因工作需要，莫城街道決定面向社會(huì)公開招聘公辦學(xué)校非在編會(huì)計(jì)3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則：

公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

二、崗位描述：

非在編專技崗會(huì)計(jì)3名。

三、招聘條件：

見附件

1.常熟市戶籍的常住居民;

2.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，能履行非在編聘用人員義務(wù)，服從學(xué)校工作安排;

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.年齡35周歲以下，男女不限;

6.應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。社會(huì)在職人員：大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，三年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

7.符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月2日到8月8日，上午8:30—10:30，下午1:30—4:30。(雙休日除外)

2.報(bào)名地點(diǎn)：常熟市莫城街道社會(huì)事業(yè)辦公室教育衛(wèi)健科(常熟市商城中路1號(hào)商城大廈7樓706)。

咨詢電話：0512-52239823

五、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

(一)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)隨帶：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、社會(huì)在職人員需提供三年工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄)等原件和復(fù)印件各1份，報(bào)名與考試使用的身份必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明身份證號(hào)碼。

2.報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《莫城街道公辦學(xué)校公開招聘非在編會(huì)計(jì)人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，交本人近期免冠一寸彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

3.報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

(二)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后由莫城街道教育衛(wèi)健科對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。

2.然后由街道組織人事科根據(jù)崗位資格條件進(jìn)行資格復(fù)合審查，確認(rèn)報(bào)考者資格條件無誤后即短信通知參加考試。

六、考試、考察、公示：

1.筆試(占60%)：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。滿分為100分，合格為60分。從到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，合格分?jǐn)?shù)以上人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試(占40%)：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)的知識(shí)、操作技能等。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)筆試、面試綜合成績，從到低分取足各崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，如綜合成績相同，則取面試成績高的進(jìn)入。

3.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不予錄用。

4.考察：對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，對(duì)考察結(jié)果不合格的人員不予錄用。

5.公示：考察結(jié)果后，擬錄用人員將予以公示。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。

六、試用聘用：

通過體檢、考察及公示的應(yīng)聘者，一經(jīng)錄用，由各所錄用學(xué)校調(diào)配管理。試用期為一個(gè)月，試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，分別與錄用學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年。工作滿一年后，經(jīng)考核合格續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績由至低分依次遞補(bǔ)：

1.體檢結(jié)果影響聘用的;

2.考察結(jié)果影響聘用的;

3.本人自愿放棄聘用的;

4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍或辭職的;

5.試用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動(dòng)離職的。

七、相關(guān)待遇：

1.試用期待遇：按現(xiàn)有同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，交納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，不享受其他待遇。

2.聘用待遇：考核合格者，全年綜合收入按照莫城街道合同制老師待遇規(guī)定發(fā)放(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

八、紀(jì)律：

公開招錄非在編會(huì)計(jì)人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自覺接受上級(jí)紀(jì)委、街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52753750。

九、其他：

報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《簡章》由常熟市莫城街道黨建辦組織人事科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：52239822。

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莫城街道公辦學(xué)校非在編會(huì)計(jì)人員招聘條件.docx

莫城街道公辦學(xué)校公開招聘非在編會(huì)計(jì)人員報(bào)名登記表.docx

中共常熟市莫城街道工作委員會(huì)

2019年8月2日

原標(biāo)題：莫城街道公辦學(xué)校公開招聘非在編會(huì)計(jì)人員簡章

文章來源：http://www.csjdks.com/article.php?id=787

（責(zé)任編輯：李明）