2018安徽滁州市機械工業引進中等職業教育緊缺專業教學人才16人公告公告【招16人】

(五)報考人員總成績的計算

報考人員總成績為筆試成績和面試成績各占50%的合成成績，考試總成績在面試結束后10個工作日內公布。

(六)體檢和考察

根據報考人員的總成績由到低分順序與引進崗位數1?1的比例確定體檢和考察人員。如總成績相同，依次以筆試成績、面試成績高低排序。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)規定和規程執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考人員自理。體檢時間和集合地點在網站上通知。

考察由明光市公開引進教育緊缺學科和專業人才領導小組辦公室組織。考察核實報考者報名資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察后出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考相同崗位且面試成績達到60分及以上人員中，按總成績、筆試成績、面試成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。

(七)公示和聘用

領導小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員，在網站上公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題經核實不影響引進的，按有關規定履行聘用報批程序，辦理相關手續。

引進人員在規定的時間不報到者，取消其引進資格。

引進人才最低服務年限不少于5年，引進人才與用人單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，不按公告和合同約定履行的承擔相應違約責任。引進人才按規定實行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核銷編制。

(八)待遇

聘用期間，按政策規定享受工資福利待遇及其他津補貼;本次引進的人才工作報到時給予一次性安置費(研究生4000元，本科生2000元)，前三年可享受公共租賃住房,房租費用由用人單位承擔。隨遷配偶，優先推薦就業崗位，屬公務員或事業編制的，可對口安排工作。隨遷子女義務教育階段入學，尊重其意愿,由市教體局安排到相關公辦就讀。

六、紀律與監督

1.公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。明光市監察委舉報中心電話：0550-8022013;明光市教體局舉報電話：0550-8158442。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本《公告》相關事項由本次人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0550-8153630,13955085270

原標題：2018年滁州市機械工業公開引進中等職業教育緊缺專業教學人才公告

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2018年滁州市機械工業公開引進中等職業教育緊缺專業教學人才報名表.doc

服務基層項目人員情況登記表.doc

明光市公開引進教育緊缺學科和專業人才工作領導小組

2018年3月14日

（責任編輯：李明）