2019廣東清遠市清新區婦聯公開招聘區機關幼兒園教師公告【招5人】

(三)綜合成績計算。

1.筆試和面試成績滿分均為100分，各占綜合成績的50%。

2.筆試、面試成績合格線均為60分。

3.若報考人員綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

五、體檢和考察

1.考試結束后，按考試綜合成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選(按崗位招聘人數1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選)。體檢在清新區婦聯指定的醫院進行，體檢按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，未按規定時間參加體檢視為自動放棄資格處理。報考者對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日當天提出復檢申請。復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結論為準。復檢須于接到電話通知后按清新區婦聯安排(2個工作日內)進行，逾期視作放棄。

2.體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求由清新區婦聯根據工作實際成立考察工作小組統一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察可以在公示后進行。

如出現應聘人員體檢或考察不合格等情況，將按綜合成績由高到低依次遞補人選。

六、公示

擬聘人員名單經清新區人社局審核后，在清遠市清新區人民政府門戶網站(http://www.qingxin.gov.cn/)上公示，公示時間為7天。

公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

七、聘用

1.擬聘人員經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續。

2.根據《廣東省事業單位崗位設置管理實施意見》第45條 “現有人員的結構比例已經超過核準的結構比例的，應通過自然減員、調出、低聘或解聘的辦法，逐步達到規定的結構比例”的規定，鑒于清新區機關幼兒園教師隊伍職稱結構比例的實際，本次招聘的具有中級職稱人員將低聘到其他崗位使用。

3.本次被招聘到清新區機關幼兒園任教的教師為公益一類事業單位人員，上崗后1個月內按規定簽訂《事業單位聘用合同》。

八、其他

(一)具體考務工作由清新區婦聯負責，清新區人社局、清新區紀委第三派出紀檢組履行監管職責。

(二)招聘工作的各環節情況如筆試成績、面試人選名單、面試的時間、地點、體檢人員名單等將及時在清遠市清新區人民政府門戶網站上公布，清新區婦聯不再另行通知(需要依次遞補人選時才會用電話通知)。報考人員可在網上查閱或與清新區婦聯辦公室聯系，以便及時了解招聘工作的進展情況。報考人員在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加筆試、面試、體檢、聘用的，后果由報考人員本人負責。公示后，報考者如未能在規定的時間內按要求辦理好相關手續的，視同放棄聘用資格。

(三)報考人員參加筆試、面試、體檢須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證入場。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

(四)聘用后，需在清新區機關幼兒園工作滿5年。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不接受其參加清新區事業單位公開招聘。

(五)報考人員須認真閱讀公告并仔細對照招聘資格條件，確認自己符合規定條件方報名，對不符合報名條件的，無論何時，一經查實，即取消報考資格。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。在招聘過程中有不誠信行為者，2年內不接受其參加我區事業單位公開招聘。

(六)報考人員原則上由本人現場報名。如本人確實無法到場報名的，可委托他人代報;委托他人代報的，被委托人必須帶上委托人在本人身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來報名。

咨詢電話：0763-5835560(清新區婦聯)，0763—5810078(清新區人社局)，清遠市清新區人民政府門戶網(http://www.qingxin.gov.cn/)。

以上公告由清新區婦聯負責解釋。

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清遠市清新區婦聯公開招聘區機關幼兒園教師崗位表.xls

清遠市清新區婦聯公開招聘區機關幼兒園教師報名表.doc

廣東省考試錄用公務員專業參考目錄.xls

清遠市清新區婦女聯合會

2019年6月27日