為選拔人才，充實教師隊伍，優化人員結構，按照《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)及《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發〔2012〕54號)文件精神，經無錫市錫山區人力資源和社會局審核，報無錫市人力資源和社會局核準，無錫市錫山區教育系統決定面向2020屆普通高校畢業生公開招聘事業編制教師81名。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

全日制普通高等院校2020屆碩士及以上學位畢業研究生(第一學歷為全日制普通高校本科。含2019年獲得境外研究生學歷、碩士及以上學位者，須經國家教育部留學服務中心認證，且未就業的人員)，部分崗位含“雙”高校(名單見附件4)2020屆全日制本科畢業生。應聘考生均須取得相應學位，專業對口，并符合下列條件者(學歷要求詳見附件1《招聘崗位簡介表》)：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利,遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的敬業精神。

2、身心健康，年齡在30周歲以下(限1990年1月1日以后出生)，博士生放寬至35周歲以下(限1985年1月1日以后出生)，戶籍不限。

3、已取得相應教師資格證或未取得但須承諾于2020年7月31日前取得相應教師資格證(高中通用技術教師資格見招聘條件)。

4、部分崗位須在本科或碩士研究生階段就讀期間曾擔任過班級、團支部或院系學生會、團委主要干部，或獲得過學校(含專業所對應的院、系)二等獎學金及以上或綜合獎學金(詳見附件1《招聘崗位簡介表》)。

5、報考崗位所要求的專業和其他條件見附件1《招聘崗位簡介表》。附件中有其他條件要求的，以附件為準。

6、有下列情況之一者不得報考：

(1)被剝奪政治權利、受過刑事處罰的;

(2)曾被勞動教養、強制隔離戒毒的;

(3)受到黨紀、政紀處分的;

(4)參加非法組織的;

(5)其他不適宜擔任教師職務的。

二、資格確認及考核時間、地點：

2019年11月22-24日南京師范大學隨園校區考核點。

2019年11月29日-12月1日陜西師范大學長安校區考核點。

三、程序和辦法：

(一)報名方式及資格審核

1、報名方式：

(1)網上報名：應聘考生于公告發布之日起將報名材料發送至應聘崗位所在學校的電子郵箱(見附件3)，發送郵件主題命名為“應聘+學校+學科+姓名”，材料由相關學校負責初審。11月20日16:00(南師大)、11月27日16:00(陜西師大)網上報名截止。

報名須上傳的相關材料(報名表1份，有關證書、證件的掃描件各1份)：①報名表(見附件2);②在有效期內的第二代身份證;③本人已取得的本科及以上畢業證書和學位證書;④教師資格證書，尚未取得相應教師資格證的應聘考生須提交于2020年7月31日前提供相應證書的承諾書;⑤2020年應屆畢業生就業推薦表和協議書;⑥學習成績材料、獎學金證明和各類獲獎證書;⑦任職證書(證明)以及崗位要求的其他材料。

(2)現場確認：現場確認的材料要求和報名上傳資料一致，其中①報名表提供原件(簽名)，②-⑦項材料需提供原件和一份復印件(原件和復印件分別按序整理)。

2、考生提供材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考核資格或聘用資格，并將情況通報就讀學校。

3、每名應聘考生每個考點限報一個崗位。

4、各招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，經無錫市人力資源和社會局同意，可適當降低開考比例。

(二)考核辦法及時間地點

1、面試：

面試主要考核應聘者的教師潛質素養、價值觀和教育教學能力。面試成績當場向面試考生反饋并由考生簽字確認。面試考核成績滿分100分，合格線為60分，面試成績未達合格線者直接淘汰。面試成績占總成績的70%。

按崗位擬招聘人數1:5的比例從到低分確定進入筆試的人員(同分跟進)。達不到該比例的，按實際進入人數確定筆試人選;因放棄筆試造成空額的，不再遞補。

2、筆試：

筆試內容為專業知識。筆試滿分為100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。筆試成績現場公布。筆試成績占總成績30%。

3、總成績計算方法

考核全部結束后，根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單并簽訂就業協議，同時上交《2020年畢業生就業推薦表》原件與《2020年畢業生就業協議書》原件。總成績相同時，以面試成績高者為先;如筆試、面試均同分，則進行加試(面試)，取加試成績高者確定為體檢人選。

4、面試、筆試考核時間、地點安排

(三)體檢、考察、公示和聘用

體檢由錫山區教育局統一組織實施，時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。體檢不合格者，終止就業協議，取消錄用。

各招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。經體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議，辦理聘用審批手續。聘用后按事業單位人員聘用制度簽訂聘用合同。聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以定崗，不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。

取得聘用資格的考生在2020年7月31日前辦理報到手續時必須提供所報崗位要求的各類證書(另有規定的除外)，不能提供者取消聘用資格。

在對擬錄用人員進行公示前，因體檢、考察、放棄錄用資格等原因出現崗位空缺，可進行遞補。

（責任編輯：李明）