2017下半年江蘇南京市國土資源信息中心招聘高層次人才公告【招2人】

為更好地選拔人才充實我局信息化建設人員隊伍，優化人員結構，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)文件精神，經南京市人力資源和社會局核準，南京市國土資源局直屬事業單位南京市國土資源信息中心面向社會公開招聘2名編制內高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.年齡在40周歲以下(1976年11月30日以后出生); 工作經歷計算的截止日期為2017年11月30日;

5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

6.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀學生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、報名與資格審查

(一)報名時間：本次招聘報名時間為2017年11月24日至11月30日9：00-17：00，逾期不再受理。

(二)報名方式：網上報名，報名表及報名材料均以“本人專業+職稱名稱+姓名”命名后發送至xxzx_zhp@163.com 郵箱。

(三)報名材料：報名時需提交《南京市國土資源信息中心2017年公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人身份證、畢業證書、學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、職稱證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等，以上證件及材料均需提交掃描件。

(四)有關要求

報名人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違紀違規、不隨意放棄，須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與畢業證書專業一致，提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對弄虛作假、違規違紀者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。

(五)資格審查：報名人員網上提交相關材料初審通過后，請于2017年12月4日9：00-17：00前將報名材料原件及復印件交南京市國土資源信息中心復審，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員，請保持聯系方式暢通，無法聯系者視為自動放棄。資格復審通過人員參加綜合考評，名單在南京市國土資源局網上公布，綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。

三、綜合考評

本次招聘高層次人才，采用綜合考評的方式。南京市國土資源局成立考評工作領導小組，按照批準后的綜合考評方案，負責考評工作的組織實施。具體時間、地點由招聘單位通知本人。

綜合考評采用百分制，合格線為60分。綜合考評成績及排名于考評結束后3個工作日以內在南京市國土資源局官網發布。

四、體檢、考察

綜合考評結束后，根據綜合考評總成績，按崗位招聘數1：1的比例，從到低分確定體檢和考察人選。如總成績相同，按專業知識水平成績從高到低的順序確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

五、公示、聘用

招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網、南京市國土資源局網進行為期7個工作日的公示。

對公示無異議人員，經報備案后，由用人單位為其辦理有關聘用相關手續，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關系。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

六、招聘工作監督、咨詢電話

(一)招聘咨詢電話