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根據《斗門區教育專業技術類雇員管理暫行辦法(試行)》(斗教[2018]88號)的文件精神，我區教育局委托蓮洲鎮面向社會公開招聘一批教育專業技術類雇員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘教育專業技術類雇員共57人，教育專業技術輔助類雇員8人。具體招聘崗位及人數見附件1。

二、招聘對象

1.教育專業技術類雇員：符合報考條件的社會人員;

2.教育專業技術輔助類雇員：2008年9月1日前在我區公辦全日制普通中小學在崗代課,經區教育部門備案,并實行實名制管理，且現仍在公辦中小學工作的人員。

三、報考條件

(一)基本條件：遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具備良好的品行和職業道德，身心健康。

(二)學歷及職業資格：本科及以上學歷，專業對口(相近)，已取得教師資格證;或本科及以上學歷，并持有與崗位一致的教師資格證。暫未取得教師資格證的，須提供“中小學教師資格考試合格證明”。

(三)年齡：45周歲及以下，年齡計算截止至2019年8月31日。

(四)報考教育專業技術輔助類雇員的另行規定。

四、有下列情形之一的，不得應聘：

(一)因犯罪受過刑事處罰的，或正在接受紀律審查和監察調查的，受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;

(二)曾因違反師德規定，被解除勞動合同的;

(三)不講誠信正被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的;

(四)法律法規不宜聘用的其他情形。

五、招聘程序

發布公告——現場報名及資格審核——教育教學能力考核——體檢——公示——聘用。

(一)現場報名及資格審核

時間：2019年8月20日、21日兩天，每天09：00—11：30，14：00—16：30。

地點：斗門區蓮洲鎮橫山中學校園內(地址：珠海市斗門區蓮洲鎮泰來路68號)。

報名資料：請按下列順序裝訂提交報名資料，且所有復印件均需提供原件查驗。

1.《報名表》1份(原件);

2.學歷證書復印件1份;

3.教師資格證復印件1份(暫未取得教師資格證的，須提供中小學教師資格考試合格證明復印件);

4.身份證復印件1份。

本人現場報名，逾期不予受理。經資格審查，各崗位報名人數不足招聘計劃2倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。

入圍教育教學能力考核人員名單及有關考核工作安排，于現場確認和資格審核結束后當天晚上在珠海市斗門區人民政府網、“斗門教育發布”微信公眾號公布。

(二)教育教學能力考核

教育教學能力考核采用“模擬講課 答辯”形式，主要考核考生的專業知識、業務水平以及適應崗位要求的素質與能力。考核成績合格線60分。

教育教學能力考核結束后，在考核成績合格的考生中按成績高低順序，根據各崗位招聘人數等額確定入圍體檢人員名單。如果考核成績相同的，按考核主評委給分高低順序確定名次。入圍體檢人員名單于教育教學能力考核工作結束1個工作日內，在斗門區人民政府網、“斗門教育發布”微信公眾號公布。

(三)體檢

體檢按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規定執行。體檢費用由考生自理。

(四)公示

體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在斗門區人民政府網、“斗門教育發布”微信公眾號公示3個工作日。

(五)聘用

擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規定程序簽訂斗門區教育專業技術類雇員勞動合同，被聘用者須服從調配，統籌安排到區內各公辦中小學。納入教育專業技術類雇員管理。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的，一律取消聘用資格。所缺名額根據需要在教育教學能力考核成績合格人員中依次遞補：

1.報考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

4.不服從分配的;

5.法律、法規規定不準聘用者。

(二)教育專業技術類雇員和教育專業技術輔助類雇員不納入機關事業編制管理，不具有事業單位工作人員身份。工資待遇根據《斗門區教育專業技術類雇員管理暫行辦法(試行)》(斗教[2018]88號)規定的標準執行。

(三)本公告未盡事宜，由珠海市斗門區公辦中小學教育專業技術類雇員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0756-5529700、0756-5563149

監督電話：0756-5550732(珠海市斗門區教育局黨廉辦)

點擊下載>>>

2019份斗門區公辦中小學公開招聘教育專業技術類雇員崗位表.xlsx

2019份斗門區公辦中小學公開招聘教育專業技術類雇員報名表.doc

珠海市斗門區公辦中小學教育專業技術類

雇員招聘工作領導小組辦公室

2019年8月16日

原標題：2019年8月份斗門區公辦中小學公開招聘教育專業技術類雇員公告

文章來源：http://www.doumen.gov.cn/doumen/rszl/201908/b9ebe25f0dc84d5785a020b8567884e1.shtml

（責任編輯：李明）