2019浙江杭州市教育局所屬事業單位招聘專任教師公告【招30人】

杭州市教育局所屬杭州第二中學等12家財政補助事業單位，因工作需要，公開招聘事業編制專任教師30名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況

參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘教師崗位僅面向以下三類人員：

1. 研究生畢業并具有碩士及以上學位人員;

2. 具有中學高級職稱的在職教師,必須符合下列情形之一：(1)獲得過縣級及以上綜合性榮譽;(2)具有研究生學歷、碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;

3. 杭州市范圍內在職在編公辦教師，必須符合下列情形之一：(1)具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽;(2)具有研究生學歷、碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;(5)杭州市區中小學在職在編公辦教師。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1、遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德;

2、具有適應崗位要求的身體條件;

3、年齡要求35周歲以下(1984年7月1日以后出生)，具有高級職稱的可放寬到45周歲以下(1974年7月1日以后出生)，招聘計劃中有明確要求的按其規定;

4、具有適用的教師資格證(對2018、2019屆研究生暫不作要求);

5、應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上(對2018、2019屆研究生暫不作要求);

6、具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷;

7、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市教育局所屬事業單位2019年7月份公開招聘計劃表》(見附件1)。

三、報名

本次招聘采取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料(見附件2)直接到招聘單位報名，報名時間：2019年7月21日至2019年7月22日(8：30-11：00;13：30-16：30)。

在職教師報名需出具單位同意報考證明。

每位應聘者限報一個崗位。組織考試人數不受最低開考比例限制。

四、考試

對報名人數達到該崗位招聘計劃5倍的崗位，先進行筆試，筆試結束后根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。筆試和面試的成績各占總成績的50%。對報名人數不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，可直接進行面試。面試以試講、說課和回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

考試具體形式由招聘單位制定并在各自網站上公布或書面告知應聘者。

五、考察和體檢

面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。

考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。考察合格人員進入體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，可在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

招聘單位根據考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會局網站、杭州教育網和招聘單位內部公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報到的，或經查實不符合報考條件的，取消聘用資格。2018、2019屆研究生聘用兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。

七、其他

港澳、國外留學歸來人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

專業條件參考《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》進行審查。

本公告由杭州市教育局負責解釋。

政策咨詢電話：(0571)88477133、87061320。