2019湖北羅田縣教育局下屬事業(yè)單位招聘高層次人才面試公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)和《我選湖北•夢圓黃岡羅田縣事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才公告》要求，現將羅田縣教育局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才面試的有關事項公告如下。

一、面試時間、地點

1、面試時間。2019年7月31日。

2、面試地點。羅田縣實驗中學。

二、面試人員名單

資格復審合格人員全部進入面試，具體面試人員名單詳見附件1。

三、面試評委

面試共分三組，每組由7名考官組成。一組負責面試的崗位代碼為ZP02、ZP03、ZP11，共6人;二組負責面試的崗位代碼為ZP04、ZP05、ZP06、ZP07，共7人;三組負責面試的崗位代碼為ZP08、ZP09、ZP10，共9人(具體崗位名稱見附件)。

四、面試方式及內容

面試采取結構化面試加說課的方式進行，面試時間為20分鐘，結構化面試和說課時間各為10分鐘。

結構化面試主要測試考生的判斷能力、思維能力和語言表達等能力。內容涉及教育教學案例、基礎教育發(fā)展和時事政治等方面內容。結構化面試成績占面試總成績的40%。

說課主要測試考生的教育教學能力，重點考查考生對教材的理解處理、重難點把握、課堂結構、學情處理、教學方法和黑板板書等素養(yǎng)能力。說課成績占面試總成績的60%。說課內容詳見附件2。

五、面試合格分數控制線規(guī)定

面試公告發(fā)布后，因考生棄權和缺考等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。對達不到面試最低合格分數線的崗位，取消或核減相應崗位的招聘計劃。

六、面試流程。

面試分設候考室、備考室和面試室，按以下流程進行。

1.安檢。參加本次面試的考生應按通知要求，攜帶本人身份證和準考證原件，于2019年7月31日上午8:00前到達候考室自覺接受安檢，并集中封閉管理，8：20前未到達候考室的，視為自動放棄面試資格。面試期間采取入闈封閉的辦法進行管理，本人面試結束后解除封閉。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機、錄音筆等任何儲存、通訊等設備進入候考室，不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品進入考場。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

2.候考。考生必須在指定的候考室，按先后順序憑準考證和有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。在候考室期間，不得擅自離開候考室，如有特殊情況向考務工作人員報告，須有考務工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

3.備考。開考后，每一崗位密封試題在第一位、第二位面試考生和紀檢員監(jiān)督下，在備課室拆封，由備考室監(jiān)考員在督促考生抽出試題并在備考情況記錄表上如實填寫所抽試題(監(jiān)考員不得代為填寫)。面試考生在備考室開始備考。監(jiān)考員作好考生備考起止時間記載，備考時間為40分鐘。候考室監(jiān)考員每隔20分鐘，通知下一位考生備考。

4.面試。考生備考結束后，帶上面試稿，由引領員帶入面試室開始面試。再按順序到備考室傳呼考生，并在《傳呼情況記錄表》上作好記載，并與考生面試內容相核對，如發(fā)現不一致，應立即報告考場辦公室。

面試期間，考生只允許報告自己的面試抽簽順序號，不得向考官報告自己和家庭成員的姓名及工作單位、籍貫等信息，嚴禁透露任何能證明個人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。考官在評分單的指定位置寫上面試考生的面試序號。計時員從主考官說“計時開始”時開始計時，考生在聽到計時員發(fā)出“時間到”的指令后，應立即停止面試，面試實行單項計時。面試結束后，面試稿由計時員收取，考生退出面試室外等候。考生聽到進入面試室通知后，由報分員報評委評分和最后得分情況，簽字確認后即可離開考場。

5.評分。面試總成績?yōu)?00分，分結構化面試和說課兩項，每項均按百分制評分。凡能正常進行面試的，每項評分不超過90分，最低不低于60分。但在規(guī)定時間內未完成面試任務的、有嚴重知識性錯誤的可低于60分，對超過90分、低于60分的，評委組必須出具書面理由，所有評委簽字。凡缺考、違紀、不能開口面試、面試與所抽內容不一致的，其成績可評零分。

每位考生面試結束后，考官即行評分，將分數寫在評分單上，分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。

考官評分后，將每位考官評分單與面試稿一起裝訂，交面試室監(jiān)督員。面試稿不作為考官評分依據。

6.成績計算。每個面試單項成績按照去掉一個分、去掉一個最低分，取剩下5位考官評分的平均分為考生的每個單項的面試成績。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。面試結束后，計分表須由考官、監(jiān)督員、計分員、核分員同時簽字，成績方能有效。面試時如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算。

7.公布面試總成績。面試結束后，在羅田縣人民政府門戶網、羅田縣人力資源和社會局網、羅田教育信息網公布考生的面試總成績(面試總成績=結構化面試成績×40%+說課成績×60%)(保留兩位有效小數,小數點后第三位“四舍五入”)。

七、其他

本公告未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。

聯系電話：0713-5052627(縣教育局政工股)

0713-5065561(縣教育局監(jiān)察室)

點擊下載>>>

羅田縣教育局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才資格審查合格人員名單.doc

羅田縣教育局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才說課內容表.doc

中共羅田縣委組織部

羅田縣人力資源和社會局

羅田縣教育局

2019年7月26日