2025河南濮陽工學(xué)院籌建處（河南大學(xué)濮陽工學(xué)院）引進(jìn)高層次人才（第二次）10人公告

為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和省、市《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化完善事業(yè)單位招才引智“綠色通道”有關(guān)措施的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院崗位及教育教學(xué)需要，決定面向社會公開引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)院簡介

河南大學(xué)濮陽工學(xué)院成立于2015年，是由濮陽市人民政府與河南大學(xué)合作舉辦的公辦院校，屬于河南大學(xué)二級學(xué)院，現(xiàn)開設(shè)有化學(xué)工程與工藝、電子信息科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、材料化學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、會計學(xué)、漢語言文學(xué)、能源化學(xué)、自動化、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等11個專業(yè)。目前河南省正加快推進(jìn)實施高校“三個調(diào)整優(yōu)化”，大力支持以河南大學(xué)濮陽工學(xué)院為基礎(chǔ)設(shè)立濮陽工學(xué)院。

根據(jù)學(xué)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為加快建成特色鮮明、全省、全國知名的應(yīng)用型本科院校，現(xiàn)面向全國公開誠聘高層次人才，歡迎有志之士加盟我院，攜手共創(chuàng)濮陽工學(xué)院美好明天!

二、引進(jìn)崗位和數(shù)量

本次計劃公開引進(jìn)高層次人才共10名，具體崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)2025年公開引進(jìn)高層次人才(第二次)崗位信息表》(附件1)。

三、引進(jìn)范圍和條件

(一)引進(jìn)范圍

高校系列副高級職稱及以上人員。

(二)報考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位需要的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報名

1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;列入國有企業(yè)編制管理的工作人員因違紀(jì)違法被辭退或開除的;

5.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(四)條件說明

1.年齡。45周歲以下為1980年1月1日及以后出生;50周歲以下為1975年1月1日及以后出生;“年齡”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”;

2.《崗位信息表》中“學(xué)歷、學(xué)位”、“職稱”表達(dá)的“及以上”均包括“含”;

3.任職資格證從事專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求一致或相近;

4.專業(yè)條件按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的國(境)外及國內(nèi)高校自設(shè)專業(yè)，需提供主要課程、成績單(加蓋學(xué)校或教務(wù)處、研究生處公章)、學(xué)位論文等佐證材料以綜合研判是否符合職位要求。

四、信息發(fā)布

引進(jìn)公告在濮陽市人力資源和社會局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)(https://www.pygxy.cn)發(fā)布。后續(xù)公告在河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)(https://www.pygxy.cn)發(fā)布。河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)(https://www.pygxy.cn)為本次公開引進(jìn)的指定網(wǎng)站。

五、報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，每名報考人員限報考一個崗位。

(一)報名時間

報名時間為2025年8月28日9:00至9月3日17:00，未在報名規(guī)定時限內(nèi)報名的，不予受理。

(二)報名方式

符合條件的報考人員，按要求將報名所需材料掃描后發(fā)送至報名專用郵箱(pygxyrsc@163.com)，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為“2025年高層次人才(第二次)+崗位序號+姓名+報名資料”，資料打包壓縮后發(fā)送。

(三)報名所需材料

1.《濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)2025年公開引進(jìn)高層次人才(第二次)報名表》掃描件(附件2);

2.本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)掃描件;

3.各高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，各高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告)掃描件;

4.高校教師資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證掃描件;

5.個人學(xué)術(shù)成果統(tǒng)計簡表(附件3)，同時發(fā)送表中填寫的各級各類學(xué)術(shù)成果掃描件，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

6.留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其檔案管理部門同意報名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)掃描件。

(四)報考者報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在用人單位的崗位時，應(yīng)主動向招聘紀(jì)檢監(jiān)督部門報告。

六、資格初審

由濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報考人員的相關(guān)信息進(jìn)行線上資格初審。

資格審查工作貫穿公開引進(jìn)始終。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

七、資格確認(rèn)

