根據陜西省教育廳等五部門《關于做好2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2025〕17號)文件精神和咸陽市特崗辦要求，現就興平市2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告如下：

一、招聘計劃

2025年我市計劃招聘特崗教師共20名(詳見附件)。

二、招聘條件

(一)基本素養條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校、工作或待業期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿服務農村教育。

(二)資格條件。具有相應的教師資格證書;或按照陜西省2025年上半年中小學教師資格認定工作安排，在2025年6月20日之前申請認定教師資格并網報的，且應在8月31日前取得相應教師資格證書。

(三)學歷條件。普通高校本科及以上學歷，以師范類專業為主。

(四)年齡條件。年齡不超過32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。退役軍人、退役運動員年齡放寬至35周歲(1990年5月1日及以后出生)。

(五)優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優先、有從教經歷的志愿者優先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生優先。

(六)限制條件。各類基層服務期未滿(截至2025年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

三、招聘程序

(一)網上報名。具體時間為6月16日9:00至6月20日18:00。我市采用“陜西省特崗教師管理信息系統”(網址：http://tgjs.sneducloud.com/，簡稱“陜西特崗系統”，下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。

(二)資格初審。6月16日9:00至6月21日18:00(其中：6月21日9:00—18:00為志愿調配時間)，興平市特崗辦負責對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

(三)筆試。全省打印準考證時間為6月30日9:00起，統一筆試時間為7月5日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由陜西省教育考試院統一命題，咸陽市特崗辦承擔考試考務及相關工作。對急需緊缺薄弱學科教師，根據緊缺程度，降低開考比例或不設開考比例，劃定最低分數線。

(四)資格復審。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績為零分的除外)，出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試;對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。應聘人員未在規定地點和時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。資格復審合格者，簽訂考生誠信書，確定為參加面試人員，參加面試人員名單予以公示。

參加資格復審的考生需交驗下列材料的原件，并上交1份復印件(A4紙復印)，按下述順序裝訂并裝入檔案袋。

①報名信息表(一式一份，自行在網站下載打印);

②筆試準考證;

③本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致);

④畢業證、學位證，戶口本;

⑤教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線認證報告(在學信網上下載打印);

⑥教師資格證及教師資格證書網上驗證信息打印件;

⑦進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

(五)面試。面試工作按照省特崗辦面試工作有關要求具體組織實施(參加面試人員、時間、地點及具體要求在“陜西特崗系統”、興平市政府網另行通知)。

(六)考試總成績的確定。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入，并按照規定程序向社會公布。

(七)體檢及考察。面試結束后，按規定組織體檢、考察，確定擬聘人員并公示，公示時間為5個工作日。體檢、考察不合格的按照本崗位總成績由高到低依次遞補，遞補人員面試成績不低于60分。

(八)簽訂合同及集中培訓。公示期滿無異議，由興平市特崗辦通知擬聘用人員簽訂《特崗教師聘用合同書》，并組織特崗教師進行入職前師德教育和教學培訓。

(九)上崗任教。所有聘用人員按興平市特崗辦規定時間上崗任教，逾期不到者視為自動放棄，興平市特崗辦將依據《合同書》追究其相關責任。

四、服務期限和管理

(一)服務期限。特崗教師服務期為3年，服務期內全部安排在農村學校任教，可根據需求在市域內鄉村學校間交流。

(二)服務期管理。特崗教師在3年聘任(服務)期間，由市教育局(特崗辦)代市政府統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。參照《事業單位工作人員考核規定》(人社部發〔2023〕6 號)和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據)。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。

對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料的;或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的;或未按規定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同，服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

(三)落實服務期滿政策。按照《教育部、財政部、人力資源和社會部、中央編辦關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報咸陽市級事業單位人事綜合部門核準后，直接辦理聘用手續，確保全部入崗，留任并按要求入崗的特崗教師應在當地繼續服務至少3年。對留任后參加學歷學位的，予以支持。

對服務期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到我市的，辦理改派手續;未轉到我市的，辦理派遣手續。

五、重要提示

(一)為確保特崗信息及時發布，2025年特崗教師招聘所有通知及注意事項將通過“陜西省特崗教師管理信息系統”(網址：http://tgjs.sneducloud.com/)發布，不再進行電話通知，各應聘人員要及時關注招聘的相關公告，了解招聘相關動態，不按時參加的，視為自動放棄，責任自負。

(二)應聘人員報名時必須如實、準確填寫相關信息，選擇一個符合條件的崗位報名，凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的，在任何環節均可取消其應聘資格。

(三)本次招聘筆試、面試，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作無關。

六、未盡事宜按有關規定執行。

興平市特崗辦聯系人及電話：張老師029-38818969

附件：興平市2025年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表

興平市特崗辦

2025年6月13日

原標題:興平市2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告

文章來源:https://www.snxingping.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/gsgg/202506/t20250613_1975610.html

（責任編輯：李明）