4.面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在羅定市政府公眾信息網、羅定市教育局網站、羅定市人力資源和社會局網站公布。

(三)面試

1.面試方式和面試內容

⑴報考中學語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、日語學科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內容為該學科的高中教材內容。

⑵報考小學語文、數學、英語、科學學科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內容為該學科的小學教材內容。

⑶報考中小學信息技術、音樂、美術、體育、學前教育學科教師崗位的，考試方式為專業技能演示和說課。專業技能演示的內容為相關學科教師崗位所必須掌握的基本專業知識與技能，說課內容為相應的中學、小學、學前教育學段的教材內容。

⑷報考中學通用技術學科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內容為技術與設計的相關內容。

⑸報考特殊教育學科教師崗位的，面試方式為結構化面試，面試內容為特殊教育相關內容。

⑹報考中小學心理健康教育學科教師崗位的，面試方式為結構化面試，面試內容為教育學心理學相關內容。

⑺報考中學法制教育學科教師崗位的，面試方式為結構化面試，面試內容為與教育教學有關的法律法規相關內容。

⑻報考中學會計崗位的，面試方式為專業技能演示，面試內容為會計手工操作和會計電算化相關內容。

⑼報考中職電子商務學科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內容為相應專業的中職教育學段的教材內容。

2.面試成績的合格分數線為60分以上(含60分)。

3.面試的具體時間、地點等具體事項由羅定市教育局另行通知，請考生密切留意網上公告信息。

(四)成績

參加各崗位應聘人員的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

六、體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位組招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》、《廣東省教師資格認定體檢標準》等規定執行。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定進行考察。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在羅定市政府公眾信息網、羅定市教育局網站、羅定市人力資源和社會局網站進行公示。公示期為7個工作日。

九、聘用

在同一招聘崗位組內，擬聘用人員按考試總成績，由者先行選擇崗位，若放棄選擇崗位的，可依次遞補聘用人選。擬聘用人員選擇崗位后辦理相關聘用手續，享受相應待遇。聘用人員要與市教育局簽訂聘用合同(其中試用期一年)。

十、聘用的終止

聘用人員有以下情況的,市教育局可終止聘用:

1、試用期內經、市教育局、市人社局考核不合格的。

2、聘用期間不按規定履行相應崗位職責、觸犯刑律或有其他嚴重違法行為的。

十一、組織領導

市成立教師招聘工作領導小組，負責招聘的組織管理工作(文件另發)。領導小組下設招聘工作辦公室，設在市教育局，具體負責發布公告、考試報名、資格審查、考務組織、體檢、考察和聘用等有關業務工作。

十二、其他事項

1.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

原標題：羅定市2019年公開招聘中小學教師公告

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2019年羅定市公開招聘中小學教師崗位表.xls

羅定市2019年公開招聘中小學教師

工作領導小組辦公室

2019年5月31日

文章來源：http://www.luoding.gov.cn/info/3001769764

（責任編輯：李明）