2018河南洛陽職業技術學院招聘思想政治輔導員公告【招11人】

為進一步加強我院輔導員隊伍建設，大學生思想政治教育工作質量，實現我院又好又快發展，經洛陽市機構編制委員會備案，學院決定面向社會公開招聘思想政治輔導員11名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》，現制定實施方案如下：

一、學院簡介

洛陽職業技術學院是經省政府批準、國家教育部備案、由洛陽市政府舉辦和管理的我市一所全日制普通高職院校，主要面向地方、行業培養適應經濟建設、社會發展的高素質技能型人才。學院涵蓋醫藥衛生、裝備制造、電子信息、建筑工程、財經商貿、文化藝術和旅游等專業大類，同時承擔成人高等教育和中等職業教育。在校學生1萬余人，教職員工700余人，其中博士、碩士研究生學歷(學位)教師161人;教授、副教授等高級職稱146人，雙師型教師113人。河南省職業教育教學專家、河南省教育廳學術技術帶頭人、洛陽市專家等16人。位于伊濱區的新校區，占地面積近2000畝，預計2019年主體工程建成。

二、招聘職位(計劃)與專業

思想政治輔導員職位11名。專業不限。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備的資格與條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，品德高尚，具有現代教育理念，能勝任思想政治輔導員工作;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.已獲得全日制碩士研究生畢業證書和獲得碩士學位證書(第一學歷為全日制普通大學本科畢業);

6.中共黨員(含預備黨員);

7.年齡30周歲以下(1989年1月1日及以后出生);

8.大學本科期間或研究生期間，擔任過兼職輔導員或有一年以上學生干部經歷，或在其他高校從事過輔導員工作。

(二)有下列情形之一者不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.受黨紀、政紀處分尚在處內的;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;

5.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

6.法律、法規規定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經洛陽市人力資源和社會局核準備案后，在洛陽職業技術學院官網(http://www.lyvtc.net)通知公告欄發布招聘信息，發布時間為2018年12月28日—2019年1月4日。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2019年1月5日—6日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。過期無效。報名為現場報名，不接收網上報名。以上時間同時接受電話咨詢，電話：0379-62233835。報名費：30元/人。

2.現場報名地點：河南省洛陽市西工區機場路6號。火車站可乘83路、市區乘98路、27路公交車至飛機場站下車。具體報名地點見學院(北院)門口當天通知。

3.提交材料

報名時提供以下材料原件及1份復印件。

(1)有效身份證;

(2)畢業證和學位證;

(3)本人學歷在線驗證報告(學信網查詢);

(4)在職人員需提供原單位同意報考的證明(附件3);

(5)《2018年洛陽職業技術學院應聘人員報名表》(附件1);

(6)《2018年洛陽職業技術學院招聘思想政治輔導員準考證》(附件2);

(7)擔任兼職輔導員、學生干部的證明材料;兼職輔導員、學生干部經歷，由團委、學生處或研究生處出具證明并加蓋公章，并附學生干部期間獲得榮譽的證書原件和復印件;從事輔導員工作的，由單位人事部門出具證明并加蓋公章。

(8)黨員證明材料，由組織部門或單位組織部門出具證明并加蓋公章。

(注：(5)、(6)從洛陽職業技術學院網站(http://www.lyvtc.net)通知公告欄《洛陽職業技術學院2018年公開招聘思想政治輔導員實施方案》中下載、填寫和打印，同時準考證電子版發送至lyzyrsc01@163.com,并在規定位置處附電子版照片);

上述資料審驗原件、留復印件。若現場不能提供原件，恕不接受報名。

4.報名資格審查在學院紀檢監察部門監督下，由院公開招聘領導小組辦公室進行，結果將及時在洛陽職業技術學院網站通知公告欄公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現報名者有弄虛作假行為，即刻取消該應聘者招聘資格。

5.報名人數與招聘計劃的比例不低于3:1。達不到規定比例，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到的，取消招聘計劃，退還已交考務費。

(三)考試

考試包括筆試、面試，在洛陽市人力資源和社會局的指導下由洛陽職業技術學院組織實施，我院將在學院網站通知公告欄公布考試的相關信息、招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網站通知公告欄(若本人不及時閱讀相關信息造成后果，責任自負)。

1.筆試。滿分為100分。筆試內容為時事政治及政治理論、高校輔導員職業素養及工作方法、大學生心理健康教育基本知識，以閉卷方式進行，筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。

筆試時間、地點請及時關注洛陽職業技術學院網站通知公告欄，筆試時請攜帶有效身份證、準考證參加筆試，應聘人員憑本人身份證現場領取準考證。

筆試成績擬定于筆試后三天內在洛陽職業技術學院網站通知公告欄公布。

2.面試。面試采取演講和專家提問答辯形式進行。面試滿分為100分。面試時間9分鐘(6分鐘演講、3分鐘答辯)。主要考核應聘人員對應聘崗位的了解程度、相關知識儲備、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質。演講要圍繞如何做好輔導員工作進行。

面試人選根據筆試成績，按擬招聘計劃1:3的比例從到低分確定。比例內末位成績相同者，均進入面試。

面試時應聘人員須持身份證原件及復印件各1份以及筆試準考證參加面試。

面試時間、地點及相關事宜在洛陽職業技術學院網站(http://www.lyvtc.net)通知公告欄公布。

3.考試總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

若總成績相同時，按筆試成績從到低分確定體檢、考察和擬聘用人員，若筆試成績也相同的，追加一次演講和答辯。

面試當天未到場者成績視為零分。面試成績低于75分，不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，根據總成績從到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從參加面試的人員中，按總成績從到低分的順序依次進行遞補。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)等規定進行，體檢費用由考生自理。

體檢不合格者不得進入考察環節。

對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進行考察，內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度,工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

考察合格后因考生自動放棄聘用或考察不合格者形成的職位空缺，可從參加面試的人員中，按總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學院網站通知公告欄進行公示，公示期不少于7個工作日。

五、聘用

公示期滿，對未發現影響聘用問題的，經研究同意后，辦理事業單位手續，各種待遇按洛陽市有關規定執行。

擬聘人員若與其他單位簽有勞動合同或就業協議的，需由本人負責予以解除，如不能在我院辦理錄用手續前解除的，則不予聘用。

新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進行期滿考核，考核合格的辦理轉正手續，不合格的按照相關規定取消聘用。

新聘用人員須與我院簽訂連續服務滿6年(包括試用期)的聘任協議，中途違約者，按協議執行。

本次招聘工作各環節有關事宜將及時在洛陽職業技術學院網(http://www.lyvtc.net)通知公告欄進行公布。

六、紀律與監督