四、加分手續(xù)辦理

符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)于3月25日至3月29日上班時(shí)間至德化縣教育局(地址：德化縣潯中鎮(zhèn)學(xué)府路101號(hào)德化職業(yè)技術(shù)綜合樓203室)辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料等具體事宜將在德化縣人民政府門戶網(wǎng)站另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)予以關(guān)注。符合加分條件的人員包括：

1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

2.符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

3.參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見(jiàn)》(泉委辦〔2007〕68號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。

曾通過(guò)享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)、閩政辦〔2013〕87號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分人員名單將在德化縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

五、考試

擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由縣教育局商縣人社局研究后報(bào)泉州市人社局同意后方可開(kāi)考。

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)(折算成百分制+加分)占50%和面試成績(jī)占50%合并計(jì)算。筆試成績(jī)(折算成百分制+加分)合格線為50分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

(一)筆試

4月14日全省統(tǒng)一筆試，筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”，筆試原始成績(jī)按“教育綜合知識(shí)”占40%、“專業(yè)知識(shí)”占60%的比例計(jì)算。僅考教育綜合知識(shí)者以“教育綜合知識(shí)”成績(jī)作為筆試原始成績(jī)。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試原始成績(jī)由福建省教育考試院于5月13日前公布。

(二)面試

面試時(shí)間安排在6月。在筆試合格線上按成績(jī)從到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)合格線為60分，若面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。

面試主要測(cè)試應(yīng)考對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，面試采用片段教學(xué)或崗位技能考試的形式。面試成績(jī)實(shí)行百分制，考官由7人以上組成，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定考生的面試分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且綜合成成績(jī)需達(dá)60分的考生方可確定為體檢、考察對(duì)象。

面試資格審查的時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注德化縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)通知。

(三)補(bǔ)充招聘

第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，縣教育局將及時(shí)向社會(huì)公布。符合我縣崗位設(shè)置條件且參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報(bào)考人員(筆試成績(jī)應(yīng)在合格線上)，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。

六、體檢與考核

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，取筆試原始成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若筆試原始成績(jī)也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。若筆試的教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)、面試成績(jī)皆相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由德化縣教育局指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考核

采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查等方式對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者不予聘用。

七、公示與聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，在德化縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績(jī)從到低分依次選擇用人，再由補(bǔ)充招聘的考生按綜合成績(jī)從到低分依次選擇用人(選崗后的任教學(xué)段應(yīng)服從用人安排)。若同一崗位擬聘用人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，取筆試原始成績(jī)高者優(yōu)先選崗。若筆試原始成績(jī)也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先選崗。若筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t加試一場(chǎng)面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。

經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)后，由用人按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考人員簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘公告通過(guò)泉州市人社局、教育局網(wǎng)站和德化縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘相關(guān)信息將通過(guò)“德化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dehua.gov.cn/)/部門子欄目/教育局”發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

(二)擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離德化縣教育系統(tǒng)。

(三)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-23522200，23522351。

(四)未盡事宜由德化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-23512671。

原標(biāo)題：2019年德化縣公立公開(kāi)招聘教師公告

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2019年德化縣公立公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls

德 化 縣 教 育 局

德化縣人力資源和社會(huì)局

2019年3月10日

文章來(lái)源：http://www.dehua.gov.cn/show-255-47820.html

（責(zé)任編輯：李明）