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            2025咸陽彬州市特崗教師招聘公告(25)

            根據《陜西省教育廳等五部門關于做好2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2025〕17號)和《陜西省各市2025年中央特崗計劃教師招聘考試崗位及設置標準發布》文件精神及相關要求,現就彬州市2025年農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師(以下簡稱“特崗教師”)招聘有關事項公告如下

            一、招聘計劃

            2025年我市計劃招聘特崗教師共25名(詳見附件)。

            二、招聘條件

            (一)基本素養條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求。政治素質好,熱愛教育事業,品行端正,遵紀守法,在校、工作或待業期間表現良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄,志愿服務農村教育。

            (二)資格條件。具有相應的教師資格證書,或按照陜西省2025年上半年中小學教師資格認定工作安排,在2025年6月20日之前申請認定教師資格并網報的,且應在8月31日前取得相應教師資格證書。

            (三)學歷條件。普通高校本科及以上學歷,以師范類專業為主。

            (四)年齡條件。年齡不超過32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。支持鼓勵符合條件的退役軍人、退役運動員到中小學任教,可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人、退役運動員相應放寬年齡限制。

            (五)優先條件。總成績并列優先順序為:筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優先、有從教經歷的志愿者優先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生優先。

            (六)限制條件。各類基層服務期未滿(截至2025年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

            三、招聘程序

            (一)網上報名。時間為6月16日9:00至6月20日18:00。采用“陜西省特崗教師管理信息系統”(網址:http://tgjs.sneducloud.com/,簡稱“陜西特崗系統”,下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名,每位考生只能申報一個特崗教師崗位。

            (二)資格初審。6月16日9:00至6月21日18:00,彬州市特崗辦負責對報考人員資格進行網上資格審查,確保報考人員的資格條件與崗位要求相符。報考人員資格初審通過后,報考崗位不能更改。

            (三)筆試。筆試準考證打印時間為6月30日9:00起,統一筆試時間為7月5日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科。

            (四)資格復審。筆試成績公布后,按照招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績為零分的除外);對達不到3倍的崗位,達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。

            (五)面試。現場資格復審后,對符合條件的人員進入面試環節。進入面試人員名單、面試時間地點和面試有關事項均在陜西特崗系統、彬州市人民政府網站公布。

            (六)考試總成績。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,不實行四舍五入,并按照規定程序向社會公布。

            (七)體檢及考察。面試結束后,按規定組織體檢、考察,依據總成績按招聘崗位計劃由到低分按照1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢考察人員名單、時間地點等均在陜西特崗系統、彬州市人民政府網站公布。

            (八)擬聘人員公示。體檢、考察合格后,由彬州市特崗辦確定擬聘人員并進行公示,公示時間為5個工作日。

            (九)簽訂合同及集中培訓。公示期滿無異議,由彬州市特崗辦通知擬聘用人員簽訂《特崗教師聘用合同書》,并組織特崗教師進行入職前師德教育和教學培訓。

            四、服務期限及管理

            (一)服務期限。特崗教師服務期為3年,服務期內全部安排在鄉鎮以下農村學校任教,可根據需求在我市鄉村學校流動。

            (二)加強服務期管理。特崗教師在3年聘任(服務)期間,由彬州市教育局(特崗辦)代市政府統一管理,任教學校日常管理,服務期內計算工齡、教齡。彬州市特崗辦參照《事業單位工作人員考核規定》(人社部發〔2023〕6號)和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔,作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據),咸陽市特崗辦每年抽查一次。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。

            對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師,要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環節后,無正當理由放棄崗位資格的;或未按規定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同,服務期未滿自行離開的,一經查實,取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

            (三)落實服務期滿政策。對服務期滿且愿意留任的特崗教師,經教育主管部門考核合格的,按規定程序,報市級事業單位人事綜合管理部門核準后,直接辦理聘用手續,確保全部入崗,留任并按要求入崗的特崗教師應在我市繼續服務至少3年。對留任后參加學歷學位的,按照省市相關要求予以支持。

            對服務期滿不愿留任的特崗教師,由其自主擇業。本人找到工作后,其戶口檔案關系已經轉到本市的,辦理改派手續;未轉到本市的,辦理派遣手續。

            五、注意事項

            (一)報考人員必須如實、準確填寫本人相關信息,資格審查貫穿招聘工作的每個環節,凡因信息填報不真實等原因,在任何環節均可取消應聘資格。

            (二)報考人員應認真閱讀招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位,對于因報考人員誤報、誤審進入筆試環節的,對該報考人員的成績按無效處理。

            (三)本次招聘筆試、面試均不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。

            (四)特崗招聘各階段信息均通過陜西特崗系統、彬州市人民政府網站(https://www.snbinzhou.gov.cn/)公開發布,請隨時關注。

            咨詢電話:029—34928852

            附件:2025年彬州市特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表

            彬州市特崗辦

            2025年6月12日

            原標題:彬州市2025年農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告

            文章來源:https://www.snbinzhou.gov.cn/xwzx/gsgg/202506/t20250612_1975124.html

            (責任編輯:李明)

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