為適應(yīng)瑤海區(qū)發(fā)展需要,經(jīng)合肥市人力資源和社會局核準(zhǔn)，瑤海區(qū)擬面向社會公開招聘18名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

此次共招聘18名工作人員,具體崗位及條件見附件。

招聘對象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1987年12月31日及以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。“工作經(jīng)歷”按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2017年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(六)瑤海區(qū)事業(yè)單位在編人員和瑤海區(qū)人社部門統(tǒng)一公開招聘的事業(yè)單位同崗?fù)耆藛T。

三、招聘程序和方法

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示和報(bào)批。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.考生登陸合肥人事考試網(wǎng)報(bào)名( www.hfpta.com )。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年11月8日9：00至11月14日16：00，逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于個人報(bào)名后24小時(shí)至11月15日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于11月16日16：00前按相關(guān)規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期未繳視為自動放棄報(bào)考。

3.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，如招聘崗位取消，考生可于2017年11月17日9：00至12：00改報(bào)其他崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2017年11月23日至11月24日從合肥人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》。本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

《職業(yè)能力測試》和《申論》各占合成筆試成績的50%。

筆試(合成)成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2017年11月25日(周六)上午

8:30-9:40 《職業(yè)能力測試》

9:40-11:30 《申論》

筆試地點(diǎn)：合肥市市區(qū)，具體考點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試方式：《職業(yè)能力測試》和《申論》兩個科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡(答題卷)分別發(fā)放。《職業(yè)能力測試》考試時(shí)間截止后，收取《職業(yè)能力測試》考試的答題卡;《申論》考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。請于2017年11月27日下午2：30-5：00,攜帶相關(guān)證書到瑤海區(qū)人社局907室(明光路，三十八中和平校區(qū)旁)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

4.12月8日，報(bào)考人員可在合肥人事考試網(wǎng)查詢考試成績。經(jīng)查分和加分程序后，按1:5比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表及崗位要求的其它材料和證書，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從到低分依次等額有效遞補(bǔ)。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入面試;若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）