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            2019上半年四川成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校招聘教師公告【招22人】

            (5)面試原件校驗(yàn)要求

            ①國內(nèi)高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供教育部門或?qū)W校的專業(yè)認(rèn)定等材料;國外、境外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供教育部門的專業(yè)認(rèn)定等材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書或提供相關(guān)證明材料的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            ②面試原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成后果由本人承擔(dān)。逾期未參加面試原件校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。

            五、面試

            (一)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

            (二)面試對(duì)象:原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員。

            (三)開考比例

            資格審查合格者均進(jìn)入面試,招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可放寬比例直至1:2。放寬后仍達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的,將以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。

            (四)面試方式

            現(xiàn)場無學(xué)生試講、現(xiàn)場答辯,其中小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師崗位另需進(jìn)行專業(yè)技能測試。

            (五)面試成績計(jì)算

            面試總成績滿分100分,計(jì)算方式為:

            1.除小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師外的崗位

            面試總成績=現(xiàn)場無學(xué)生試講成績×70%+現(xiàn)場答辯成績×30%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            2.小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師崗位

            面試總成績=現(xiàn)場無學(xué)生試講成績×60%+現(xiàn)場答辯成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            (六)面試總成績公布

            面試總成績于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。

            (七)面試總成績達(dá)不到70分的視為不合格,不得確定為進(jìn)入體檢人員。

            六、體檢

            (一)體檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員面試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。若面試總成績相同,則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從到低分依次等額確定體檢人員。

            (二)體檢人員公布。進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜,與面試總成績一起于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。

            (三)體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

            進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

            (四)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員的面試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若面試總成績相同,則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行三次,上述遞補(bǔ)程序完成后,若仍出現(xiàn)空額,則不再遞補(bǔ)。

            七、公示

            體檢合格者確定為擬聘人員,在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議的,經(jīng)成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,辦理聘用手續(xù)。

            八、聘用管理

            (一)報(bào)到。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

            (二)簽約。擬聘人員與成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。

            (三)試用期。招聘的教師按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行管理,試用期考核不合格者予以解聘。

            九、福利及待遇

            根據(jù)多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬的原則,按本區(qū)同層次公辦學(xué)校編制內(nèi)教師當(dāng)年年平均收入水平,確定教師工資待遇。按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并繳納住房公積金。

            十、紀(jì)律和監(jiān)督

            為成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校2019年上半年面向社會(huì)招聘教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名反映的問題將不予受理(監(jiān)督舉報(bào):區(qū)教育局人事科028—82764618)。

            成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校咨詢電話:13547865115,聯(lián)系人:張老師。

            電話咨詢時(shí)間:上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。

            原標(biāo)題:成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校2019年上半年面向社會(huì)招聘教師公告

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            2019年上半年成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校面向社會(huì)招聘教師崗位表.doc

            2019年上半年成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校面向社會(huì)招聘教師報(bào)名表.doc

            成都市溫江區(qū)鵬程小學(xué)校

            2019年6月10日

            文章來源:http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/2019-06/10/content_bcb38ecf0bad4280929dda4b8d65e79d.shtml

            (責(zé)任編輯:李明)

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