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            2019浙江湖州師范學院招聘勞務派遣制人員公告【招3人】

            根據《湖州市市級機關事業單位規范編外用人管理實施辦法》(湖編辦發〔2015〕16號)、《關于市級機關事業單位規范編外用人管理實施辦法的補充意見》(湖編辦發[2019]11號)等文件精神,結合實際,決定面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員3名,現將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位

            繼續教育學院專職班主任3人,具體從事學生教育管理工作。

            二、招聘對象和條件

            (一)招聘對象

            招聘對象為社會人員。

            (二)招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

            2.身體健康,愿意遵守學校規章制度,履行相關義務,能服從單位安排的具體工作;

            3.應聘人員年齡要求在18至45周歲(1973年10月23日至2001年10月29日期間出生);

            4.具有全日制本科及以上學歷學位;

            5.具有2年以上工作經驗,具有教育管理工作經驗者優先;

            6.熱愛學生管理工作,責任心強,有較強的溝通、組織和協調能力,有較強的語言文字表達能力,有奉獻精神和團隊合作精神。

            應聘人員須于2019年10月25日前取得招聘崗位所需的學歷證書(研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷,留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。);本次招聘所涉及工作經驗的計算,截止到2019年10月。未在規定時間內取得有關證書的,不予錄用或不予進入下一環節。

            三、招聘程序與報名辦法

            招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→網上報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。

            1.網上報名

            采取網絡報名的方式,報名時間自公告之日起至2019年11月1日16時止。報名人員須將《湖州師范學院勞務派遣制工作人員招聘報名表》、身份證、學歷證書以及其他應聘崗位所需的印證材料,以電子照片或掃描件的形式發送至指定郵箱(郵件主題:應聘**崗位+姓名):shaohua@zjhu.edu.cn,聯系電話:0572-2321088、13587272944(鐘老師)。逾期未發送相關資料到指定郵箱的,視作放棄。

            2.資格初審

            報名結束后,根據招聘條件與報名人員提供的材料,對報名人員進行資格初審。資格初審結果、考核形式、時間等以招聘單位具體通知為準。未接到通知人員可自行來電咨詢。

            四、筆試科目及時間

            筆試內容為崗位綜合應用能力測試。筆試成績滿分為100分。參加筆試人員須有效身份證件,按照規定的時間和地點參加筆試。

            筆試時間和地點另行通知。筆試成績及面試安排將通過湖州人才網(http://www.hzhr.com)公布。

            五、資格復審

            面試前,招聘單位對面試對象進行資格條件復審(具體時間地點另行通知)。

            應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致,資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

            應聘人員應提供本人身份證、畢業證書、學位證書以及其他應聘崗位所需的印證材料原件及復印件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

            資格復審開始2天前,相關人員確認不參加資格復審的,將在該崗位從筆試成績到低分的順序進行遞補。本人未按規定參加資格復審或資格復審不合格的,相關崗位不再遞補。

            六、面試

            根據各招聘崗位應聘人員筆試成績,從到低分按招聘計劃人數與應聘人數1:3的比例確定面試對象。若出現不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。面試時間、地點另行通知。

            面試采用半結構化面試方式,面試評分采取百分制,面試合格分數線為60分,不滿60分的為不合格,不再列入體檢、考察對象。

            考試總成績計算公式為:

            總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

            面試結束后,依據總成績,再按各崗位擬聘用人數1:1的比例從到低分確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先;若筆試成績也相等,另加現場復試。

            七、體檢、考察、聘用

            體檢工作由招聘單位組織實施,體檢醫院須具備體檢資質。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

            體檢結束后,按崗位擬聘用人數1:1的比例確定考察對象。放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,經征求招聘單位主管部門同意后,在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

            根據考生總成績、體檢、考察結果等,確定擬聘用人員名單,并通過湖州人才網(http://www.hzhr.com)向社會公示7天。

            八、用工性質及待遇

            1.錄用人員實行勞務派遣制;

            3.錄用人員按規定簽訂勞動合同并交納“五險一金”,工資待遇參照本單位現聘同類勞務派遣人員執行。

            九、其他

            報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業要求以及其他相關資格條件需要咨詢時,可在工作日向招聘單位的咨詢電話進行咨詢。

            點擊下載>>>

            湖州師范學院勞務派遣制工作人員招聘報名表.doc

            2019年10月25日

            原標題:湖州師范學院招聘勞務派遣制工作人員公告

            文章來源:http://www.hzhr.com/Web/News/13547.html

            (責任編輯:李明)

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