根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人力社保發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人力社保發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經區(qū)人力社保局審核，并報市人力社保局核準，現考核招聘2019屆梁平籍公費師范生。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

二、招聘對象及計劃

本次擬招聘人數2名。

(一)招聘對象及人數。

2019年應屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學公費師范生(重慶籍)。

(二)招聘人員需符合以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1《一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(三)不屬于招聘范圍的人員。

1.招聘對象以外的所有人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證。

三、考核程序及方式

(一)報名時間及方式。

招聘人員在2019年8月7日0:00至8月7日18:00登錄梁平教育網人事報名系統(http://61.161.109.123:8080/)網上報名，提交報考申請。

(二)資格審核。

8月8日上午8:30到區(qū)教委人事科401室進行資格審核，需要資料如下：

1.報名信息表(附件2，自行用A4紙打印填寫);

2.身份證復印件，并交驗原件;

3.畢業(yè)證、學位證、教師資格證復印件，并交驗原件;

4.中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》

5.一寸證件照2張。

(三)考核。

考核采取面試方式進行。面試時間初步定在8月8日上午，具體時間和地點以《面試通知書》為準。面試采取講課方式進行，時間在10分鐘以內，量化計分，分值為100分。由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統一組織開展。

面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。面試成績在60分以下的，不得確定為體檢人選。

考核成績=面試成績

(四)體檢和考察。

考核成績60分及以上者進入體檢。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)教委組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向重慶市梁平區(qū)教育委員會書面提出復檢申請，經研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準，不再組織二次復檢。

體檢不合格者，取消聘用資格。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

（責任編輯：李明）