分鐘的，只予以抽取剩余的簽號。

(3)上交物品。所有手機(jī)等通訊設(shè)備、筆記本(平板)電腦等上網(wǎng)設(shè)備均關(guān)閉后上交工作人員統(tǒng)一保管。否則，面試成績按0分計(jì)算。

(4)準(zhǔn)備。教學(xué)實(shí)踐面試環(huán)節(jié)，考生可根據(jù)招聘單位的安排進(jìn)行備課等準(zhǔn)備工作，具體準(zhǔn)備時(shí)間由招聘單位擬定。綜合能力面試無準(zhǔn)備時(shí)間。

(5)進(jìn)場面試。進(jìn)入考場后，考生根據(jù)面試要求進(jìn)行面試。

5. 評分標(biāo)準(zhǔn)

(1)本次面試評分采取量化評分方法，占考試總成績的60%(筆試占40%、面試占60%)，其中教學(xué)實(shí)踐面試、綜合能力面試分別占結(jié)構(gòu)化面試的70%、30%。

(2)每場面試均有5名評委獨(dú)立評分，結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的不予錄取。筆試、面試總成績低于60分的為不合格，不予錄取。

6. 其他事項(xiàng)

(1)考生務(wù)必按時(shí)到達(dá)考試指定地點(diǎn)，遲到30分鐘及以上的，取消考試資格。

(2)考生須參加結(jié)構(gòu)化面試中的教學(xué)實(shí)踐面試和綜合能力面試的所有面試，其中任何一場面試未參加的，按自動(dòng)放棄處理。考生若中途放棄考試的，應(yīng)先向工作人員報(bào)告后再離開，同時(shí)需遵守筆試、面試相關(guān)規(guī)定(詳見筆試準(zhǔn)考證、面試通知書)。

面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按40%、60%的比例折合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以面試總成績高的排位在前。

結(jié)構(gòu)化面試全部結(jié)束后，考生成績將在教育局相關(guān)網(wǎng)站上予以公布，具體網(wǎng)址、公布時(shí)間見面試通知書。

五、考察與體檢

體檢由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

考核工作由招聘單位進(jìn)行。對考核對象進(jìn)行政審、調(diào)查了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。對象是在職非編教師的，須查閱其人事檔案。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

此次招考進(jìn)入體檢的人員，如放棄錄用或體檢、考核不合格的，招聘可申請?jiān)诿嬖嚭细袢藛T中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)或選擇放棄，并報(bào)區(qū)教育局、人社局備案。

體檢、考核的具體事項(xiàng)通知另發(fā)。

六、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，按規(guī)定于2019年8月辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或2019屆畢業(yè)生未能在2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或2019屆本科畢業(yè)生不能在報(bào)到錄用前提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書(招聘條件第4條第2款)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的普通高校2018屆、2019屆畢業(yè)生(招聘條件第4條第3、4款)和社會(huì)人員(招聘條件第4條第5款)被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

七、其他說明

“計(jì)劃”中招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2018年12月31日。

專業(yè)條件參考《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》。

本公告由杭州市江干區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：各招聘單位(見附件1);江干區(qū)教育局 (0571) 86974949。

監(jiān)督投訴電話：(0571)86974910。

原標(biāo)題：杭州市江干區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2018年12月公開招聘教職工公告

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2018浙江杭州市江干區(qū)教育局所屬事業(yè)單位統(tǒng)一招考計(jì)劃

2018浙江杭州市江干區(qū)教育局所屬事業(yè)單位報(bào)名所需材料清單

2018浙江杭州市江干區(qū)教育局所屬事業(yè)單位報(bào)名登記表