六、考察

根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由至低分按招聘崗位數(shù)1：1 比例確定考察人選。面試成績相同時，組織面試加試，分數(shù)較高者確定為考察人選。

經(jīng)開區(qū)文體教育局負責考察人選的考察工作。考察內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復查。考察小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經(jīng)考察不合格或自愿放棄的，可按面試成績由至低分依次遞補后序人員。

七、體檢

(一)根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

(二)經(jīng)開區(qū)文體教育局負責組織體檢人選的體檢工作。組織體檢人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

(三)體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。

(四)考生對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復檢要求，復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上，復檢不得在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(五)體檢、復檢費用由考生承擔。

(六)如體檢中出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可遞補人選，遞補方式和程序按前款所述的“考察”、“體檢”進行。

八、專業(yè)技術(shù)水平評鑒

報考組織考核方式招考教師崗位的專業(yè)技術(shù)水平評鑒，按照《關(guān)于印發(fā)南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小(幼兒園)教師專業(yè)技術(shù)水平評鑒工作方案(試行)的通知》(南經(jīng)管發(fā)〔2018〕174號)文件執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)水平評鑒良好及以上等次的方可確定為擬聘人選。

九、公示和聘用

經(jīng)開區(qū)管委會領(lǐng)導班子集體研究，從面試成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。對擬聘人員分別在南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和辦公區(qū)域公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，經(jīng)開區(qū)文體教育局及時進行復查。

公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由經(jīng)開區(qū)勞動人事局審核后辦理調(diào)動或聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩批辦，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、紀律與監(jiān)督

(一)參與招聘的各單位(部門)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織、周密部署、密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當回避。

(三)嚴肅公開招聘紀律。報考者所提交的報考材料應(yīng)當屬實、準確，并準時考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律，資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)有關(guān)規(guī)定處理。

(四)招聘監(jiān)督工作小組要對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時糾正不當行為。

十一、其他

本次招聘工作不收取費用，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

經(jīng)開區(qū)文體教育局咨詢電話：0771-4950207;

經(jīng)開區(qū)勞動人事局咨詢電話：0771-4518838;

經(jīng)開區(qū)勞動人事局監(jiān)督電話：0771-4516331。

原標題：2019年南寧市金陽路小學及南寧市友誼路小學公開招聘工作人員簡章

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2019年南寧市金陽路小學及南寧市友誼路小學公開招聘崗位計劃表.xlsx

2019年南寧市金陽路小學及南寧市友誼路小學報名表.xls

南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文體教育局

南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局

2019年3月14日

文章來源：http://jkq.nanning.gov.cn/html/kfqzx/ggxx/zpgsgg/2019/0314/29772.html

（責任編輯：李明）