根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)、《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(余政辦〔2008〕96號)等文件規定，為進一步發揮余杭區教育局教研室·教育學院研究、服務、指導等職能，教研、師訓一體化工作水平，更好地為學校與教師的發展服務，推進全區教育全面、均衡、優質、科學發展。現面向浙江省范圍公開選聘學科教研員5名，有關事項通知如下：

一、選聘崗位

本次計劃選聘5名學科教研員，其中高中教研員4名、初中教研員1名。具體崗位選聘計劃詳見附件1《2019年杭州市余杭區教育局面向浙江省公開選聘學科教研員計劃表》。

二、選聘條件

1.認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持立德樹人;

2.身心健康;

3.年齡在45周歲及以下(1974年1月1日后出生)。具有正高級職稱或特級教師榮譽的，可放寬到50周歲及以下(1969年1月1日后出生);

4.具有大學本科及以上學歷，具有副高級及以上的專業技術職稱;

5.現為浙江省內學校(單位)在職在編教師，業務能力強，同時具備以下條件;

(1)地市級教壇新秀或區縣級及以上榮譽;

(2)近五年有市級及以上課題立項或市級及以上專題論文獲二等獎及以上或地市級及以上優質課評比獲一等獎及以上。

三、選聘程序

1.網上報名

2019年6月21日-6月27日，將報名登記表(附件2)發至郵箱：yhjyzazhi@163.com。

2.資格審查與現場確認(崗位調整、現場補報名)

2019年6月28日-6月29日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)在余杭區教育局教研室·教育學院(余杭區南苑街道平吳街1號)進行資格初審，并確認報名情況。現場可進行崗位調整及補報名。規定時間內未到現場確認的視作放棄報名。

資格審查時須提供下列材料(應聘人員須按順序裝訂好材料的復印件)：

(1)報名登記表(樣表見附件2)一式兩份;

(2)居民身份證原件及復印件;

(3)戶籍簿原件及復印件;

(4)畢業證書原件及復印件(研究生學歷需同時提供本科畢業證書原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件);

(5)教師資格證原件及復印件;

(6)普通話證書原件及復印件;

(7)專業技術資格證原件及復印件;

(8)課題、論文相關證明原件及復印件;

(9)聘用合同原件及復印件、事業單位人員社保繳費證明;

(10)相關榮譽證書原件及復印件。

資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消應聘資格。

3.面試形式和內容：面試主要考察學科專業能力和作為教研員具備的組織、管理、研究、指導等方面基本素養，具體形式由面試組織單位研究決定。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。

面試時間和地點：由面試組織單位另行通知。

4.崗位確認

面試結束后按1:1的比例根據面試成績從到低分確定擬選聘人員。

5.體檢

體檢工作由余杭區教育局組織實施。

體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。

6.考察

考察由余杭區教育局實施，具體內容和標準參照現行公務員考察相關規定執行。

7.聘用

聘用人員按有關規定辦理調動或引進手續，并在規定時間內報到。

四、其他事項

1.聘用人員列入事業單位編制，實行事業單位人員聘用制管理。聘用人員前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調入學校(單位)的崗位聘任方案參加競聘。

2.聘用人員符合余杭區教育系統人才引進條件的，享受相應的人才引進相關待遇。

3.聘用人員須在我區服務年限不少于5年，其中屬于余杭區教育系統第二層次及以上人才不少于8年。

4.本選聘公告由杭州市余杭區教育局負責解釋。

聯系電話：0571-89160282、0571-88567748(工作日8:30-11:30，14:00-17:00)

余杭區教育局教師招考系統：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/

杭州余杭政府門戶網站：http://www.yuhang.gov.cn/

原標題：2019年杭州市余杭區教育局面向浙江省公開選聘學科教研員公告

點擊下載>>>

2019年余杭區教育局面向浙江省公開選聘學科教研員計劃表.xls

報名登記表.doc

杭州市余杭區教育局

2019年6月17日

文章來源：http://www.yuhang.gov.cn/xxgk/rsxx/rczp/201906/t20190618_1155393.html

（責任編輯：李明）