5.教師資格證書原件及復印件1份;

6.取得的專業技術職務資格證書(或公布文件)原件及復印件1份;

7.應聘人員報考時應提供所在學校和主管部門同意報考的證明。

應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

(二)資格審查

資格審查由市教育局人事科負責。資格審查貫穿招聘工作全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。資格審查通過人員現場領取面試準考證。

(三)考試

1.考試方式。本次選聘考試采取面試方式進行，面試包括說課和回答問題。說課、回答問題主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業水平。說課內容以學科教材為依據，由本學科面試1號對象抽取說課內容和答辯內容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課，備課時間為15分鐘。說課10分鐘，回答問題5分鐘。面試總成績達不到70分的不能確定為選聘對象。

2.面試安排

面試時間為8月25日(星期日)。原則上進入面試人員應達到崗位數與面試人數1:3的比例，比例不足的報市人社局審批后，按實際人數確定面試人選。

3.總成績計算

面試成績即為總成績，滿分為100分。報考者的總成績按說課和回答問題60:40的比例計算，采用四舍五入方式取小數點后2位。面試按照說課、回答問題環節分別由評委打分，每個環節均去掉一個分和一個最低分后計算平均成績。面試成績當場向應聘人員宣布，并于面試后2日內通過三明市教育信息網站公布。

面試總成績達不到70分的不能確定為選聘對象。

(四)體檢和考核

1、體檢對象按總成績從到低分，以崗位擬選聘人數1：1比例確定。

2、參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫學證明并與教育主管部門約定延緩體檢的期限。體檢工作由教育主管部門負責組織。

3、體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》的要求執行,體檢費用個人自理。

4、報考者對體檢結果有疑問的，考生可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢前不得告知復檢項目，自行體檢的結果一律無效。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

5、體檢缺席和體檢不合格，取消聘用資格。體檢缺席和體檢不合格所空缺的名額，按考試總成績排名順序依次遞補。

6、體檢結果公布后，三明市教育局將組織人員對面試、體檢均合格的應聘人員進行綜合考核，應聘人員應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。應聘人員未配合我局在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發現是失信被執行人且未履行義務的取消聘用資格。

考核將采取談話、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、在校學習表現等方面的情況。考生應提供學歷證、學位證、畢業生報到證、身份證、畢業生就業協議書、體檢表、協審表等相關有效證明材料的原件、復印件報三明市教育局人事科。

(五)公示和調動

1.擬聘人選確定后在三明市教育信息網站、調出單位同時進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。擬聘人選經公示合格的，按程序報市人社局核準后，辦理調動手續。

2.擬聘人員在市人社局核準聘用登記之日起的一周時間內到選聘單位報到上班，否則取消選聘資格。

四、其他事項

(一)參加選聘人員因調出地有關部門不同意辦理調動手續的視為自動放棄選聘資格，時間規定

(二)應聘人員在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應聘人員中按總成績從到低分的順序依次等額遞補。

(三)三明市教育信息網是發布公開招聘相關信息的主要渠道，請報考者注意經常登陸網站了解通知等考試信息。應聘人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過電話咨詢三明市教育局人事科(聯系電話:0598-8222954)。

五、紀律和監督

1.嚴格落實回避政策。凡從事選聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

2.選聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監督。

3.市紀委駐市教育局紀檢組對選聘工作進行全程監督。

市紀委駐市教育局紀檢組：0598-8231209。

本方案由三明市教育局負責解釋。

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2019年三明市教育局直屬學校公開選聘在職教師崗位信息表及報名登.doc

三明市教育局

2019年8月15日

原標題：2019年三明市教育局直屬學校公開選聘中小學教師的通告

文章來源：http://smjy.sm.gov.cn/Item/44510.aspx

（責任編輯：李明）