2025四川宜賓市屏山縣應急管理局第2次招聘編外人員3人公告

根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，屏山縣應急管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘名額及性質

(一)本次公開招聘編外工作人員3名(2名工作人員，1名駕駛員)。

(二)本次公開招聘人員不屬于機關事業(yè)單位編制內工作人員，適用《中華人民共和國勞動法》管理。

二、招聘條件

(一)崗位1(工作人員)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受過任何紀律處分。

2.年齡18周歲以上，40周歲以下(時間計算以報名截止時間為止)，具備本科及以上學歷，專業(yè)不限。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

4.有強烈的事業(yè)心和責任感，有吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)精神，自愿接受單位管理，遵守單位規(guī)章制度。

5.退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)崗位2(駕駛員)基本條件

2.年齡25周歲以上40周歲以下(時間計算以報名截止時間為止)，具備大專及以上學歷，專業(yè)不限,該崗位性質工作強度較高，建議男性報考。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

4.取得《中華人民共和國機動車駕駛證》C1及以上證書。

5.駕駛期間無不良駕駛記錄、無重大道路交通安全事故發(fā)生，具有較強的安全意識。

6.取得B1或A1、A2機動車駕駛證在同等條件下優(yōu)先錄用。

7.退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。

8.有強烈的事業(yè)心和責任感，有吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)精神，自愿接受單位管理，遵守單位規(guī)章制度。

(三)有以下情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.曾被開除公職的。

4.涉嫌違紀違法正接受審查尚未得出結論的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.因其他原因不宜錄用的。

三、招聘程序

(一)報名

本次招考采取現(xiàn)場報名，不收取報名費。報考者按要求如實準確填寫報名表(附件1)，并附有效的身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件(應屆畢業(yè)生需提供學習證明)，崗位2另需提供《中華人民共和國機動車駕駛證》C1及以上證書，在屏山縣行政中心2號樓3樓B0314辦公室，聯(lián)系人：黎老師，聯(lián)系電話：0831-5722368。

(二)報名時間

2025年10月27日——2025年10月31日

(三)資格審查

由屏山縣應急管理局招聘編外人員工作領導小組指定2名以上人員對報名人員進行資格初審查，并將初審結果報領導小組最終審定，審查工作貫穿招考和聘用全過程，報名人員應對提交材料的真實性負責，弄虛作假者，取消考試和聘用資格。

(四)考試

本次考試分為筆試和結構化面試進行。

1.崗位1筆試內容主要包括政治、歷史、法律等內容。結構化面試主要考核面試人員綜合知識、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面。筆試和結構化面試成績滿分為100分，總成績=筆試×50%+面試×50%。考試時間、地點及有關要求另行通知。筆試開考比例為1∶3，未達到筆試開考比例的，經(jīng)研究同意，開考比例可調整為1：2，報名合格人數(shù)達不到1：2的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位。面試按筆試成績從高到低1:3依次確認進入，成績并列第三名的一并進入面試。

2.崗位2進行專業(yè)技能考試和結構化面試，專業(yè)技能測試技能含車輛操作，車輛維修和保養(yǎng)常識等內容。專業(yè)技能考試和結構化面試成績滿分為別100分。總成績=專業(yè)技能測試×50%+面試×50%。測試開考比例為1∶3，未達到筆試開考比例的，經(jīng)研究同意，開考比例可調整為1：2，報名合格人數(shù)達不到1：2的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位。面試按專業(yè)技能測試成績從高到低1:3依次確認進入，成績并列第三名的一并進入面試考察。

3.筆試時間。考試時間、地點及有關要求另行通知。

4.參加考試考生請攜帶有效身份證、簽字筆、橡皮擦參加考試。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從到低分等額確定進入體檢人員。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄，體檢結論以復檢結果為準。

(五)考察

對體檢合格的報考人員，由屏山縣應急管理局招聘編外人員工作領導小組進行綜合考察，并對其報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，形成考察結論。

(六)遞補

本次招聘人員因體檢、考核不合格、自動放棄或在簽訂勞動合同半年內如離職出現(xiàn)空缺崗位的，可在此次考試總成績由到低分的人員中依次等額遞補。

(七)公示

擬聘人員名單在屏山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ybps.gov.cn/)公示5個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

(一)試用

擬聘人員經(jīng)公示無異議者，取得試用資格，由用人單位通知其在規(guī)定時間內報到試用并簽訂勞動合同。未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄試用資格。試用期1個月;合同采取書面形式，一年一簽，試用期包含在勞動合同期限內。

(二)聘用

試用期滿，經(jīng)用人單位研究決定后辦理正式聘用或不予聘用手續(xù)。予以正式聘用的，實行一事一聘，一個聘期最長不超過3年。受聘人員必須服從用人單位管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位管理制度。聘期內實行年度考評，由用人單位結合工作實際制訂考評辦法，考評結果作為續(xù)聘、解聘、享受相關待遇等的主要依據(jù)。

(三)解聘

1.受聘人員有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(1)被處行政拘留以上行政處罰或被依法追究刑事責任的;

(2)同時與其他用工單位建立勞動關系的;

(3)連續(xù)曠工 2 個工作日，或者一季度內累計曠工 4 個工作日，一年累計曠工 6 個工作日的;

(4)工作中拒不服從指揮經(jīng)教育不改的，或失職、瀆職的，或造成嚴重后果的;

(5)年度考評不達標或不合格的;

(6)其他嚴重違反規(guī)章制度、或違反職業(yè)道德、社會公德或造成不良影響的。

2.有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知聘用人員后，可以解除勞動合同：

(1)聘用人員不能勝任工作，經(jīng)調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同沒有履行必要的。

3.有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿且用人單位未告知繼續(xù)聘用的;

(2)聘用人員開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)聘用人員死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

(4)受政策因素影響不再使用編外人員，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)薪酬待遇

1.工資報酬。實行月薪制，月工資標準由用人單位和受聘人員在符合國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定范圍內，按照《中共屏山縣委辦公室屏山縣人民政府辦公室關于印發(fā)<屏山縣規(guī)范縣級機關事業(yè)單位編外用工的實施方案>的通知》等政策文件明確的經(jīng)費標準及相關要求約定具體金額。

2.其他待遇。

(1)“五險一金”。受聘人員按國家規(guī)定依法享受基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、女職工生育保險和住房公積金政策。

(2)帶薪休假。受聘人員按國家規(guī)定依法享受年休等帶薪假期。

(3)年度績效考核獎勵。受聘人員按照用人單位考評辦法根據(jù)考評結果享受目標績效考核獎勵。

(4)年度身體健康檢查。受聘人員每年享受一次免費身體健康檢查，具體標準由用人單位決定。

(5)其他補貼補助按相關規(guī)定執(zhí)行。

(6)合同期內，受聘人員可參加事業(yè)單位、公務員等其他就業(yè)招考。

五、紀律與監(jiān)督

本次招考參照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，如有違法亂紀、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格并追究相關人員責任。

六、信息公布網(wǎng)站

招考過程中如有調整、補充等事項，將在屏山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ybps.gov.cn/)發(fā)布。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補的，責任自負。

本公告由屏山縣應急管理局負責解釋，聯(lián)系電話：0831-5722368。