為充分發(fā)揮各教育中心(教師進(jìn)修)教育教學(xué)研究、指導(dǎo)和服務(wù)職能，加強(qiáng)各區(qū)域教研員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步深化“1241”工作管理模式，區(qū)教體局決定面向濱海新區(qū)各中小學(xué)(幼兒園)選聘42名教研員。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、選聘單位

塘沽教育中心、漢沽教育中心、大港教師進(jìn)修、大港海濱教育中心。

二、選聘崗位

詳見《濱海新區(qū)中小學(xué)(幼兒園)2019年教研員選聘學(xué)科及計劃》。

三、選聘范圍

區(qū)教體局所屬中小學(xué)(幼兒園)現(xiàn)崗從事一線教學(xué)工作的中、青年骨干教師。

四、選聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠于黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛生，無私奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，師德高尚。

(二)具有扎實(shí)的學(xué)科理論和專業(yè)知識，有深厚的教育科學(xué)理論素養(yǎng)和豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，具有較高的教學(xué)研究、組織管理和科研能力，在新區(qū)或區(qū)域?qū)W科教學(xué)研究領(lǐng)域有一定的影響力，應(yīng)具有教研組長、備課組長及以上教學(xué)管理經(jīng)驗。

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，教齡10年及以上，年齡48周歲(1971年8月31日以后出生)以下(特別者年齡可以適當(dāng)放寬)，中、高級教師職稱，所教專業(yè)必須與選聘專業(yè)相一致。

(四)必須做過區(qū)級及以上課;獲得過區(qū)級及以上雙成果、教育創(chuàng)新論文等獎項;主持或參與(成員前五名)過區(qū)級及以上科研課題;在區(qū)級及以上相關(guān)活動中做過教材分析或?qū)W術(shù)報告、經(jīng)驗交流等(具備本條件之一即可)。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)(jtw.tjbh.gov.cn/)發(fā)布實(shí)施方案(不少于5個工作日)。

同時將實(shí)施方案發(fā)給各中小學(xué)(幼兒園)，各中小學(xué)(幼兒園)負(fù)責(zé)將實(shí)施方案傳達(dá)到每一位教師。

(二)報名與資格審查

符合選聘條件的擬應(yīng)聘教師根據(jù)選聘崗位自愿報名。擬應(yīng)聘教師可根據(jù)自身實(shí)際申報各區(qū)域教育中心(教師進(jìn)修)教研員崗位。擬應(yīng)聘教師只能申報一個崗位。

1.報名時間和方式

報名時間：2019年6月10—12日(每天8：30至16：00)

報名方式：凡符合選聘條件的教師，將選聘申請表(紙介材料，單位蓋章)以及自工作以來至今獲獎證書或證明材料(見量化表中的項目及要求)的原件及復(fù)印件交至所在區(qū)域教育中心(教師進(jìn)修)辦公室，過期不予補(bǔ)報。(每項業(yè)績材料最多報送三個)

各區(qū)域教育中心(教師進(jìn)修)負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話：

塘沽教育中心： 于 力 電話：25863381

漢沽教育中心： 李秀麗 電話：25668345

大港教師進(jìn)修：徐俊發(fā) 電話：63109701

大港海濱教育中心：高居易 電話：25924381

2.資格審查

各區(qū)域教育中心(教師進(jìn)修)對應(yīng)聘教師的報名材料進(jìn)行資格審查。審查合格的材料整理匯總后，于6月17日(周一)報送區(qū)教育發(fā)展研究領(lǐng)導(dǎo)小組綜合辦公室。

教育發(fā)展研究領(lǐng)導(dǎo)小組綜合辦公室負(fù)責(zé)人及電話：

尤玉樹 電話：25863377

(三)綜合評價

組建選聘考核工作組，對應(yīng)聘教師進(jìn)行綜合評價，寫出評價意見，擬定選聘名單。

(四)審批公示

擬聘教研員人選經(jīng)區(qū)教體局審批后，在天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示，公示期為7天。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。對于違反師德行為的，實(shí)行一票否決。

六、選聘教研員管理辦法

(一)擬聘教研員經(jīng)區(qū)教體局審批同意后，試用期一年。試用期間在各教育中心(教師進(jìn)修)相應(yīng)崗位工作，人事關(guān)系和工資關(guān)系保留在原單位，享受原單位工資待遇，參加各教育中心(教師進(jìn)修)獎勵性績效工資的分配。

(二)確認(rèn)選聘教研員的中小學(xué)、幼兒園，區(qū)教體局將根據(jù)情況在人員補(bǔ)充上給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜。

(三)試用期滿后，經(jīng)考核合格的教研員，根據(jù)濱海新區(qū)現(xiàn)行人事管理規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)教體局成立選聘教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：李春年

成員：王春慶 劉炳昭 王寶榮 劉利新 姜連春 尤玉樹

原標(biāo)題：濱海新區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教研員2019年選聘工作實(shí)施方案

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1.2019年濱海新區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教研員選聘學(xué)科及計劃.docx

2.2019年濱海新區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教研員選聘教師申報表.docx

3.濱海新區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教研員選聘報送材料類別.docx

濱海新區(qū)教育體育局

2019年5月30日

文章來源：http://jtj.tjbh.gov.cn/contents/336/272271.html

（責(zé)任編輯：李明）