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            2018年新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣招聘 中小學(xué)、學(xué)前雙語教師公告【招70人】

            5.筆試成績及進(jìn)入面試人員公布

            (1)確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為60分。

            (2)內(nèi)地生源考生、退休教師免筆試,筆試成績按滿分計算。

            (3)筆試成績及進(jìn)入面試人員于2018年8月21日在布爾津縣政府網(wǎng)、教育局、人社局一樓大廳公布。

            (四)面試

            1.依據(jù)報考人員筆試成績按照招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。若入圍人員達(dá)不到1:2時,按實際人數(shù)確定。

            2.面試通知單領(lǐng)取時間及地點:2018年8月23日,縣人社局二樓人力資源服務(wù)大廳。

            3.面試內(nèi)容:漢語口語測試、漢語授課能力和幼教專業(yè)技能測試。結(jié)構(gòu)化面試,采用國家通用語言答題。

            4.面試組織:面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

            5.面試時間擬定于2018年8月24日上午;面試地點詳見準(zhǔn)考證。(具體時間地點以面試通知單為準(zhǔn))

            (五)公布總成績

            總成績于2018年8月25日在布爾津縣政府網(wǎng)、教育局、人社局一樓大廳公布。總成績計算方法:

            總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            (六)體檢、政審

            體檢按崗位招聘人數(shù)1?1的比例和總成績排名確定,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

            參加體檢的考生(具體體檢安排另行通知)到指定縣級以上綜合性醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

            體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關(guān)于申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執(zhí)行。

            考生對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)查費(fèi)用由考生承擔(dān)。

            體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,從該崗位總成績合格人員中,按總成績排名依次遞補(bǔ)。

            招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格,崗位出現(xiàn)空缺時,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

            體檢、政審時間擬定于2018年8月27日—8月28日。

            (七)調(diào)劑

            調(diào)劑工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。對入圍面試且面試成績合格,未被報考崗位錄取的考生,根據(jù)崗位需求,按照總成績由到低分的原則,調(diào)劑到空缺崗位。

            調(diào)劑由考生自愿申請,調(diào)劑前必須簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生統(tǒng)一安排體檢、政審,體檢、政審不合格者取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

            (八)公示

            招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的擬聘用人員,在布爾津縣政府網(wǎng)、人力資源服務(wù)中心公示欄進(jìn)行為期3天公示。對群眾舉報有弄虛作假等不良行為的,經(jīng)查實,取消聘用資格,空缺職位按考試成績依次遞補(bǔ)。

            (九)崗前培訓(xùn)

            新招聘的學(xué)前教師必須參加教育行政部門統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束考核合格后頒發(fā)證書,持證上崗。

            四、聘用及管理

            (一)此次招聘的工作人員性質(zhì)為編制外自聘,被聘用人員無國家正式干部職工身份,實行合同聘用制管理,聘期一年,試用期1個月。由聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。聘用期間實行年度考核制,聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘,受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格,或者嚴(yán)重違反合同等管理規(guī)定的,可按規(guī)定解除聘用合同。

            (二)聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》執(zhí)行。

            (三)被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報到,報到順序:先到教育局人事辦統(tǒng)一登記核實后,在規(guī)定時間內(nèi)被聘用人員持《聘用報到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴各聘用單位報到。逾期不報到者視為自動放棄,取消聘用資格。

            (四)工資待遇:按照工資4000元 /月(包含五險、公積金)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,年底績效、取暖費(fèi)等根據(jù)年度考核參考發(fā)放。此次招聘教師的工資、福利待遇等費(fèi)用由縣財政予以。

            (五)聘用退休教師工資待遇:按照工資4000元 /月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。另外財政每年為其繳納400元的人身意外傷害保險。

            (六)食宿安排:被招聘教師無住房的由所在安排教師周轉(zhuǎn)房,配備廚具。

            五、監(jiān)督及其它要求

            縣紀(jì)委、監(jiān)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參與招聘工作的工作人員,實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的工作人員以及報考人員,按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

            監(jiān)督電話

            中共布爾津縣紀(jì)檢委:0906-6522164 6521108

            中共布爾津縣委組織部:0906-6521274

            六、相關(guān)事項

            《招聘簡章》確定的時間、地點等事項,因特殊情況發(fā)生變化的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

            七、政策解釋

            (一)《招聘簡章》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            (二)政策咨詢電話

            布爾津縣教育局:0906-6510062

            布爾津縣人力資源和社會局:0906-6528381

            原標(biāo)題:布爾津縣2018年面向社會公開招聘 中小學(xué)、學(xué)前雙語教師簡章

            點擊下載>>>

            2018年布爾津縣公開招聘中小學(xué)、學(xué)前雙語教師報名表

            2018年布爾津縣面向社會公開招聘中小學(xué)、學(xué)前雙語教師職位表

            布爾津縣公開招聘中小學(xué)、學(xué)前雙語教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2018年8月9日

            原文鏈接:http://www.brj.gov.cn/zwgk/003001/003001005/20180814/13b79bb9-d73e-4af9-ac6b-f959f75a1983.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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