廣東南方工報(bào)傳媒有限公司是省總工會(huì)直屬國有企業(yè)，現(xiàn)有員工60人。廣東南方工報(bào)傳媒有限公司承擔(dān)工會(huì)系統(tǒng)的新聞報(bào)道、輿論宣傳工作;承擔(dān)《南方工報(bào)》《廣東工運(yùn)》等報(bào)刊的編輯、出版、發(fā)行任務(wù);承擔(dān)廣東工會(huì)新媒體運(yùn)營服務(wù)等。

一、招聘崗位及人數(shù)

廣東南方工報(bào)傳媒有限公司擬招聘的5名人員包括產(chǎn)品經(jīng)理1名、需求分析師1名、系統(tǒng)運(yùn)維工程師1名、網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名、供應(yīng)鏈管理專員1名。具體崗位見附件1：《廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表》。

二、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.職位具體專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求，詳見附件1。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。

3.港澳學(xué)習(xí)、國(境)外留學(xué)歸來人員、國內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序查詢認(rèn)證。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處內(nèi)的;

3.近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

本條所規(guī)定的如涉及到處限，其計(jì)算截止日期為報(bào)名截止之日。

四、招聘工作程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢等程序進(jìn)行。時(shí)間為2025年8月14日至2025年9月1日。報(bào)名公告期限共13個(gè)工作日，包括公告10個(gè)工作日和報(bào)名3個(gè)工作日。如招聘崗位未滿，報(bào)名在工作日時(shí)間長期有效，根據(jù)實(shí)時(shí)崗位情況錄用。

(一)發(fā)布招聘公告。8月14日，在廣東省總工會(huì)官方網(wǎng)站(https://www.gdftu.org.cn/)及其他招聘平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員從廣東省總工會(huì)網(wǎng)站下載填寫《廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，連同本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送至郵箱：gdnfgb@163.com。聯(lián)系人：嚴(yán)歆然，電話：020-83865223。

2.報(bào)名要求

(1)報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

(2)應(yīng)聘者須對報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并記錄在案。

(3)報(bào)考人員須于本人報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。對未能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

(三)資格審核

需提供的材料：

1.填寫《廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2);

2.個(gè)人簡歷(附照片);

3.身份證原件及復(fù)印件(雙面復(fù)印件在一頁);

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證、職稱證等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份;

5.港澳學(xué)習(xí)或國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

6.要求具有工作經(jīng)歷的崗位須提供工作證明、勞動(dòng)合同或?qū)?yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單原件及復(fù)印件;要求中共黨員崗位需提供黨員證明;

7.其它補(bǔ)充資料：崗位條件所要求的職稱(資格)證書、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消面試資格或不予聘用。通過資格審核的人員方可參加面試。資格審核期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。

(四)面試

本次招聘崗位均為公司急需的緊缺崗位，多為技術(shù)及管理人才，側(cè)重實(shí)戰(zhàn)能力，常規(guī)筆試難評估，擬采用面試方式進(jìn)行考核，以效率，匹配需求。

1.面試名單

(1)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)，公司將嚴(yán)格對照崗位需求，對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行審查，重點(diǎn)核驗(yàn)其基本信息、學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、特定技能證書及崗位特殊要求等，從中確定面試對象，并向入圍者發(fā)出面試通知，面試人員名單將在廣東省總工會(huì)網(wǎng)站公布。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場面試

(1)面試人員應(yīng)在面試前30分鐘抽簽確定面試順序。面試人員不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。

(2)面試重點(diǎn)考察面試人員的素質(zhì)和能力。滿分為100分，60分及以上為合格，面試不合格者不予錄用。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(3)公司將成立面試評委小組，由不少于 3 人組成且人數(shù)為奇數(shù)，小組成員由省總相關(guān)部門人員、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管組成。

(4)面試評審小組在應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向應(yīng)聘人員宣布面試成績。

3.面試成績計(jì)算方法

將評委評出的分?jǐn)?shù)相加，除以有效評委的總?cè)藬?shù)得出平均分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(五)體檢

根據(jù)面試成績從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人選。

體檢在三甲以上醫(yī)院實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按廣東南方工報(bào)傳媒有限公司要求執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢

(六)考察

體檢合格人員確定為擬聘用考察人選，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察了解人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等方面。

(七)公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢后確定擬聘用人選。名單在廣東省總工會(huì)官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的人員按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員設(shè)試用期，試用期滿考核不合格者，將取消聘用資格。

聘用人員均為合同制工作人員。

(八)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，廣東南方工報(bào)傳媒有限公司可根據(jù)實(shí)際情況，按總成績(同一崗位)高低順序遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

(一)應(yīng)聘人員資格審核、體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用資格的;

(四)擬聘人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、薪酬福利待遇

聘用人員的薪酬福利待遇按《廣東南方工報(bào)傳媒有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

六、備案

擬聘人員經(jīng)公司支委會(huì)研究通過后，報(bào)廣東省總工會(huì)組織部備案。

七、其他

(一)本次招聘工作接受廣東省總工會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委廣東省總工會(huì)組織部監(jiān)管。

(二)應(yīng)聘人員與廣東省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、廣東省總工會(huì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廣東南方工報(bào)傳媒有限公司班子成員、廣東南方工報(bào)傳媒有限公司部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)相關(guān)崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整通知將在廣東省總工會(huì)官方網(wǎng)站公布。

(四)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

咨詢電話：020-83865223

本方案最終解釋權(quán)在廣東南方工報(bào)傳媒有限公司。

附件：

1.廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表;

2.廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表;

3.廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開招聘資格審核資料目錄。

原標(biāo)題:廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開招聘公告

文章來源:https://www.gdftu.org.cn/xwzx/tzgg/content/post_1301694.html

（責(zé)任編輯：李明）