為優化教師隊伍結構，以高素質人才促進縣域教育高質量發展，決定面向社會引進一批急需緊缺教育人才。現將有關事項公告如下：

一、崗位計劃

本次引進急需緊缺人才共設置9個崗位，計劃引進20人，具體崗位及要求詳見《2025年道縣普通高中引進急需緊缺人才崗位需求目錄》（見附件1）。

二、引進范圍

根據《永州市事業單位人才引進暫行規定》，引進人才一般應具有碩士研究生及以上學歷，特別急需緊缺的崗位，可放寬至本科學歷；年齡為30周歲以下。

三、報名資格條件

（一）報名人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素養和道德品行；

4.具備崗位所需的專業或者技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

6.現役軍人、2025年7月31日后仍在籍的高校學生、永州市范圍內仍在服務期內的公費師范生、已納入我縣編制管理的人員、從道縣國有企業、事業單位辭職或辭退未滿5年的人員、聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》中回避關系的崗位、進入教育系統人才引進或公開招聘錄用公示階段后放棄未滿兩年的人員、依據教師從業禁止規定不能從事教師職業的人員；

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序及辦法

按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，由道縣一中具體組織實施。

（一）發布公告

通過縣級及以上網站、微信公眾號面向社會發布公告，公告時間為7個工作日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2025年6月25日至7月1日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

2.報名地點：本次報名僅接受現場報名，報名地點為道縣第一中學行政會議室。

3.報名程序

（1）考生提前準備相應的報名資料：含身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件，有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證復印件，180天有效期的學信網學歷證書電子注冊備案表（或學籍在線認證報告）、學位證書電子注冊備案表打印件，個人彩色2寸免冠藍底證件照1張，提前填寫《報名登記表》（附件2）、《誠信應聘承諾書》（附件3）等資料，1份《個人簡歷》。

2025年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證、教師資格證的，提供加蓋高校院系行政公章的相關證明作為報名依據，已持有師范生教師職業能力證書或教師資格考試合格證明、普通話合格證（語文等專業要符合相應普通話等級要求）的，提供證書原件及復印件報名，待取得相應證書后在考察（政審）前資格復審。

（2）考生按報名指引將上述材料交由報名工作人員進行驗證，同時進行資格初審。

（3）資格初審通過，工作人員簽名后，將相關資料整理裝訂后，考生通過二維碼錄入個人報名信息。

（4）考生攜工作人員整理裝訂資料現場攝像，并將整理裝訂的報名資料交現場工作人員存檔，現場加入考生微信群，即完成報名流程。

4.資格審查

（1）報考人員專業審查依據《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（以下簡稱專業指導目錄）進行，要求與相應崗位專業對應。所學專業未列入《專業指導目錄》且有異議的，由招聘單位及主管部門提出意見，報縣委人才辦審定。

（2）報考人員需提供國家認可的學歷、學位證明。對學歷、專業存疑的，需在規定時間內補充學校蓋章的課程證明等材料，逾期視為放棄。

（3）2025年之前畢業的非師范類專業考生，應具有在全日制普通中學連續任教1學期以上經歷（以工作經歷證明為依據），研究生在本科階段所學專業為師范類的無需提供任教經歷。

（4）報名時未能提供學歷、學位證書及教師資格證書的應屆畢業生，學歷及學位證須在2025年7月31日前取得，教師資格證須在2025年8月31日前取得，否則取消聘用資格。

（5）現場報名原則上應本人到場，確因特殊情況不能及時趕到現場的，可委托他人代報名。代報名人員需提供個人身份證原件及復印件、委托人撰寫簽名的委托書、2寸藍底證件照電子檔現場報名。委托報名的考生，須于考試前一日攜帶身份證至報名點接受現場資格復審。

（6）資格審查含現場初審及人事人才管理部門集中審核。資格審查貫穿人才引進全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或材料弄虛作假、關鍵檔案材料不全或造假，一律取消考試或者聘用資格。

（三）考試

根據教育人才引進實際，本次人才引進原則上采取面試方式進行，縣委人才辦負責統籌協調，縣編辦、人社局、縣紀委監委負責指導監督，縣教育局指導用人單位具體負責組織實施。

1.人才引進崗位計劃與有效報名人數的比例原則上不低于1:3。因報名人數不足，確需核減崗位或降低開考比例的，依程序報人事管理部門審批，并予以公示。

2.同一崗位報名總人數低于10人的，直接確定為面試對象。面試在永州市道縣舉行，采取試教的方式進行。面試時間及具體地點另行確定。試教內容依據教育部現行課程方案和課程標準執行，原則上以永州市現行教材版本為依據。

3.面試成績實行百分制，面試考官為7人時，按照去掉一個分和一個最低分，取有效分的平均分計算，四舍五入保留到小數點后2位；面試考官為5人時，不去掉分和最低分取總平均分。兩名及以上考生面試成績相同時，首先采取保留到小數點后4位排出先后順序，仍無法區分的采取加試面試方式確定同分值人員的先后排名。加試成績僅用于區分排名，不計入初試成績。面試成績低于70分的不予聘用。

