我校2019年度公開招聘工作人員考試第一階段筆試、面試環(huán)節(jié)均已結束，但部分編制外崗位仍有空缺。現擬進行補錄工作，有關事宜通知如下：

一、補錄計劃

本次計劃補錄男生公寓駐樓輔導員2人，女生公寓駐樓輔導員3人，保衛(wèi)處科員1人。所有應聘人員均與學校簽訂勞動合同，不列入事業(yè)編制。具體要求見下表(見附件)

二、補錄對象和條件

(一)補錄對象

參加過自治區(qū)人事考試中心2019年5月19日組織的內蒙古工業(yè)大學公開招聘工作人員筆試，且筆試總成績在45分及以上的人員。

(二)補錄條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

2.年齡在28周歲以下(1990年7月3日以后出生);

3.應聘人員要求為國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科起點畢業(yè)生，具有大學本科、碩士研究生學位的應聘人員要求其學歷必須為全日制普通高等院校畢業(yè)(含國外取得經教育部學歷認證的學歷學位);

4.具備應聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件詳見《崗位表》;

5.應聘人員學歷學位取得時間截止到2019年7月31日，其他條件取得時間要求為2019年7月3日前(含《崗位表》中要求的崗位補錄條件)。

(三)下列人員不得申報

現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年7月31日以前畢業(yè)的全日制應屆本科、碩士畢業(yè)生);試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編補錄);試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開補錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

三、補錄程序

(一)個人申報

本次補錄統(tǒng)一采取網上申報的方式進行。

申報網址：http://zp.imut.edu.cn，點擊快捷入口中的“應聘入口”進入招聘報名系統(tǒng)。

申報時間：2019年7月3日9:00—7月5日17:00。

應聘人員需認真閱讀崗位補錄條件及崗位要求，選擇符合自身條件的崗位進行申報。應聘人員申報崗位前須完整填寫學習經歷和工作經歷，學習經歷中就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則不予審核通過。

應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其補錄資格。

(二)資格初審

資格初審通過招聘報名系統(tǒng)進行，工作人員將根據各崗位補錄條件對申報人員的補錄資格進行審核，符合崗位招聘條件的人員全部通過資格初審，資格初審結果通過招聘報名系統(tǒng)反饋。

(三)資格復審及面試

1.網上申報結束后，學校將通過資格初審的申報人員筆試總成績由高到低排序，并按照各崗位申報人數與補錄計劃數3:1的比例確定進入資格復審人員。最后一名筆試成績出現并列時，并列人員一并進入資格復審;不足3:1時，按實際人數確定進入資格復審人員。進入資格復審人員名單通過內蒙古工業(yè)大學人才招聘網發(fā)布。

2.資格復審主要審查應聘人員所填寫的申報信息是否真實有效，是否滿足申報崗位的應聘條件，通過資格復審的人員進入面試環(huán)節(jié)。應聘人員應按所申報崗位的要求提前準備學歷驗證報告、黨員證明及學生干部證明等復審材料。

3.資格復審和面試具體安排另行通知，請隨時關注報名網站公告，未在規(guī)定時間參加資格復審或面試的，取消補錄資格。

(四)總成績計算

1.總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%;

2.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試總成績也相同的，組織加試(加試形式根據實際情況確定)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。進入體檢考察范圍人員名單通過學校人才招聘網站發(fā)布。

(五)公示與聘用

1.通過體檢考察環(huán)節(jié)的應聘人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在學校人才招聘網公示，公示期為7天。

2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

4.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次聘用資格，責任自負。

5.應聘人員在補錄中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

四、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿于補錄的全過程，在補錄過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

(二)補錄工作實行回避制度，按照有關規(guī)定需要回避的人員必須回避，學校對補錄工作實行全程監(jiān)督。

(三)本通知中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古工業(yè)大學人才招聘網站上發(fā)布，請予關注。

(四)應聘人員須及時關注學校公開招聘微信公眾平臺，本次補錄相關信息將通過公眾平臺推送。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0471-6575701(內蒙古工業(yè)大學)

監(jiān)督電話：0471-6575959(內蒙古工業(yè)大學)

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內蒙古工業(yè)大學補錄計劃.docx

內蒙古工業(yè)大學人事處

2019年7月2日

原標題：內蒙古工業(yè)大學關于對2019年度公開招聘部分編制外崗位進行補錄的通知

文章來源：http://rsch.imut.edu.cn/info/1065/2565.htm

（責任編輯：李明）