2015年黑龍江省克東縣環境監察大隊招聘公告【招2人】
(3)報名時要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，在現場資格確認和聘用審批時一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(4)對考生資格全程審核，如有違背相關法律法規報考的或在審核中發現有不符合報名及考試條件的，將隨時取消其考試資格。
六、考試辦法
招聘工作由克東縣人社局組織，縣紀檢部門全程監督。
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績、面試成績各占總成績的50%，折后兩成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%
(一)筆試(具體時間以準考證上的時間為準)。
筆試內容：環境保護的相關專業知識。采取標準化閉卷考試的方式進行，時間為120分鐘。
筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，并統一公示3個工作日，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。
筆試成績公布后，如有考生對筆試過程或筆試成績存有異議，公示期內可向縣公開招聘工作領導小組辦公室提出復核申請，并填寫《筆試成績復核申請表》。在接到考生復核申請后，縣公開招聘工作領導小組辦公室應立即受理;對于超過申請時限要求復核的，縣公開招聘工作領導小組辦公室將不予受理。
(二)面試(具體時間以通知為準)
面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達以及綜合運用知識解決問題能力，面試時間為15分鐘。
設面試考官組，由7名評委組成，考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試打分采取評委現場打分的方式進行，采取去掉一個最和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績當場公布。
面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核、體檢人選，并公示3天。若總成績出現并列，如有符合黑政發[2009]30號文件相關政策的考生聘用，否則以面試成績高者聘用;
七、體檢和考核
由縣監察局、縣人力資源和社會局負責對應聘人員進行考核、體檢和應聘資格復審，體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執行。應聘人員體檢、考核和資格復審不合格的，不得聘用。
八、公示和聘用
經體檢、考核和資格復審合格后，擬聘用人員名單在克東縣政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，辦理相關聘用手續。公示不合格者，取消聘用資格，并報市人社局備案。
九、試用期
新聘用人員試用期為6個月(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月);試用期滿合格后，予以正式聘用;試用期內不合格的，取消聘用資格，并報市人社局備案。
十、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由縣招聘主管部門對其進行處理。
本公告由克東縣人力資源和社會局負責解釋與實施。
原標題：克東縣環境監察大隊公開招聘工作人員公告
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克東縣人力資源和社會局
2015年4月8日
（責任編輯：李明）
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