根據(jù)工作需要，新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院使用全供事業(yè)編制，面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)招聘雙師型教師10人，具體要求如下：

一、專(zhuān)業(yè)及數(shù)量

機(jī)械、機(jī)電1名，汽車(chē)維修1名，電子商務(wù)1名，就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)1名，心理咨詢(xún)1名，經(jīng)濟(jì)法1名，烹飪 1名,服裝設(shè)計(jì)1名，健康管理、衛(wèi)生保健1名，體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練1名。

在招聘過(guò)程中出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況提出是否調(diào)整的意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)局同意后實(shí)施。

二、選聘條件

(一)報(bào)名者需有3年以上(2016年7月31日前參加工作)工作經(jīng)歷，同時(shí)具備以下條件：

1. 學(xué)歷條件：具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與所申報(bào)專(zhuān)業(yè)相同或相近(文、經(jīng)、管、體、藝等專(zhuān)業(yè)不得申報(bào)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位)。

2. 職稱(chēng)及其他條件：具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師技能等級(jí);具有技師技能等級(jí)者須是市級(jí)及以上學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人，或市級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才，或在市級(jí)技能大賽中獲第1名、省級(jí)技能大賽中獲得前5名，或主持的科研項(xiàng)目獲得過(guò)市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、省級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上，或獲得有國(guó)家專(zhuān)利項(xiàng)目。技能等級(jí)證、大賽獲獎(jiǎng)榮譽(yù)、國(guó)家項(xiàng)目專(zhuān)利均須與所申報(bào)專(zhuān)業(yè)一致或相近。

3. 專(zhuān)業(yè)條件：所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)對(duì)口;具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，初步掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，基本勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

4. 年齡條件：有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師技能等級(jí)者，年齡不超過(guò)35周歲(1983年7月1日以后出生);有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師技能等級(jí)者，出生日期為1973年7月1日以后.

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

3. 因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5. 其他不符合聘用條件的。

三、選聘方法

采取量化積分、面試(試講、實(shí)際操作技能測(cè)試)與考察相結(jié)合的辦法，對(duì)報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核、評(píng)價(jià)、遴選。擬聘人選經(jīng)體檢合格后，予以公示。

(一)資格條件審核

由新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，并對(duì)報(bào)名人員提供的材料，按照《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年選聘雙師型教師量化計(jì)分辦法》(附件3)進(jìn)行量化計(jì)分。滿分130分。

(二)面試

選調(diào)雙師型教師面試考核主要是對(duì)應(yīng)聘者是否具有基本教學(xué)能力和素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，考察應(yīng)聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

根據(jù)量化考核積分排序，按1：2的比例確定參加面試人員。

面試采用試講的方式進(jìn)行。報(bào)考汽車(chē)維修、烹飪的考生加試實(shí)際操作技能測(cè)試。

試講、實(shí)際操作技能測(cè)試滿分各為50分。試講或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)低于30分(含30分)的，以及在試講或?qū)嶋H操作技能測(cè)試考試中出現(xiàn)三位以上(含三位)評(píng)委打分低于30(含30分)者為不合格，直接淘汰。

無(wú)須參加實(shí)際操作技能測(cè)試的考生，其試講成績(jī)即為該考生的面試成績(jī)。參加實(shí)際操作技能測(cè)試考生的面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)×50%。

試講內(nèi)容根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)和指定教材進(jìn)行。

總成績(jī)=量化考核積分+面試成績(jī)。

面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（責(zé)任編輯：李明）