為進一步優(yōu)化我縣國有企業(yè)人才結構，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，經研究決定，面向社會公開選聘縣屬國企高管人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘職位及任期

(一)選聘職位

眉山岷江發(fā)展投資有限公司副總經理1名;眉山岷江產業(yè)投資有限公司副總經理1名。

(二)選聘任期

任期為3年，其中試用期1年;任期屆滿，經考核合格和批準后可以連任。

二、選聘范圍及資格條件

(一)基本條件

1.具有對黨忠誠的政治品格，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹，有良好職業(yè)素養(yǎng);

2.具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，熟悉國家相關產業(yè)政策，對推動企業(yè)發(fā)展有實踐和經驗;

3.具有較強的治企能力，熟悉現代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和能力;

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展、提質增效，有良好的職業(yè)操守和個人品行，有較強領導能力和管理水平。

(二)任職資格

1.學歷及專業(yè)：具有大專及以上學歷，金融、工商管理、經濟學、財務管理等相關專業(yè)背景;

2.年齡：年齡在45周歲以下(具體1980年9月23日及以后出生);具有相關高級專業(yè)技術職稱的，年齡可放寬至50周歲以下(具體1975年9月23日及以后出生);

3.資格條件：一般應當具有國有企業(yè)或民營企業(yè)或機關事業(yè)單位中層管理經歷，同時具有3年以上黨齡;

4.根據應聘崗位，設置從業(yè)相關具體要求：

(1)應聘眉山岷江發(fā)展投資有限公司副總經理，應具有累計5年以上企業(yè)工作經歷或相關的經濟、法律、黨群等工作經歷，熟悉金融市場運作、風險管控及資本運作，具備戰(zhàn)略決策、團隊管理與跨部門協作能力，能夠敏銳把握行業(yè)趨勢，推動企業(yè)金融業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展與市場化轉型;

(2)應聘眉山岷江產業(yè)投資有限公司副總經理，應具有累計5年以上工作經歷，具有項目工程全流程管理經驗，熟悉工程招投標、成本控制、質量監(jiān)管及風險防控等核心環(huán)節(jié)，能帶領團隊高效推進工程項目落地，有主導工程建設項目的實績。

(三)應同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

(四)有下列情形之一者，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或因個人責任被單位解聘的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年9月23日—2025年10月15日18:00;

2.報名方式：采取網絡報名方式進行;

3.報名途徑:

(1)登錄青神縣人民政府官網(https://www.scqs.gov.cn/info/5093/220973.htm)，下載《報名登記表》《個人承諾書》，如實、準確填寫相關報名信息，發(fā)送至郵箱：2749361744@qq.com，郵箱主題和附件請注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”。

(2)通過智聯招聘、BOSS直聘報名的應聘者將報名所需材料發(fā)送至郵箱：112250650@qq.com。

4.報名材料：

(1)應聘者填寫：《報名登記表》《個人承諾書》等資料;

(2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;

(3)充分體現本人能力、業(yè)績和品行的自述材料(2000字左右，直接在《報名登記表》內填寫);

(4)近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內，要求圖像清晰。

(二)資格審查

按照選聘基本條件、任職資格條件，對初步審查符合條件的報名人員，經審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)應聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘或聘任資格。

(三)綜合考核

綜合考核分為履歷業(yè)績評價和面試兩個部分。

1.履歷業(yè)績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、業(yè)績等職位匹配度進行評價。

2.面試。按同一崗位通過資格審查人數與選聘崗位數比例不低于3:1的原則確定進入面試人員。面試綜合考察應聘者的統籌管理能力、問題分析能力、溝通協調能力等，總分為100分。面試成績低于85分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察或背景調查

根據綜合考核結果進行綜合研判，確定考察對象初步人選，對考察對象的政治表現、能力素質、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等情況進行全面了解。

(五)確定擬聘人選

根據綜合考核、考察和背景調查等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

(六)體檢

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現缺額的，可根據情況進行遞補。

(七)公示及聘任

按規(guī)定對擬聘人選公示5個工作日。公示期滿不影響聘任的，由所在企業(yè)依照《公司法》《勞動合同法》《公司章程》等與其簽訂勞動合同、崗位聘任協議等。聘期為3年(含試用期)，試用期滿經考核合格，予以正式聘用，任職年限和績效考核自試用期起算;試用期考核不合格者不予聘用。

四、市場化管理

本次公開選聘崗位實行任期制和契約化管理，聘任人員屬市場化身份。嚴格按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的方式進行管理，按照合同約定對其進行考核。任期內，工作崗位一般不作調整。

(一)薪酬待遇

聘任人員薪酬待遇按縣屬國企領導人員薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，具體包括基本薪酬、績效薪酬，薪酬水平與企業(yè)經營業(yè)績和個人工作績效掛鉤。

(二)考核管理

以業(yè)績和能力為導向，動態(tài)管理，能上能下，接受試用期考核及年度綜合考核評價，考核結果作為是否續(xù)聘的重要依據。

五、其他事項

(一)資格審查結果，面試時間及地點等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

(二)對應聘信息我們將嚴格，不作他用。

(三)本公告未盡事宜由中共青神縣委組織部負責解釋。

六、紀律與監(jiān)督

此次公開選聘全過程接受監(jiān)督，確保選聘信息、過程、結果公開。應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡違反招聘紀律、弄虛作假的，一經發(fā)現，即刻取消應聘資格;對違反工作紀律的相關人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話：18683347181

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1.公司簡介

2.報名登記表

3.個人承諾書

原標題:中共青神縣委組織部 青神縣財政局關于公開選聘縣屬國企高管人員的公告

文章來源:http://www.scqs.gov.cn/info/1389/220975.htm

（責任編輯：李明）