為滿足街道幼兒園相關崗位的需求，充實工作人員力量，經研究，決定面向社會公開招聘幼兒園相關工作人。現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取發布簡章、個人報名、考核、體檢、政審、公示六個環節進行。

二、招聘崗位、人數及招聘條件

(一)會計1名

1.應聘者年齡在40周歲以內(1979年6月3日后出生)。

2.具備財務、會計專業大專及以上學歷，1年以上財務會計工作經驗，且具備相應的財務管理相關知識。

3.有會計從業資格證書具備一定的財稅知識，熟悉財務軟件、會計報表地處理。

4.有良好的職業操守，有責任心和細心，性、嚴謹性強。

總成績加分條件：從事會計工作年限5-10年加1分，10-15年加2分，15年以上加3分;持有初級會計證加1分，持有中級會計證加2分，持有高級會計證加3分。

(二)保健老師1名

1.應聘者年齡在35周歲以內(1983年6月3日后出生)。

2.具備醫學、護理專業大專及以上學歷，有3年以上醫務或護理工作經驗，且具備相應的醫療、護理相關知識。

3.具備護士或醫師執業資格,

4.應聘者五官端正、身體健康、品行優良，有愛心、耐心，責任心。

總成績加分條件：從事醫務或護理或保健老師工作年限5-10年加1分，10-15年加2分，15年以上加3分;持有保健老師上崗證者加1分;持有護士執業資格的衛生技術人員加1分;持有助理醫師或醫師執業資格的衛生技術人員加2分。

(三)信息技術老師1名

1.應聘者年齡在35周歲以內(1983年6月3日后出生)。

2.應聘者具有大專及以上學歷，且所學專業與招聘崗位專業對口。

3.應聘者具備教師資格證或相關專業技術資格證。

4.具備一定專業技術和能力。熟悉各類office辦公軟件，熟練編輯文檔、電子表、PPT等;掌握相關專業知識，能獨立操作電腦，能熟練運用信息技術進行課件制作，懂得電腦維護與維修;熟練使用打印機、復印機、一體機等辦公設備。

總成績加分條件：參加信息技術、動畫制作相關比賽獲省三等獎、市二等獎、區級一等獎加1分，省二等獎、市級一等獎加2分，省級一等獎加3分。

三、招聘程序

(一)發布簡章：本次公開招聘相關信息由街道組織人事辦公室在下述網站發布，考生可通過相關網站查詢。常州高新區網(http://www.czxd.gov.cn/)常州高新區人才網(www.czxbrc.cn/)常州高新區教育網(http://www.xbedu.net/)

(二)報名時間及方式

6月3日-6月13日，通過電子郵件的形式將《2019年三井街道公開招聘幼兒園工作人報名登記表》、2寸近期彩照電子版、身份證、畢業證書、學位證書、相應資格證書、職稱證書和各類獲獎證書等其他材料拍攝照片發至指定郵箱：409612885@qq.com(考核當天攜帶上述所有材料的原件及復印件)。

(三)考核內容及方式

由街道考核小組組織考核，時間、地點另行通知，考核當天攜帶3張2寸近期彩照(反面寫上姓名、出生年月)和報名材料的原件和復印件各1份，報考人員必須所提供的證明材料真實有效，一經發現弄虛作假者立即取消應聘資格。

1.筆試：對審查符合公開招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規定完成考試內容(筆試成績占總成績的40%)。

2.面試：面試成績占總成績的60%，面試分為：交流答辯、案例分析、現場操作。

(四)體檢：按照筆試與面試綜合成績由到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統一組織，體檢標準參照《江蘇省〈實施教師資格條例細則〉(暫行)》執行，體檢費自理。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補。

(五)政審：對體檢合格人員由街道組織對其進行政審。

(六)公示：根據政審結果提出擬聘用人選，報請街道黨工委、辦事處研究決定。擬聘人員公示7天，公示結果無異議的，辦理聘用手續。

四、管理方法及待遇

(一)被聘用人員的試用期為6個月，試用期內交納“五險一金”(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和公積金)。試用期滿，經考核合格正式聘用為幼兒園工作人員，享受街道幼兒園聘用制教師工資福利待遇。

(二)被聘用人員與原單位的合同(協議)關系，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

五、監督與咨詢

監督電話：89605512 89605513

招聘咨詢電話：劉老師：13813665895

本公告由三井中心幼兒園負責解釋。

原標題：2019年三井街道公開招聘幼兒園相關工作人員簡章

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三井街道公開招聘幼兒園工作人員報名登記表.doc

三井街道組織人事辦

2019年6月3日

來源：http://www.pub.xbedu.net/html/article3458258.html

（責任編輯：李明）