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            2025山東濰坊市疾病預(yù)防控制中心校園招聘20人公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會2025年事業(yè)單位公開招聘方案》等文件規(guī)定,現(xiàn)將濰坊市疾病預(yù)防控制中心2025年校園招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘范圍與條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            3.具有良好的品行;

            4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

            6.國內(nèi)外院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,博士研究生不限畢業(yè)年限。應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年6月9日及以后出生);

            7.國內(nèi)、國(境)外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,未在規(guī)定時(shí)間前補(bǔ)交者不予聘任。

            在職人員、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報(bào)考證明。現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

            因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

            應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

            招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市疾病預(yù)防控制中心2025年校園招聘職位表》(附件1)。

            二、報(bào)名與資格審核

            (一)報(bào)名時(shí)間

            報(bào)名時(shí)間為2025年6月9日9:00至2025年6月18日17:00。

            (二)報(bào)名要求

            采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱(wfcdc_rsk@wf.shandong.cn),應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)。

            應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個(gè)PDF文檔,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至報(bào)名郵箱,郵件及PDF文檔命名為“崗位名稱+姓名+身份證號”,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

            (三)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料

            應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名提交的相關(guān)材料包括:

            1.本人簽字的《濰坊市疾病預(yù)防控制中心2025年校園招聘報(bào)名登記表》(附件2)須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨;

            2.本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3);

            3.身份證(正反面);

            4.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證明);

            5.在校期間成績單;

            6.發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎勵;

            7.留學(xué)回國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

            8.招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;

            9.崗位要求的其他證明材料。

            定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員應(yīng)聘的,還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察體檢時(shí)提供。

            應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

            (二)資格審查

            中心負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

            面試開考比例按照1:3確定。對通過資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)開考比例的崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

            三、考試

            (一)內(nèi)容和方法

            根據(jù)各招聘崗位條件,通過資格初審的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

            以先面試后筆試的方式進(jìn)行,均采取百分制計(jì)算成績。

            (1)面試

            面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制,綜合應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試,最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同,一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績在面試結(jié)束后,當(dāng)場向面試人員公布。

            (2)筆試

            面試結(jié)束后,進(jìn)入筆試范圍人員集中進(jìn)行筆試。筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由中心根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

            (3)總成績計(jì)算與排名

            筆試結(jié)束后,按面試成績、筆試成績6:4的比例計(jì)算考試總成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,各崗位由到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬M(jìn)行加試排名。

            (二)考試時(shí)間地點(diǎn)

            考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請考生關(guān)注濰坊市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站通知并保持個(gè)人通訊工具暢通。

            四、考察和體檢

            根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由濰坊市疾病預(yù)防控制中心組織進(jìn)行。中心結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序。

            (一)考察

            考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察應(yīng)實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

            (二)體檢

            體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

            因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,從應(yīng)聘同一崗位人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次。

            五、公示和聘用

            對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            公示期間有異議的,中心按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由中心提出聘用意見,濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報(bào)濰坊市人力資源和社會局備案,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

            新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

            六、有關(guān)待遇

            本次招聘人員均屬于事業(yè)編制人員。

            七、其他

            本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

            應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

            應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

            其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            本公告由濰坊市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

            有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:

            1.濰坊市疾病預(yù)防控制中心官方網(wǎng)站和咨詢電話:

            http://wsjkw.weifang.gov.cn/wfsjkzx/

            0536-8232031

            2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站:

            http://wsjkw.weifang.gov.cn/

            3.監(jiān)督電話:0536-8090329

            請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30,下午14:00-17:00撥打以上電話。

            附件: 1.濰坊市疾病預(yù)防控制中心2025年校園招聘職位表

            2.濰坊市疾病預(yù)防控制中心2025年校園招聘報(bào)名登記表

            3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

            濰坊市疾病預(yù)防控制中心

            2025年6月6日

            原標(biāo)題:濰坊市疾病預(yù)防控制中心2025年校園招聘公告

            文章來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202506/t20250606_6514530.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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