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            浙江國企招聘-2025臺州市永寧產(chǎn)業(yè)投資有限公司下屬子公司公開招聘工作人員5人的公告

            臺州市永寧產(chǎn)業(yè)投資有限公司(簡稱永寧產(chǎn)投)是以文化體育、全域旅游、幸福產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)共富、鄉(xiāng)村振興為核心,開展產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型的國有資本投資公司,是黃巖區(qū)國有資本投資公司改革試點單位。

            因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,永寧產(chǎn)投下屬子公司面向社會公開招聘5名市場化工作人員,具體事項公告如下:

            一、招聘計劃和崗位

            本次公開招聘設(shè)4個崗位,共招聘5名工作人員。招聘崗位和具體崗位要求詳見《招聘崗位表》(附件1)。

            二、招聘條件

            1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

            2.思想政治素質(zhì)好,作風正派,廉潔自律,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任心;

            3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷、技能等條件;

            4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.年齡、工作經(jīng)歷計算至2025年9月23日;35周歲及以下是指1989年9月23日之后出生,對于崗位要求有中級職稱年齡放寬至40周歲及以下是指1984年9月23日之后出生;

            6.普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)的人員,可用原已取得的學(xué)歷報考,也可用碩士研究生及以上學(xué)歷報考,在讀全日制普通高校碩士研究生及以上的人員不能報考,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報考;

            7.現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位(截止2025年9月23日)的在編在崗工作人員、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的人員、未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員,不得報考。

            三、招聘程序和辦法

            (一)招聘信息發(fā)布平臺

            臺州人才網(wǎng)官網(wǎng):http://www.tzrc.cn/

            臺州市永寧產(chǎn)業(yè)投資有限公司官方微信公眾號:永寧產(chǎn)投

            (二)報名及資格審查

            1.報名時間:2025年9月23日12:00至2025年10月9日16:30。

            2.報名方式:本次招聘僅限在報名時間內(nèi),注冊、登錄考試報名系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/tzpg2025)進行報名。不接受現(xiàn)場、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

            每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1,達不到開考比例的相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。

            3.報名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資(材)料包括但不限于:

            (1)按報名系統(tǒng)指示填寫完整的報名表(系統(tǒng)內(nèi)樣表及填寫模板詳見附件2,須附有近期一寸免冠彩色照片);

            (2)上傳資料(材料)電子版:

            ①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片(若報考人員無法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時身份證或公安機關(guān)出具的有報考人員本人照片的戶籍證明原件替代);

            ②畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告(須帶有效期內(nèi)的驗證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案等材料;

            ③有工作經(jīng)驗(年限)要求的崗位需同時提供基本養(yǎng)老保險歷年參明(均有社保單位公章),及相關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件3)或勞動合同完整版;

            ④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書;

            ⑤承諾書(需手寫簽名后上傳,見附件4)及其他需要提供的材料。

            其中:出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。

            4.資格初審:公司將對報名人員進行資格初審。報名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。

            (三)組織考試

            考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式。

            1.筆試

            (1)考試時限為120分鐘,滿分為100分,占總成績的40%。

            (2)筆試時間:筆試具體時間和地點詳見《準考證》,報考人員須同時攜帶《準考證》和本人有效身份證件原件,按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

            2.面試

            (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試或半結(jié)構(gòu)化面試的方式,成績滿分為100分,合格分為70分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。面試成績占總成績的60%。

            (2)各崗位按筆試成績從到低分按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定面試對象。

            (3)若確定面試對象時,在確定比例內(nèi)最后一名同分的,則一并列入面試對象,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

            (4)面試對象面試前,先進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄資格復(fù)審,不再列入面試對象。資格復(fù)審應(yīng)提供報名所需資料(材料、證明、證件)等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。

            (5)報考人員資格復(fù)審不合格,或報考人員確認不參加資格復(fù)審的,從該崗位報考人員中按筆試成績從到低分進行遞補,遞補人員資格復(fù)審方式方法同上。

            (四)體檢和考察

            根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同,以面試成績高的排位在前。

            體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

            體檢合格后開展考察,考察時間另行通知,考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行,應(yīng)聘人員需積極配合考察工作開展,及時提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認為必要提供的佐證資料。考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

            體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

            若出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,在面試合格人員中按該崗位考試總成績從到低分依次遞補。在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的,不再遞補。

            (五)公示、辦理錄用手續(xù)

            根據(jù)體檢、考察結(jié)果,公司黨委會討論確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期不辦理的,取消聘用資格且不再遞補。辦理聘用手續(xù)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格且不再進行遞補。

            本次公開招聘的工作人員一律實行國有企業(yè)聘用制度,新聘用人員與招聘公司簽訂勞動合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            四、其他事項

            (一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,報考人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報考該單位人事、財務(wù)審計和紀檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            (二)參加筆試、面試、體檢時須攜帶本人有效身份證,身份證遺失的,應(yīng)及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的臨時身份證,或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機關(guān)印章),否則不得進入考場參加考試。

            (三)面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位,本次招聘對象范圍為:2025年普通高等學(xué)校統(tǒng)招全日制畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認證書的留學(xué)人員。

            (四)報考人員在報名時提交的報考信息和證件(證明)應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

            (五)資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的,取消其報考、體檢、考察、聘用等相應(yīng)資格。

            (六)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號附件)執(zhí)行。

            (七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

            (八)永寧產(chǎn)投紀委對本次招聘實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0576-89101808。

            (九)本公告涉及崗位類別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他要求等報考條件設(shè)置、崗位聘用等事項及未盡事宜由公司負責解釋。

            招聘單位 聯(lián)系電話
            臺州市黃旅旅游開發(fā)有限公司 0576-89185575
            臺州市黃巖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 13326031719
            臺州市旅游集散中心有限公司 18957622037
            臺州黃巖枕山商業(yè)管理有限公司 15967012225

            臺州市永寧產(chǎn)業(yè)投資有限公司

            2025年9月23日

            附件材料:

            附件1:《招聘崗位表》.doc

            附件2:《報名表》.doc

            附件3:工作經(jīng)歷證明.doc

            附件4:誠信承諾書.doc

            原標題:臺州市永寧產(chǎn)業(yè)投資有限公司下屬子公司公開招聘工作人員的公告

            文章來源:https://www.tzrc.cn/zxDetail?noticeTypeId=100002&noticeId=71098

            (責任編輯:李明)

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