根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)和《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為加強我校人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，滿足學校教育事業發展的用人需求，現面向社會公開招聘35名事業編制工作人員。現將相關事宜公告如下：

一、單位簡介

廣州市廣播電視大學是一所由廣州市人民政府主辦，利用現代信息技術，辦學網絡立體覆蓋全市城鄉，面向廣州地區全體社會成員開展遠程開放教育的新型高等學校。學校創辦于1961年，是全國最早成立的六家廣播電視大學之一。建校58年來，學校秉持“有教無類”的辦學理念，緊緊圍繞培養人才和服務社會兩大功能的發揮，累計培養本專科畢業生50多萬人。近年來，學校緊緊圍繞建設國家中心城市開放大學和粵港澳大灣區繼續教育高地的總體目標，以“羊城村官上大學”工程、“農民工助學”計劃、“廣州老年開放大學”建設和省市中小學教師在職繼續教育等項目為抓手，廣泛開展新型職業農民教育、產業工人教育、社區老年教育和專業人員在職繼續教育，人才培養質量，成為引領廣州現代遠程高等教育、構建終身教育體系的主力軍，成為國家教育體制改革試點項目“推進廣州學習型社會建設”主體單位，為把廣州建設成為“人人皆學、時時能學、處處可學”的學習型城市做出了積極貢獻。

二、招聘崗位及要求

本次公開招聘事業編制工作人員35名，具體崗位及要求見附件1《廣州市廣播電視大學2019年第一次公開招聘事業編制工作人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、適應職位要求的身體條件;

5、具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);

6、非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2018〕30號)規定的廣州市戶口遷入條件;

7、具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)具體資格條件

1.各崗位具體要求詳見附件1《崗位需求表》。

2.招聘人員類型：2019年畢業生、非2019年畢業的往屆生、不限。

2019年畢業生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員);

非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得學歷、學位證書的人員(含持境外學歷學位證書人員)。

不限是指以上兩類人員均可。

3.所有報考人員所修學的專業必須與報考的職位相對應。報考人員畢業證書或學位證書上的專業名稱未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(無專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須一并提供課程成績單(畢業院校蓋章)，填寫《廣州市廣播電視大學公開招聘相近專業認定表》(附件6)，由招聘單位主管部門審核認定。在專業參考目錄可以找到本人專業的，相近專業認證無效。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，如崗位條件為“企業管理(財務管理方向)”，那么該專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

所有報考人員的第一學歷須為全日制本科學歷(學士學位)且與研究生學歷的專業一致或相近。

4.關于報考人員的年齡要求：本科以下學歷的，年齡一般在35周歲以下(1983年8月31日以后出生);碩士研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡一般在40周歲以下(1978年8月31日以后出生)，博士學位或副高級專業技術資格的，年齡一般在45周歲以下(1973年8月31日以后出生);正高級專業技術資格的，年齡一般在50周歲以下(1968年8月31日以后出生。)年齡計算日期截至報名截止月(2019年8月31日)。

5.所有全日制在讀期間(含研究生在讀期)的兼職、社會實踐經歷一律不計算工作經歷。

工作經歷時間計算截至2019年9月30日。

6.港澳學習、國外留學人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函。

7.2019年畢業生如未能在2019年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，或未能按時辦理相關手續者，則將被取消聘用資格。

8.有下列情形的人員，不得報考：

(1)因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;

(2)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;

(3)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(6)納入“失信被執行人名單”的失信人員。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網上報名、資格初審、筆試、現場資格復審及心理測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2019年9月2日9：00時至2019年9月6日17：00時止。如因相關崗位報名人數不足，需延長報名時間的另行公布。

2、報名方式：本次公開招聘只采用網上報名方式，不設現場報名。

應聘人員在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會局網站(http://rsj.gz.gov.cn)進行報名。按網上提示填寫個人信息、上傳相關附件材料進行報名，報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規定上傳照片且未確認者，視同未報名處理，考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。

3.報名注意事項

(1)每位報考人員僅限報考一個崗位。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位需求表》(附件1)中的專業、學歷學位、報考對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不可以報名。

(2)報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名流程一經完成，不得改報。

(3)報考資格條件具有工作經歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動合同、社保繳費記錄(不含在校生實習、創業經歷)，需同時提供加蓋單位公章的工作經歷相關材料。

(4)有工作單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門。在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時提供單位出具的同意函。由于未經原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

(5)按回避規定要求，凡與學校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁邊系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘學校人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

(6)報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供相應的證件材料導致未通過網絡初審的，責任由報考者自行承擔。

(7)每個崗位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例原則上達到1：3以上(含1：3)方可開考。達不到開考比例的，可相應減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位，經廣州市人力資源和社會局同意(具體將另行公告)，可不受開考比例限制。崗位條件為具有副高及以上專業技術資格的，不受開考比例限制。

（責任編輯：李明）