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            2019廣東仁化縣第一中學(xué)招聘教師公告【招7人】

            2.試講。采取說(shuō)課形式(或講課與實(shí)踐操作),主要測(cè)試考生知識(shí)應(yīng)用能力。試講環(huán)節(jié)滿分為100分,試講設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。

            筆試及試講結(jié)束后,依達(dá)到所設(shè)最低分?jǐn)?shù)線以上考生的筆試加試講成績(jī)總和從到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進(jìn)入面試。

            3.面試(滿分100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表。面試環(huán)節(jié)滿分為100分,面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。

            面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī),并依達(dá)到所設(shè)最低分?jǐn)?shù)線以上考生的考試總成績(jī)從到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按面試主評(píng)委打分成績(jī)高低確定名次;若面試主評(píng)委打分成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的,則增試答辯,以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。

            面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知》。

            (四)體檢及考察

            1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。

            2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))進(jìn)行考察。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。

            (五)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。

            體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

            擬聘人員須于2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、高中教師資格證書。

            (六)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

            被聘用者與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。應(yīng)屆生簽約時(shí)不能提供《就業(yè)協(xié)議書》者,按棄權(quán)處理,取消聘用資格。

            四.其他事項(xiàng)

            (一)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢及監(jiān)督投訴電話:0751—6351253(仁化第一中學(xué)辦公室)、0751-6355700(仁化縣教育局)、0751-6390082(仁化縣人才服務(wù)局)。

            (二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格,已獲取證書的筆試成績(jī)加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi));其他符合省級(jí)以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復(fù)計(jì)算,最多加10分)。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證書,報(bào)名結(jié)束后不再受理。

            (三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生:1、應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;5、擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的;7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

            (四)被聘用者從接到聘用通知起20天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

            (五)因各種原因取消聘用資格,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。

            (六)被聘用者見(jiàn)習(xí)期12月(見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))。見(jiàn)習(xí)期滿后,經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

            (七)被聘用者在服務(wù)時(shí)間不少于五周年。

            原標(biāo)題:仁化縣第一中學(xué)2019年公開招聘教師公告

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            2019年仁化縣第一中學(xué)公開招聘教師崗位一覽表.xls

            廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

            考生查分登記表.doc

            仁化縣教育局

            仁化縣第一中學(xué)

            2019年4月28日

            文章來(lái)源:http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/201904/t20190428_812282.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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