參加資格確認(rèn)人員名單、時間、地點、相關(guān)要求等相關(guān)信息在河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請報考人員注意查詢。

資格確認(rèn)由學(xué)院根據(jù)引進(jìn)崗位資格條件，采取現(xiàn)場核查的方式進(jìn)行，重點核查有關(guān)證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。資格確認(rèn)須報考人員本人參加，提供以下材料：(1)報名表(見附件2)一式4份;(2)與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4張;(3)本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件1份、復(fù)印件3份;(4)各高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告)原件1份、復(fù)印件3份;(5)高校教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件各1份、復(fù)印件各3份;(6)個人學(xué)術(shù)成果統(tǒng)計簡表(見附件3)一式3份，表中各項成果證明材料原件1份、復(fù)印件3份，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;(7)學(xué)術(shù)成果盲評統(tǒng)計表(見附件4)一份，盲評表中不得出現(xiàn)可能泄露個人身份、工作單位等信息的任何內(nèi)容和文字;(8)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其檔案管理部門同意報名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)原件1份、復(fù)印件3份;(9)留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件1份、復(fù)印件3份;其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件1份、復(fù)印件3份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的報考人員，請妥善保管《報名表》。

未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)、未按規(guī)定提交資格確認(rèn)材料或提交資格確認(rèn)材料不完整的，均視為未通過資格確認(rèn)，取消其面試資格。

八、考核

本次公開引進(jìn)高層次人才考核方式為面試。面試人員名單及面試時間、地點以及面試的方式在河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

參加面試人員需攜帶通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的《報名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

面試滿分為100分，面試總成績即為個人總成績。個人總成績末位并列的，需加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

崗位面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布考生個人總成績。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，個人總成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考生應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露考核內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。

九、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，依據(jù)個人總成績從到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢參照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，本人提交孕期證明等材料可申請延期體檢。延期體檢時限需與學(xué)院協(xié)商一致，逾期不參加體檢的，視為放棄體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察對象。

4.因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、師德師風(fēng)、工作態(tài)度、工作實績等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)能力，以及有無違法犯罪情況等。考察方式主要采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

十、公示、聘用

(一)對考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(二)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，學(xué)院提出聘用意見，報組織、人社部門審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格。

(三)被聘人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

(四)被聘人員須與學(xué)院簽訂6年聘用服務(wù)期協(xié)議。無正當(dāng)理由不履行約定服務(wù)年限的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十一、相關(guān)待遇

(一)被聘人員解決財政全供事業(yè)編制，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

(二)非濮陽市及所屬縣(區(qū))企事業(yè)單位調(diào)入或招錄的人員，學(xué)院根據(jù)學(xué)歷、職稱等情況，在安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)、職稱聘任等方面提供具備競爭力的人才待遇，具體可在工作時間聯(lián)系學(xué)院(0393—4676087)進(jìn)行詳細(xì)了解。

十二、其它事項

(一)《濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)2025年公開引進(jìn)高層次人才(第二次)公告》及相關(guān)信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。

(二)報考人員要認(rèn)真閱讀公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。未及時查閱相關(guān)公告信息，未按時、按要求參加各人才引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)在報名、考核、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個公開引進(jìn)工作主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

(四)本次高層次人才引進(jìn)工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考核面試命題組、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開引進(jìn)面試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次人才引進(jìn)無關(guān)，敬請廣大報考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次人才引進(jìn)工作由濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)：0393—8878800、0393-4676087

監(jiān)督電話：

濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委：0393—4676359

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1：濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)2025年公開引進(jìn)高層次人才(第二次)崗位信息表

2：濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)2025年公開引進(jìn)高層次人才(第二次)報名表

3：學(xué)術(shù)成果統(tǒng)計簡表

4：學(xué)術(shù)成果盲評統(tǒng)計表

濮陽工學(xué)院籌建處(河南大學(xué)濮陽工學(xué)院)

2025年8月26日