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            2019山東東營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位招聘幼兒園教師公告【招100人】

            四、考試

            考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

            (一)筆試

            筆試科目共一科,滿分100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

            筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

            筆試時(shí)間:2019年6月29日。具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

            筆試地點(diǎn):在東營(yíng)市墾利區(qū)設(shè)置。詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

            筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

            (二)面試

            面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由到低分按招聘計(jì)劃2倍的比例(同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需提供的證明材料見(jiàn)《2019年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒園教師須知》(附件2)。

            應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,經(jīng)區(qū)教育局核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

            面試采取講課和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,并在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按照講課成績(jī)占面試成績(jī)50%、技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)50%的比例,以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

            面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            五、考察體檢

            從面試人員中按考試總成績(jī)由到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分確定。總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的,通過(guò)增加面試的方式確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

            考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理。

            對(duì)自暫緩作出考察結(jié)論之日起滿90日,仍無(wú)法進(jìn)行有效考察的,一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。

            六、公示和聘用

            對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按照規(guī)定統(tǒng)一在東營(yíng)市墾利區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開(kāi)—機(jī)構(gòu)分類—區(qū)人力資源社會(huì)局,網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn/col/col41950/index.html)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人員均有最低服務(wù)年限(含試用期)三年。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

            七、其他事項(xiàng)

            東營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒園教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市墾利區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開(kāi)—機(jī)構(gòu)分類—區(qū)人力資源社會(huì)局,網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn/col/col41950/index.html)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            本次招聘工作由東營(yíng)市墾利區(qū)教育局具體組織實(shí)施,本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市墾利區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0546-2522266(東營(yíng)市墾利區(qū)教育局)

            原標(biāo)題:2019年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章

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            2019年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

            2019年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒園教師須知.doc

            東營(yíng)市墾利區(qū)教育局

            2019年6月6日

            文章來(lái)源:http://www.kenli.gov.cn/art/2019/6/6/art_39604_6479658.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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