江蘇航空產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱航產(chǎn))成立于1994年10月，注冊資本86171萬元，現(xiàn)為江蘇交通控股有限公司全資子公司，控股江蘇交控資產(chǎn)管理有限公司、通昌置業(yè)南通有限公司，參股南京空港油料有限公司，形成了多元協(xié)同的業(yè)務(wù)格局。

作為省內(nèi)航空產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重要力量，航產(chǎn)始終秉持專業(yè)務(wù)實的發(fā)展理念，拓展業(yè)務(wù)版圖，積極布局低空經(jīng)濟相關(guān)產(chǎn)業(yè)，深入開展低空領(lǐng)域研究，承接江蘇省低空飛行服務(wù)中心的建設(shè)與運營工作，為全省低空空域及低空飛行活動的協(xié)同管理提供有力支撐;公司率先推進高速公路無人機智慧巡檢一體化體系建設(shè)，持續(xù)開發(fā)低空經(jīng)濟在交通領(lǐng)域的應(yīng)用新場景，致力于成為低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘人才，誠邀有志之士加入，與航產(chǎn)共同成長，共創(chuàng)未來!

一、基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無刑事犯罪記錄。

2.招聘對象應(yīng)具有一定工作年限和應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.報考人員應(yīng)具有正常履職的身體條件。入職體檢以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)為基本標(biāo)準(zhǔn)，報考人員身體條件以參加體檢時身體狀態(tài)為準(zhǔn)，體檢結(jié)論由指定體檢醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)定。

4.有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

(1)受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者。

(2)受過原單位黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

(3)被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動糾紛的。

5.報考崗位其他條件詳見各崗位資格條件。

二、招聘原則

1.公開、公平、公正原則。

2.德才兼?zhèn)湓瓌t。

3.競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位

主要招聘崗位：項目研發(fā)(副經(jīng)理)、低空客戶管理、低空方案設(shè)計、低空運行服務(wù)(運行協(xié)調(diào))、低空運行服務(wù)(計劃申請)。詳細信息請在招聘頁面查看。

四、工作地點

江蘇省南京市

五、招聘流程

航產(chǎn)2025年社會招聘公告按照報名、考試、體檢、公示、背景調(diào)查、簽訂協(xié)議等程序進行。

(一)報名

1.發(fā)布公告

招聘公告在航產(chǎn)官網(wǎng)

https://www.js-aeg.com/公開發(fā)布。

2.自即日起，應(yīng)聘人員登錄

https://www.jshrgroup.cn/或者掃描二維碼進入職位鏈接，點擊相應(yīng)崗位并填寫個人信息報名。本次招聘每人限報考一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。報名截止時間為2025年8月25日24點。

點擊查看》》二維碼

3.資格審查

根據(jù)崗位任職條件和相關(guān)要求對應(yīng)聘人員開展資格審查，審查通過的進入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試

4.筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加線下筆試，筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。具體筆試時間和地點另行通知

5.面試和職業(yè)能力測試

根據(jù)筆試成績排名高低，按計劃招聘崗位人數(shù)1:5的比例上限確定面試人選(若存在上述比例范圍內(nèi)有分?jǐn)?shù)并列的，均可參加面試)。具體面試時間和地點另行通知。

職業(yè)能力測試不計分，應(yīng)聘人員應(yīng)在面試前完成，請應(yīng)聘人員注意查收短信和郵件通知。

6.綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。精確至兩位小數(shù)。

(三)崗位調(diào)整規(guī)則

同一崗位計劃招聘人數(shù)，與通過報名篩選及資格審查、筆試環(huán)節(jié)人數(shù)的比例至少達到1：3，與面試環(huán)節(jié)人數(shù)的比例至少達到1：2，方可開考。達不到該比例的，在筆試、面試開考前調(diào)整該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。

(四)體檢

根據(jù)候選人考試總成績從高到低的順序確定并公布體檢人選，體檢不合格的，由航產(chǎn)決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

(五)公示

航產(chǎn)根據(jù)總成績、體檢結(jié)果等提出擬錄用人選，并對外公示，公示期為5個工作日。

在體檢、公示環(huán)節(jié)，因候選人主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，航產(chǎn)可以取消崗位或遞補錄用，如遞補錄用將以該崗位考試總成績從高到低的順序進行遞補，每個崗位只遞補一次。

(六)背景調(diào)查

航產(chǎn)將在獲得候選人書面同意后，針對完示階段的候選人，對其提供的學(xué)歷、工作履歷等信息進行核實。調(diào)查結(jié)果將作為錄用決策的重要依據(jù)。承諾對所有調(diào)查信息嚴(yán)格，且僅用于本次招聘相關(guān)事項。

六、不予錄用的情形

1.受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者。

2.受過原單位黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

3.被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動糾紛的。

4.在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的。

5.在筆試、面試、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用。

6.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)材料報到，逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

7.按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在各單位規(guī)定時間內(nèi)將解除勞動合同證明書原件提交航產(chǎn)，否則取消錄用資格。

8.存在國家法律、法規(guī)，江蘇交控規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。

七、其他說明事項

1.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與航產(chǎn)無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

2.航產(chǎn)將通過短信、郵件或電話等方式通知應(yīng)聘人員各招聘環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并關(guān)注短信、郵件和電話提醒。在招聘過程中，如因個人信息不準(zhǔn)確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。招聘期間其他相關(guān)信息，敬請關(guān)注應(yīng)聘單位官方網(wǎng)站。

3.本公告發(fā)布的招聘人數(shù)為本次招聘的人數(shù)上限，航產(chǎn)有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員報名人數(shù)、筆試、面試情況等，調(diào)整或中止個別崗位的招聘工作，具體崗位調(diào)整情況請關(guān)注應(yīng)聘單位官方公告。

4.崗位招聘條件所涉及的相關(guān)年齡、工作年限等計算截止日期為2025年7月31日。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)。如與事實不符，或在考試、體檢過程中作弊，或違反有關(guān)招聘制度規(guī)定的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格;已招聘入職的，航產(chǎn)有權(quán)解除勞動合同，且無需承擔(dān)任何責(zé)任。

6.本公告未盡事宜，由航產(chǎn)負責(zé)解釋。

7.咨詢具體崗位信息請撥打電話025-52863660，025-86628369。

原標(biāo)題:江蘇航空產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司2025年度人才招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nbkBuL_eV1ky_eWjUhzUmw

（責(zé)任編輯：李明）