4.為便于面試工作的組織實施，報名人數等于或超過10人的崗位，面試前增加筆試環節進行初篩。

（1）筆試內容為報考崗位相關的學科及專業知識，筆試成績實行百分制，按崗位計劃與有效報名人數1:2的比例，從到低分排名確定面試對象。筆試成績低于60分不納入名次統計范圍且不予進入面試。如出現末位入圍人員筆試成績相同的，一并入圍面試。

（2）經筆試環節確定為面試對象的，依據筆試成績和面試成績計算綜合成績排名，作為入圍依據。綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。筆試成績、面試成績的折合分四舍五入保留到小數點后2位，綜合成績保留到小數點后2位。如綜合成績相同，同分段加試面試，按加試面試排名進行區分。

（3）因筆試排名入圍面試的人員自動放棄，造成該崗位面試人數達不到招錄計劃1:2比例的，按筆試成績從到低分排名，依次遞補，替補人員的筆試成績不低于60分。

（4）筆試時間及地點另行發布公告。

（四）體檢

體檢工作由縣教育主管部門統一組織。根據面試成績（增加筆試環節的為綜合成績）排名順序，按崗位計劃數1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢標準參照版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢項目含毒品檢測，毒品檢測呈陽性的人員不合格。體檢時間、體檢程序、體檢醫院及收費按有關政策規定執行。

（五）考察（政審）

體檢合格人員進入考察（政審）程序。考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察內容包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，期間將對擬聘人員的人事檔案、任職資格等進行審查核實。集中核查學歷學位、資格證件、個人信用、違法犯罪記錄、崗位回避要求等情況，核實是否符合規定報考條件，信息及材料的真實性、準確性、一致性和有效性。被考察人選應及時提供考察（政審）所需相應材料，配合完成考察（政審）工作。因個人原因無法在規定時間提供所需材料、在職人員因原單位辭職手續辦理等原因造成的不良后果，由本人自行承擔。

因體檢、考察（政審）過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，可按同一崗位綜合成績排名，從到低分依次遞補，同一崗位體檢、考察兩個環節中，每個崗位僅在體檢或考察環節遞補一次。遞補人員筆試成績不得低于60分、面試成績不得低于70分。增加筆試的崗位，綜合成績不得低于70分。遞補人員按程序參加體檢、進行考察（政審）。考察階段無故放棄的，2年內不得報考道縣教育系統公開招聘或人才引進崗位。

（六）公示與聘用

考察合格擬聘人員名單公示7個工作日，接受社會監督，公示無異議的報縣人事、人才綜合管理部門審核，下發聘用文件。引進人才與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員一般試用期為12個月，進入道縣工作前有一年及以上工作經歷的（以社保清單為準，含機關事業單位工作經歷），試用期為3個月，協議服務年限為5年，試用期包含在協議服務年限當中。

五、人員待遇

（一）編制待遇：引進人才納入道縣全額事業單位專業技術人員編制管理。

（二）工資待遇：按照國家事業單位工作人員現行政策享受工資待遇，工資待遇自2025年8月16日起計發。

（三）引進人才專項待遇

根據《道州振興英才計劃二十六條激勵措施（試行）》文件，符合相應人才引進條件的享受人才津貼、購房補貼等待遇。

六、其他事項

1.本次人才引進公告發布、考試面試通知發布、成績發布、體檢通知發布等均在“道縣教育”微信公眾號發布相關信息，請考生按照時間節點和工作提示自行查閱，及時通過電話、微信群咨詢等方式獲取相關信息，非特殊情況原則上不予點對點通知。報考應聘期間保持手機暢通，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。

2.本次人才引進不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和輔導資料，不指定任何招錄引進工作事務服務單位。任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站，發行的出版物、參考資料均被視為非法行為，道縣教育局保留法律訴訟權利。

3.引進人才需與學校簽訂五年服務期協議，有關違約事項按聘用合同執行。

4.未盡事宜，由道縣教育局負責解釋，特別重要的事項以補充公告為準。

七、咨詢與監督電話

（一）咨詢：（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

道縣第一中學：0746-5235066

鄧老師13974668590唐老師19918263733

唐老師15367526296

道縣教育局：0746-5235621

羅老師13707464455蔣老師13974660528

（二）監督

縣紀委監委派駐縣教育局紀檢組：0746-5235502

縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢組:0746-5236636

（二）公告原文網址

道縣教育網：http://www.dx.gov.cn/dxjyj/zwgk/dxzwgkList.shtml?catecode=jgzn

附件下載：

附件1：2025年道縣普通高中引進急需緊缺人才崗位需求目錄

附件2：2025年道縣普通高中引進急需緊缺人才報名登記表

附件3：誠信報考承諾書

附件4：湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄

道縣教育局

2025年6月23日

原標題:2025年道縣普通高中引進急需緊缺人才公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNjY3ODcwMA==&mid=2247543236&idx=1&sn=bc6726f5765135e223d1c1aac8811474&chksm=968c407cfba86ff99c8305d325fe1bf8684c47c2ce2918e182ddfe8fc037bf9d96b7c0090233&scene=27

（責任編輯：李明）