2015年江西省南昌小藍經濟技術開發區管委會面向全省競聘二級主辦及以上中層人員13人公告
③涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的、曾因犯罪受過刑事處罰的;
④受黨紀、政紀處分未滿處限的，曾被開除公職的;
⑤違反人口與計劃生育政策規定的;
⑥法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、報名與資格初審(4月27日—5月5日)
(一)報名時間
2015年4月27日9:00—2015年4月30日17:00。
(二)報名、資格初審方式
1.競聘采取網上報名，并同時在網上進行資格初審，應聘者可通過南昌小藍經濟技術開發區網站(http://www.jxxl.gov.cn/)或南昌縣人力資源與社會局網站(http://rsj.ncx.gov.cn/)進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員需如實填寫報名表中的各項內容，相關個人信息必須真實、有效。
2.報考崗位人數與崗位數之比小于3：1的，調減崗位聘任數。崗位核減情況于5月4日在南昌小藍經濟技術開發區網站公布。
四、考試與資格復審(5月6日—5月17日)
考試共分為面試和筆試兩個階段，面試成績不計入總分，以筆試成績為準。
(一)打印面試通知書
通過資格初審的應騁者在5月7日9:00至5月8日17:00期間登錄“南昌小藍經濟技術開發區網站”或“南昌縣人力資源和社會局網站”下載并打印面試通知書，具體時間、地點以面試通知書上為準。
(二)面試
以競聘演講和答辯為主要內容，時間要求在10分鐘以內，不分開計時。
競聘演講內容應側重以下幾方面內容：
1.履職情況：要求客觀評價自己的工作成果。
2.職位理解：對應聘的工作職位、工作職責的認識和理解，要求能結合小藍經濟開發區的實際分析出今后工作的重點和難點;
3.競聘優勢：客觀分析自己的優勢和缺點，闡述自己能勝任該職位所具備的知識、經驗等優勢;
4.計劃目標：詳細闡述擬上任后的工作計劃及工作目標，要求能與當前園區發展相結合。
5.實施方法：基于計劃目標，詳細闡述擬上任后的具體工作思路，要求切實可行并能完成。
競聘演講要求結構清晰、邏輯性強。
答辯測試應聘者理論水平、應變處置、語言表達等綜合能力。
(三)資格復審
根據崗位數與面試成績1:3由到低分確定入闈筆試人員，參加資格復查，復審不合格的，按面試成績順位遞補，入闈人員名單將在網上公告。
1.資格復審采取現場集中資格審查的方式，由小藍經開區人事制度改革領導小組辦公室進行復審。
2.現場資格復審時間：2015年5月12日、5月13日(上午9：00-12：00，下午13：30—17：00)。
3.現場資格復審地點：小藍經開區管委會三樓302室
地址：江西省南昌市小藍經開區富山大道1168號
4.資格復審所需材料：
①《南昌小藍經濟技術開發區管委會競聘報名表》(詳見附件2)紙制版一式兩份(要求雙面打印并加蓋所在單位、主管部門公章);
②身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執業資格證書原件及復印件;
③相關工作經歷證明(應明確參加工作時間，職位所要求的工作經歷，注明任職時間，要求單位、主管部門蓋章);
（責任編輯：李明）
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