貴陽金成銳有限公司(以下簡稱公司)成立于2013年，是國家住房和城鄉建設部批準的甲級監理單位公司，公司致力于發展為產業競爭優勢的綜合性工程技術公司，擁有集工程監理、工程造價、咨詢服務于一體的專業服務能力，具備房屋建筑工程和市政公用工程監理甲級資質。

憑借以人為本、創新求進的管理理念和安全至上、質量至上的服務理念，逐步在貴州省行業內打造品牌優勢，曾獲得貴陽市市級“守合同重信用單位榮譽稱號”。

公司主要業績：中科怡璟項目、貴陽綜合保稅區二期圍網區標準廠房(一期)建設項目、貴安新區規劃展示廳項目、貴陽市大數據人才培訓中心建設項目等。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優”的原則，采取筆試、面試相結合的考核方式。招聘工作按照編制招聘方案、發布招聘公告、簡歷投遞、資格初審、筆試、面試、資格復審、擬錄用審議、辦理聘用手續的程序進行。

二、崗位需求

本次計劃公開招聘1個崗位(出納崗)，計劃招錄1人，具體崗位職責及任職要求詳見《貴陽金成銳工程咨詢有限公司2025年第一批公開招聘崗位任職資格表》(附件)，任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業技術職稱時間計算日截止于報名截止之日。

三、招聘基本條件

(一)招聘對象

符合公開招聘崗位設置的學歷、專業及其他條件的人員。條件特別的，可適當放寬招聘條件。

(二)應聘人員應當具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業，積極進取，職業素養好;

3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

4.具有良好的溝通、協調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業道德、責任心和較強抗壓能力;

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

(三)具有下列情形之一的人員不予錄用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的;

4.受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;

6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

10.國家相關法律法規規定不得招聘入職的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查及錄用等程序進行。

(一)公開報名

1.報名采取網絡報名方式，不受理現場報名。報名時間為公告發布之日起，至2025年8月22日17:00止。

2.應聘人員請登錄貴陽產業發展控股有限公司云端招聘平臺網站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關信息進行網上報名。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

3.報名注意事項。

(1)應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息;

(2)填寫個人學習經歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人學歷，還未完成的學習經歷請勿填寫;

(3)填寫個人工作經歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;

(4)注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內容一致的身份證、學歷證、學位證，如有相關證書，請一并上傳。

(5)若因簡歷填寫有誤或者未上傳個人身份證、學歷、職稱等造成的資格審查不通過，后果由應聘者自行承擔。

4. 報名步驟指引：

進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統找到對應職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據崗位任職資格提交相關資格附件——完成報名。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對應聘人員的任職資格、專業特長、工作經驗等進行篩選，公司將通過郵件、短信、電話方式通知，請應聘人員隨時關注，確保手機暢通。由于無法聯絡導致應聘人員失去競爭資格的，責任由應聘人員自負。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，任何環節發現，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。

(三)筆試

筆試為閉卷考試，滿分100分，考察應聘人員專業能力、綜合能力。筆試試卷由公司招聘工作領導小組委托第三方專業機構根據招聘崗位職責及公司對崗位的實際需求，出具筆試試題、制卷、閱卷。

按成績由高到低排序，原則按應聘者與計劃招聘人數不低于5:1比例進入面試環節，未到達人數要求的，按照實際人數進入面試，末尾筆試分數相同者同時入圍面試。面試時間和地點將通過短信、電話方式通知，未進入面試環節的人員將不再通知。筆試成績及排名將在貴陽城市綜合發展有限公司微信公眾號進行為期1個工作日的公示。

(四)面試

面試成績滿分100分，考察應聘人員的邏輯、系統思維、解決問題能力、組織領導能力、應變能力等。面試成績分數取各位面試官平均分數。

(五)確定考察人選

綜合成績滿分為100分，筆試成績占比40%、面試成績占比60%，綜合成績最終保留兩位小數。綜合成績80分及以上的為合格，低于80分的為不合格，不合格者取消進入下一環節資格。最終根據招聘計劃和綜合成績從高到低按1:1的比例確定組織考察人選。綜合成績及排名將在城綜發公司微信公眾號進行為期1個工作日的公示。

(六)體檢

確定的組織考察人選進入體檢環節，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘人員應在規定時間內到三甲醫院進行體檢，體檢結果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。根據體檢結果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消進入下一環節資格，由招聘領導小組確定是否擇優遞補。

(七)背景調查

體檢合格的應聘人員確定為背景調查對象。調查內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內提供無犯罪記錄證明、個人征信報告及近三年的工作單位人力及直屬上級聯系方式用于開展背景調查。背景調查或延伸考察不合格的，將取消進入下一環節資格，由招聘領導小組確定是否擇優遞補。

五、錄用

(一)相關會議研究決定

1.由金成銳公司綜合辦公室根據招聘崗位的綜合成績排名及背景調查結果擬定錄用及備選錄用人員名單，上會前報備貴陽城市綜合發展有限公司黨群綜合部。

2.根據金成銳公司議事規則對擬錄用人員提請會議審批，5個工作日內報貴陽城市綜合發展有限公司黨群綜合部備案。

(二)公示

經會議批準同意的擬聘人員在貴陽城市綜合發展有限公司微信公眾號進行為期 5 個工作日的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(三)聘用及薪酬待遇公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據公司薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

工作地點：貴陽市

六、其他事項

(一)在招聘過程中，進入下一環節人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。未進入下一環節的人員不再另行通知;

(二)本公告報名網址是報名的網址，凡通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。因查看其他網站轉載信息造成的應聘失誤，由應聘人員自行負責。

報名網站：貴陽產業發展控股有限公司云端招聘平臺網站：https://zhaopin.gyckjt.cn

成績公示：貴陽城市綜合發展有限公司微信公眾號

(三)未在規定時間內按要求參加筆試、面試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄;

(四)應聘人員應對提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責;對編造虛假信息的，一經查實，取消有關資格;

(五)本招聘公告由貴陽金成銳工程咨詢有限公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。本公告由貴陽金成銳有限公司保留最終解釋權。

附件 附件1：貴陽成金銳工程咨詢有限公司2025第一批公開招聘崗位任職資格表.xlsx

原標題:貴陽金成銳工程咨詢有限公司2025年第一批公開招聘簡章

文章來源:https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/notice/hjev-H4wbHIubiaMOvggdTzrXAicQ

（責任編輯：李明）