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            2019安徽桐城市特殊教育招聘新任教師公告【招1人】

            (三)筆試

            1.筆試開考比例:報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1,如達(dá)不到規(guī)定比例,取消招聘計(jì)劃。

            2.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取:通過資格審查的報考人員于2019年5月11日,上午8:00--12:00,下午2:30--5:30,憑身份證到原報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng),視為自動放棄。

            3.筆試時間:2019年5月12日上午。

            4.筆試地點(diǎn)及考試時間:詳見準(zhǔn)考證。

            5.筆試內(nèi)容及分值:教育綜合知識及特殊教育相關(guān)知識,滿分100分。

            6.筆試最低分?jǐn)?shù)線:為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(含政策加分)達(dá)到55分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            (四)面試

            1.面試資格確定:面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(含加分)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

            2.面試方式:面試采取無生上課方式進(jìn)行,每位考生上課時間為20分鐘,滿分100分。面試前由評委準(zhǔn)備3個課題,由第一個備課考生當(dāng)場抽取一個課題,課題確定后,作為本次面試題本,每位考生備課時間為60分鐘。

            3.面試內(nèi)容:主要測試報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、普通話水平、儀表舉止等。面試使用全日制培智教科書(試用本)語文第四冊(全日制培智教材編委會編著,人民教育出版社出版發(fā)行,1993年8月第1版,2016年11月第17次印刷),教材由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供,考生不得攜帶任何參考資料。

            4.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線:面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績計(jì)算時四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察、體檢程序。

            5.繳費(fèi):進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

            6.面試時間和地點(diǎn):另行通知。

            (五)總成績合成

            考試總成績是將筆試成績(含加分)50%與面試成績50%合成,計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5,分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            (六)考察

            1.考察人選確定:根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù),依照總成績(含加分)從到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分,筆試成績高的優(yōu)先;若仍相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

            2.考察:考察工作由桐城市教育局和招聘單位共同組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

            (七)體檢

            1.體檢對象的確定:考察合格人員列為體檢對象。

            2.體檢時間、地點(diǎn):具體事項(xiàng)另行通知。

            3.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。考生應(yīng)按時參加體檢,逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

            對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

            (八)公示與聘用

            對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在桐城市人力資源和社會局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)公示7天。

            經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料報市人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

            擬聘人員須在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證原件至桐城市教育局審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

            擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到桐城市特殊教育報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

            六、其他事項(xiàng)

            本《公告》由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

            本次招聘考試,不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正,由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。

            政策咨詢電話:

            0556-6133927(桐城市教育局人事科)

            0556-6136609(桐城市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科)

            0556-6200645(桐城市特殊教育)

            監(jiān)督舉報電話:

            0556-6121929(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

            0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

            上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

            原標(biāo)題:桐城市特殊教育2019年公開招聘新任教師公告

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            2019年桐城市特殊教育公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx

            2019年桐城市特殊教育公開招聘新任教師報名表.doc

            桐 城 市 教 育 局

            桐城市人力資源和社會局

            2019年4月9 日

            文章來源:http://rsj.anqing.gov.cn/13330103/63469857.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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