2019黑龍江虎林市教育系統(tǒng)引進急短缺人才公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)和《雞西市事業(yè)單位招聘考試暫行辦法》(雞政辦發(fā)[2009]42號)文件精神，為加強我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，解決專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，現(xiàn)擬面向社會公開招聘教育人才。

一、指導(dǎo)思想

堅持以人為本，從制度上規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔專業(yè)技術(shù)人才渠道，促進虎林市各項事業(yè)的健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、人才引進對象及條件

1、遵守憲法和法律，無違法違紀記錄;

2、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和品行，服從組織安排;

3、學歷要求。第一學歷為四年全日制本科畢業(yè)，第二學歷為全日制研究生畢業(yè);

4、專業(yè)要求。第一學歷專業(yè)為師范類語文、物理和數(shù)學教育專業(yè)。

5、年齡要求。年齡在35周歲以下(1984年6月1日及以后出生)

6、從業(yè)資格要求。具備高中教師資格。

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件

三、聘后待遇

1、擬聘人員經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)。聘用人員實行6個月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期內(nèi)享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)待遇。試用期滿前，由市人社局、主管部門和用人單位統(tǒng)一對新聘工作人員進行考核。考核不合格者，按照合同約定，取消聘用資格。

2、新聘人員在辦理落編聘用手續(xù)后，必須在聘用單位工作十年以上，期間不得提出調(diào)動或借用申請。

四、引進人才工作程序。

1、報名方式。符合條件的畢業(yè)生由本人攜帶有效身份證、本科和研究生畢業(yè)證、學位證、報到證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件及復(fù)印件，3張二寸近期免冠彩色照片到虎林市人力資源和社會局四樓人才中心進行報名。

2、報名時間。2019年8月20日至8月30日(國家法定節(jié)假日休息)。

3、報考者應(yīng)對提交的信息和材料負責。凡弄虛做假者，一經(jīng)查實，取消考試成績或聘用資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(黑政發(fā)[2009]30號)的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

4、組織面試、考核、公示。

5、履行落編、簽訂聘用合同等手續(xù)。

虎林市人力資源和社會局

2019年8月19日

原標題：虎林市2019年度教育系統(tǒng)公開引進急短缺人才工作公告

文章來源：http://www.hljhulin.gov.cn/index/main!queryById.action?id=4028e4e16ca8da2b016ca8f552f80000

（責任編輯：李明）