根據(jù)《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年度公開招聘教師工作方案》，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘教師事宜公告如下。

 一、學(xué)校簡介

吉林大學(xué)附屬中學(xué)隸屬于吉林大學(xué)，1989年建校，坐落在長春市中心，毗鄰文化廣場，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，人文氣息濃郁。學(xué)校始終堅(jiān)持科學(xué)的辦學(xué)方向，秉承科學(xué)規(guī)范、風(fēng)清氣正的精神，在辦學(xué)理念、環(huán)境建設(shè)、育人文化、管理模式、課程設(shè)置、評價(jià)體系、創(chuàng)新實(shí)踐等方面深入探索，致力于踐行“保護(hù)天性、尊重個(gè)性、開發(fā)靈性”的核心理念，努力培養(yǎng)厚德崇禮、身心健康、全面發(fā)展、學(xué)有所成的公民，在吉林省基礎(chǔ)教育領(lǐng)域發(fā)揮著示范和輻射作用，并在全國擁有一定的知名度。

二、招聘崗位

本次招聘崗位共6個(gè)。具體崗位詳見《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操和良好的職業(yè)道德，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，無違法違紀(jì)行為記錄。

3.具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，包含但不限于良好的教育背景、較好的崗位匹配性和發(fā)展?jié)摿Α⑤^強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、善于合作。

4.年齡條件：一般在40周歲及以下（1985年8月1日以后出生）。

獲得博士研究生學(xué)歷人員、市級及以上骨干教師、或獲得其他突出榮譽(yù)者，年齡可放寬至45周歲（1980年8月1日以后出生）。

年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年8月1日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，且第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科。

具有5年及以上任報(bào)考學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.符合各招聘崗位所要求的具體條件，包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格等相關(guān)條件，詳見《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

 四、招聘流程

 （一）報(bào)名

本次考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接收報(bào)名材料。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘人員須報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料，或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名，學(xué)校取消其應(yīng)聘資格。

1.每位應(yīng)聘人員只可申請一個(gè)崗位，一經(jīng)提交不可更改。

2.報(bào)名郵箱：jdfz2025@126.com

具備資格條件的考生須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，并按照要求將以下材料做成一個(gè)壓縮包（用“姓名+學(xué)科”命名）發(fā)送到指定郵箱：

（1）填寫附件2：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年公開招聘教師基本信息登記表》，發(fā)送PDF版；

（2）填寫附件3：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年公開招聘教師報(bào)名簡表》，發(fā)送Excel版；

（3）將以下所有佐證材料掃描件放在同一個(gè)PDF文件里：

①身份證正反面；②畢業(yè)證；③學(xué)位證；④其他證明材料（包括教師資格證書、普通話等級證書、省市骨干教師證書、職稱證明、勞動(dòng)合同、社保參明、榮譽(yù)證書以及招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證明等）。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日8:00至8月11日16:00截止，提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

（二）資格初審

吉林大學(xué)附屬中學(xué)根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，考生須及時(shí)關(guān)注吉林大學(xué)官方網(wǎng)站www.jlu.edu.cn通知公告欄，查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

（三）資格復(fù)審及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》前接受資格復(fù)審。請攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、職稱證明、普通話等級證書、勞動(dòng)合同、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件（1份）。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在《準(zhǔn)考證》上注明（逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者責(zé)任自負(fù)）。

（四）招聘考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試不設(shè)開考比例，由吉林大學(xué)附屬中學(xué)統(tǒng)一組織實(shí)施。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

考試時(shí)間、考場、考號及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

（2）注意事項(xiàng)：

考生參加筆試時(shí)須攜帶：①有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證原件；②《準(zhǔn)考證》。

（3）筆試成績確定：

筆試內(nèi)容包括教育時(shí)政熱點(diǎn)、公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識等；試卷為百分制，60分為及格線，筆試成績不滿60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。測試成績由高到低的順序，原則上按該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定擬推薦人選。如符合上述條件的末位考生成績并列，可同時(shí)確定為擬推薦人選。如進(jìn)入該環(huán)節(jié)人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)3倍，按實(shí)際進(jìn)入該環(huán)節(jié)人數(shù)確定擬推薦人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單將通過吉林大學(xué)官方網(wǎng)站www.jlu.edu.cn通知公告欄發(fā)布。

2.面試

（1）面試形式：

面試時(shí)間10分鐘，面試形式為：試講（7分鐘微型課）加答辯（3分鐘），主要測試考生的相關(guān)基礎(chǔ)和專業(yè)知識、綜合分析、解決實(shí)際問題、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)等方面的能力。

（2）面試成績：

面試成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在候分室由考生確認(rèn)面試成績并簽字。

（3）總成績計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定推薦人選。如確無合適人選，可取消本次招聘該崗位計(jì)劃。

3.體檢與政審

（1）被確定為推薦人選的考生須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合吉林大學(xué)附屬中學(xué)實(shí)際用人需求情況確定。

（2）體檢合格的考生，吉林大學(xué)附屬中學(xué)對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審。

（3）體檢、政審不合格的，取消考察人選資格。考生在體檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（五）公示及確定聘用人選

對于通過體檢及政審的考察人選，經(jīng)吉林大學(xué)附屬中學(xué)審議通過后，在吉林大學(xué)官方網(wǎng)站www.jlu.edu.cn通知公告欄對考察人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人選，按吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、聘用管理

新聘教師按人事代理方式聘用管理，與吉林大學(xué)簽訂固定期限聘用合同，首聘期為三年（含試用期）。首聘期聘期考核結(jié)果為“”等次的，可續(xù)聘三年，并由人事代理方式轉(zhuǎn)為吉林大學(xué)直接管理；考核結(jié)果為“合格”等次的，可續(xù)聘三年，繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理；考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個(gè)聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的，可與吉林大學(xué)簽訂長期聘用合同；聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律和回避要求

（一）嚴(yán)格貫徹《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項(xiàng)要求。凡與考生存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員，須主動(dòng)向單位報(bào)告，并不得參與任何與考試相關(guān)的工作。

（二）對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，吉林大學(xué)附屬中學(xué)將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

七、其他

（一）吉林大學(xué)附屬中學(xué)依法依規(guī)進(jìn)行公開招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學(xué)官網(wǎng)www.jlu.edu.cn面向社會(huì)公開發(fā)布，請相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。考試全程不收取報(bào)名費(fèi)和任何其他費(fèi)用。我校從未委托任何個(gè)人或中介進(jìn)行人員招聘或組織培訓(xùn)，請考生警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對于假冒吉林大學(xué)附屬中學(xué)名義行騙的單位或個(gè)人，吉林大學(xué)附屬中學(xué)將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

（二）吉林大學(xué)附屬中學(xué)保留對公告的最終解釋權(quán)。 

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：高老師15543649393

監(jiān)督電話：李老師13756895679

咨詢時(shí)間：8:30-16:30

附件1：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年公開招聘教師崗位一覽表》

附件2：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年公開招聘教師基本信息登記表》

附件3：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年公開招聘教師報(bào)名簡表》

吉林大學(xué)附屬中學(xué)

2025年8月4日 

原標(biāo)題:吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年公開招聘教師公告

文章來源:https://www.jlu.edu.cn/info/1095/55827.htm

（責(zé)任編輯：李明）