2019山東日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺教師公告【招10人】

根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究決定，依托2019年山東省師范類高校畢業(yè)生招聘會(huì)，面向高等院校招聘教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

3.全日制普通高校碩士及以上研究生(本科階段須為全日制普通高校本科學(xué)歷)或部分重點(diǎn)高等院校本科畢業(yè)生(院校名單見附件1 );

4.年齡不超過30周歲(1988年3月21日以后出生)，博士研究生可放寬到35周歲以下(1983年3月21日以后出生);

5.具有與崗位相應(yīng)的教師資格證書或能如期獲得教師資格證書證明，報(bào)考語文學(xué)科普通話水平需達(dá)到二級(jí)甲等及以上;

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。本人現(xiàn)場報(bào)名并提交相關(guān)材料(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。報(bào)名時(shí)間：2019年3月21日、3月23日和3月28日，報(bào)名地點(diǎn)：山東師范大學(xué)日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)專場招聘會(huì)現(xiàn)場、曲阜師范大學(xué)(曲阜校區(qū))日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)專場招聘會(huì)現(xiàn)場和嵐山區(qū)教育和體育局315室。

2.資格審查。由招聘小組對(duì)畢業(yè)生提交的材料，依據(jù)校方提供的在校表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績、獲獎(jiǎng)證書等進(jìn)行資格審查，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有資格審查合格人數(shù)確定面試人員，并設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。初審結(jié)果通過嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzlanshan.gov.cn/)或嵐山教育微信公眾號(hào)反饋，各應(yīng)聘人員要密切關(guān)注網(wǎng)站或微信公眾號(hào)，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.考試。考試采取面試方式進(jìn)行，主要為試講和答辯的形式。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘對(duì)象的基本素質(zhì)和綜合能力。面試采取百分制計(jì)分辦法，面試成績即為考試總成績，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。根據(jù)招聘計(jì)劃按面試成績分崗位和學(xué)科由到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試具體事宜另行通知。

4.考察、體檢。由招聘小組對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍的人員等額進(jìn)行考察和體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)因考察、體檢不合格或進(jìn)入體檢考察范圍后棄權(quán)造成的空缺，不再遞補(bǔ)。具體時(shí)間另行安排。

5.公示擬聘用名單。對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的對(duì)象，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

6.辦理擬聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出嵐山教育系統(tǒng)。試用期滿考核合格者，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、報(bào)名所需提供的材料

1.《日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺教師登記表》一式一份(見附件);

2.畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦書(包含本人學(xué)習(xí)簡歷、基本情況、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績和專業(yè)水平、能力等內(nèi)容)及個(gè)人自薦材料;

3.各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

4.二代身份證原件及復(fù)印件;

5.學(xué)生證原件及復(fù)印件;

6.教師資格證原件及復(fù)印件和普通話證書原件及復(fù)印件。

四、其它事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

2.應(yīng)聘人員須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證等材料。否則，取消聘用資格。

咨詢電話：0633-2619287 2611227

原標(biāo)題：日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺教師簡章