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            2019安徽宿松縣招聘幼兒教師公告【招30人】

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            根據(jù)《省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和省教育廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開招聘工作的意見》(皖教師〔2011〕9號)等文件規(guī)定,經(jīng)宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定開展2019年宿松縣公開招聘幼兒教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu)。

            (二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。

            二、招聘計劃

            幼兒教師30名。招聘崗位要求見下表。

            三、招聘條件

            招聘對象必須符合以下條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

            (三)具有幼兒園教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員);

            (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

            (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

            其中涉及“年齡條件”的,30周歲以下為“1988年6月27日及以后出生”。

            有下列情形之一的人員,不得報考:

            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

            (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (三)現(xiàn)役軍人;

            (四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

            (五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            (六)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            四、招聘程序

            (一)網(wǎng)上報名

            1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址: http://www.ahsspta.com/ (宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng))。報名時間為6月27日8:00至7月3 日17:00,逾期不再補報。

            2.報名需錄入的信息。報考人員登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后,點擊右側(cè)“考試報名”進(jìn)行報名。點擊“填寫報名表”,閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照, jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。

            3.有關(guān)要求

            報考人員必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格。

            (二)網(wǎng)上資格審查

            網(wǎng)上資格審查工作于7月4日17:00前完成,報考人員報名后至7月4日17:00前可登錄“宿松人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。

            (三)報名確認(rèn)

            1.通過資格初審的報考人員于7月5 日17:00前登錄“宿松人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”繳納筆試費用和進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用(兩科,合計90元)。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)。

            2.資格初審并網(wǎng)上繳費結(jié)束后,報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1。達(dá)不到規(guī)定開考比例,于7月6日公布相應(yīng)核減的招聘計劃數(shù)。

            (四)筆試

            1.筆試內(nèi)容及分值。

            筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識)和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科,每科分值均為120分。

            2.筆試時間:7月13日上午

            8:30—9:30 教育綜合知識

            9:30—11:30 學(xué)科專業(yè)知識

            《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。考試開始前發(fā)放《教育綜合知識》試卷和答題卡,《教育綜合知識》考試時間截止后,收回其試卷和考試答題卡;《學(xué)科專業(yè)知識》考試前5分鐘發(fā)放其試卷和答題卡,《學(xué)科專業(yè)知識》考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

            3.筆試地點:見筆試準(zhǔn)考證

            通過資格初審并網(wǎng)上繳費的報考人員于7月10日8:00后登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)報名后臺,自行下載打印準(zhǔn)考證。

            4.筆試成績計算。

            筆試總成績=教育綜合知識得分×30%+學(xué)科專業(yè)知識得分×70%。在統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點后面兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分(含“服務(wù)基層項目”人員加分),達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            5.筆試成績公布:筆試結(jié)束后10日內(nèi)公布筆試成績。

            屬“服務(wù)基層項目”人員的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月 2日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)攜帶相關(guān)證書到宿松縣教育局組織人事股申報加分事宜,逾期不予受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期需滿兩年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,向社會公示3天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

            (五)現(xiàn)場資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審對象的確定:根據(jù)招聘計劃數(shù),在筆試達(dá)線人員中依筆試總成績從到低分,按1:2的比例確定資格復(fù)審人員,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試總成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人員。筆試成績公布后的10日內(nèi)公布資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審相關(guān)事項。

            2.資格復(fù)審時應(yīng)提供的證件、材料:

            所有證件均要求原件、復(fù)印件各一份。本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證、網(wǎng)上打印《宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》、2張近期同底兩寸正面免冠彩色照片。

            參加資格復(fù)審人員中屬下列人員的須另提供以下相關(guān)材料:

            (1)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

            (2)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。

            (3)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明材料辦理資格復(fù)審。

            (4)屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月31日前可取得幼兒園教師資格證書的人員,還須提供市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復(fù)審。

            3.凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試總成績從到低分在規(guī)定的時間內(nèi)等額遞補,如有多名考生筆試總成績相同的,一并確定為資格復(fù)審遞補人員。

            4.資格復(fù)審合格的報考人員,即確定為面試對象,繳費后領(lǐng)取面試通知書。

            (責(zé)任編輯:李明)

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