隆昌市公開選聘市屬一級國有企業領導人員的公告

隆昌歷史悠久，以隆橋驛為縣治，寓意“興隆昌盛”;素有“中國石牌坊之鄉”“中國青石文化城”“川南野生水禽樂園”之譽，也是辛亥革命先驅黃復生的故里;圍繞“成渝雙城經濟圈”的發展規劃，努力建設精致靚麗隆昌。為推動市屬國有企業高質量發展，進一步優化市屬一級國有企業領導班子結構，積極穩妥推進國有企業職業經理人隊伍建設，廣開視野選拔專業的高級管理人才，擬面向社會公開選聘市屬一級國有企業領導人員3名。現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

全國范圍內符合選聘條件的人員。

二、選聘崗位及名額

市屬一級國有企業總經理1名、副總經理2名。

三、選聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

(二)具有良好的政治品格，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對黨忠誠、德才兼備、遵紀守法、勤奮敬業、作風嚴謹，有良好的職業素養。

(三)具有較強的干事創業精神和創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、勇于擔當。

(四)具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，懂經營、會管理、善決策，具備良好的溝通能力，善于組織協調企業工作。

(五)具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念，勇擔當、善作為，勤奮敬業、真抓實干，具有良好的工作業績。

(六)具有良好的職業操守和個人品行，具有良好的履職記錄。

(七)具有的領導決策能力、統籌規劃能力、激勵授權能力、組織指揮能力、溝通協調能力、團隊駕馭能力和風險管控能力，具有較強抗壓能力，正常履行職責的身體條件和心理素質。

(八)大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，金融等相關專業。

(九)符合選聘崗位要求的其他具體資格條件，詳見《隆昌市公開選聘市屬一級國有企業領導人員崗位名額和條件要求一覽表》(附件1)。

(十)具備會計專業技術資格(高級)、注冊會計師(CPA)、高級經濟師、注冊金融分析師、精算師等資質者面試成績加2分。

(十一)特別者，可適當放寬年齡、學歷、專業條件。

有下列情形之一者不得報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的。

(二)被開除中國共產黨黨籍的。

(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(四)受到黨紀政務處分，仍在處分影響期限內的。

(五)涉嫌違紀違法正在接受調查的。

(六)有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

(七)存在其他違法違紀行為和領導小組認為不適宜的行為，不符合選聘條件的。

四、選聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式

本次選聘采取網絡郵箱報名的方式進行。

(1)將報名相關資料PDF格式電子文檔、近期免冠一寸JPG格式彩色電子照片1張(需備注報考者姓名)發送至894082954@qq.com。

(2)報名時間：2025年9月24日—2025年10月24日。

2.報名相關資料

(1)經本人簽字的《隆昌市公開選聘市屬一級國有企業領導人員報名登記表》(附件2);

(2)本人有效二代身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件(需提供學信網查詢單);

(3)其他職稱或資格證書原件及復印件、任職文件、工作經歷證明材料等。

3.資格審查

隆昌市委組織部、市財政局、市紀委監委、市人社局、市公安局、市檢察院、市法院等部門對報名人員資格進行會審，資格審查合格的人員方能參加面試。在參加面試前，報名者需準備報名相關資料原件，隆昌市財政局將進行資格復審，復審不合格的取消面試資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在選聘的任一環節發現報名者不符合選聘要求或弄虛作假的，立即取消選聘資格，責任由報名者自負。

(二)面試

1.面試方式及內容

根據資格審查通過的最終人數，確定面試考試方式，具體方式另行通知，面試滿分100分，主要測試應試者的理論水平、專業素養、能力素質等，面試成績當場向本人公布。凡面試成績在80分以下的不得進入考察環節，面試成績從高到低排序，按1:2的比例確定進入考察環節人選(最后一名面試成績并列的，一并納入);若招聘崗位通過面試的人員僅為1人，且其面試成績達到80分及以上，由領導小組根據選聘需要決定是否等額確定考察環節人選。

2.面試時間及地點

通過資格審查的人員需持本人有效二代居民身份證原件參加面試，具體面試地點和時間將通過電話的方式另行通知，請保持通訊暢通。考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄面試資格。

3.公布成績及排名

考生成績將在“隆昌市人民政府官網”(網址：https://www.longchang.gov.cn/)進行公示。成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。

(三)考察

成立考察組，對進入考察環節人選進行全面考察。考察組成員由隆昌市委組織部、市紀委監委、市財政局、市人社局、市金融中心及公司負責人組成，考察不合格的，取消選聘資格。對考察不合格出現的缺額，可根據面試成績從到低分依次遞補1次，未經考察或者考察不合格的不得作為擬聘用人選。考察結束后，經領導小組研究，各崗位均擇優選擇1名確定為擬聘用人選進入公示程序;經領導小組研究，認為人選不合適的不作為擬聘用人選進行公示。

(四)體檢

考察合格人選進入體檢環節，體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

(五)公示

對擬聘用人選進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(六)聘用

公示通過后，按程序辦理聘用手續，試用期為1年。試用期結束后，試用期考核合格的，繼續聘用;不合格的，不再繼續聘用。

五、任職管理和薪酬待遇

隆昌市一級國有企業領導人員實行任期制，每屆任期三年。任期內，未經批準不得在其他企事業單位、營利性組織和社會服務機構兼職。具體按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國公司法》《公司章程》《隆昌市市管企業領導人員管理辦法》《隆昌市一級國有企業目標績效考核辦法》等法規制度進行管理。按照薪酬相關規定，實行年薪制的，總經理年薪范圍為15萬～50萬元(包括基礎薪酬、績效年薪、任期激勵)，副總經理年薪范圍為12萬～40萬元(包括基礎薪酬、績效年薪、任期激勵)，最終以實際考核結果為準。

六、說明事項

(一)應聘者應對個人提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格;已聘用的，解除勞動合同。

(二)填報信息中不得涉及國家秘密和企業商業秘密。

(三)關于遞補的說明。選聘過程中，相關環節因應聘人員放棄或不合格等原因出現缺額的，由選聘工作決策機構根據實際情況確定遞補事宜。

(四)本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持通訊暢通。

(五)本公告未盡事宜由隆昌市委組織部、隆昌市財政局負責解釋。

七、聯系方式

(一)咨詢電話

隆昌市委組織部：0832-3922185

隆昌市財政局：0832-3925485

(二)監督投訴電話

隆昌市紀委監委：0832-12388