2025國盛證券校園招聘11人公告（第二批，廣東）

國盛證券成立于2002年12月，2016年4月成為國盛金融控股股份有限公司全資子公司，注冊資本46.95億元。公司注冊于江西南昌，在上海、深圳、北京設立業務總部。2022年10月，在江西省委、省政府的高位推動下，江西國資收購國盛金控，完成了國盛金控股東變更，實現了國盛證券回歸江西省屬國有企業。

國盛證券作為一家業務牌照齊全的綜合性券商，經營范圍涵蓋證券經紀、證券自營、證券承銷與保薦、證券投資咨詢、財務顧問、融資融券、轉融通、約定購回式證券交易、證券投資基金銷售、新三板做市、港股通、股票期權等。目前擁有資產管理、期貨、私募基金三家子公司，并參股公募基金及中證機構間報價系統股份有限公司，業務布局完善，協同效應顯著，為客戶提供資本市場全產業鏈產品及便捷的綜合金融服務。國盛證券研究所是近年來國內賣方研究市場迅速崛起的領導力量之一，由新財富歷史上首位鉆石分析師領銜，在第22屆新財富分析師評選中再創佳績，連續兩年榮獲“新財富本土研究團隊”第6名，建筑和工程團隊蟬聯十五年第1名、計算機團隊蟬聯四年第1名、能源開采蟬聯兩年第1名;通信團隊第2名;上海區域、北京區域服務團隊第4名，研究實力得到市場的高度認可，目前已發展成一支200余人的專業團隊，覆蓋總量、科技、消費、中游制造、大宗商品、基建地產六大類38個研究領域。

為推進公司人才隊伍建設，滿足公司業務快速發展的需要，現面向2025年應屆生及2024年畢業生公開招聘11人，相關信息如下：

一、公開招聘崗位情況

公開招聘崗位信息詳見下表：

見附件

具體崗位職責、任職要求等詳見附件1《國盛證券2025屆校園招聘(第二批)崗位需求明細表》。

二、招聘基本條件及范圍

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行良好，誠實守信，具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心。

2.身體健康，個人能力和發展潛質較好。

3.具備勝任崗位的專業理論功底，有較強的學習能力、專業素質和綜合素質。

4.應聘人員應遵循有關規避的要求，如有親屬為國盛金控(含所屬企業)高管成員或者組織人事部門主要負責人或者與應聘崗位構成回避的，不得應聘。須回避的親屬關系范圍為：夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。未如實填寫、瞞報的，取消應聘資格;已經聘用的，解除勞動合同。

應聘人員需如實填寫附件2《應聘人員誠信承諾書》。

(二)范圍

本次校園招聘總部及子公司崗位須具有普通高校碩士研究生及以上學歷、學位的畢業生(包括2025年應屆及2024年畢業生)，分支機構崗位須具有普通高校大學本科及以上學歷的畢業生(包括2025年應屆及2024年畢業生)。

國內高校：2025年應屆畢業時間應為2025年8月31日前，報名時需出具學信網教育部學籍在線驗證報告;2024年畢業生報名時需出具學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、國家認可的畢業證和學位證。

海外高校：2025年應屆畢業時間應為2025年8月31日前，報名時需出具就讀相關證明材料，并于2025年8月31日前取得的教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;2024年畢業生報名時需出具學位證及教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

三、招聘程序

(一)招聘流程

本次招聘分為公告發布、報名和資格審查、筆試、面試、確定擬錄用人員、體檢及背景調查、公示、確定聘用人員、入職等主要環節。

(二)應聘報名

應聘人員需將個人簡歷、個人履歷表(模板詳見附件3)、學歷材料、《應聘人員誠信承諾書》簽字掃描版等相關材料投遞至指定聯系郵箱(hr@gszq.com)，郵件主題為“校招-姓名-投遞部門崗位-工作地”格式，報名時間自2025年8月13日起至2025年8月22日止。

(三)資格審查

請應聘人員仔細對照崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名。資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

(四)考試

1.本次招聘崗位采用筆試和面試的形式，筆試和面試均采用百分制，考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。筆試采取百分制，根據筆試成績排名按不低于1:3的比例進入面試，達不到比例的，按實際人數進入面試。面試設置合格分數線(70分)，面試成績70分以上者方有排名資格，低于面試合格分數的，不予聘用。

按照總成績排名由高到低確定擬錄用人員，如同一崗位應聘人員考試總成績相同的，則按照面試成績由高到低順序確定排名;如擬錄用人員放棄錄用機會，則視情況進行遞補。

2.筆、面試時間地點另行通知。

(五)體檢及背景調查

所有擬錄用人員均需進行健康檢查及背景調查工作。應聘人員承諾配合公司開展健康檢查及背景調查工作，因個人原因導致背景調查工作無法進行的，則視為自動放棄錄用資格;如發現擬錄用人員存在問題，將取消錄用資格。

(六)公示及確定聘用人員

招聘結果在公司官網進行公示，公示時間為5個工作日;公示期滿且無異議后，將根據學校要求簽訂三方協議。

(七)注意事項

1. 根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整招聘事宜，并對本次招聘安排享有最終解釋權。

2. 應聘人員所提交的信息將被嚴格，僅用于招聘，所有資料恕不退還。

3.應聘人員報名時務必正確填寫常用手機號，確保通訊方式暢通，因應聘人員個人原因造成聯系不暢的，我司不承擔任何責任。未通過或未入圍的，我司不再另行通知。

4. 聯系方式

電話：0755-23373258