2025黑龍江雞西市虎林市鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生（補招）2人公告

按照《黑龍江省鄉鎮衛生院2025年公開招聘醫學畢業生實施辦法》要求，因原招聘臨床醫學崗位未達到開考比例取消招聘，現虎林市計劃面向社會為鄉鎮衛生院補招藥學(含中藥學、西藥學)、醫學檢驗技術專業醫學畢業生，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

省內外高等院校統招全日制專科及以上學歷應往屆醫學畢業生。

二、招聘計劃

本次補招藥學(含中藥學、西藥學)、醫學檢驗技術專業，具體招聘崗位及數量將在附件1《2025年虎林市鄉鎮衛生院補招大學生計劃表》中明確。

三、招聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨;

2. 具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務基層;

3. 35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4. 具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高等院校統招全日制醫學專科及以上學歷畢業生，原則上應是高中起點，其中醫學目錄中的臨床醫學、醫學影像學和醫學影像技術、醫學檢驗和醫學檢驗技術、全科醫學、中醫學、針灸推拿學和中西醫結合專業可以放寬到初中起點統招全日制專科畢業生;此次補招專業藥學(含中藥學、西藥學)、醫學檢驗技術按上述學歷要求執行;

5. 服從招聘單位對崗位的安排和調整;

6. 有下列情形之一的，不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員;

被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員;

在各級招聘考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的人員;

被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

現役軍人以及其他規定不得招聘的其它情形的。

四、招聘程序

(一)報名時間

2025年6月13日至2025年6月22日

(二)報名地點

虎林市衛生健康局5樓人事股(法定節假日不休息)

(三)報名電話及郵箱

報名電話：0467-5841698

郵箱：hlwjjrsg2025@163.com

(四)報名方式

1. 應聘人員可以到衛生健康局現場報名、資格審查或電話報名，通過網絡發送相關證件電子版進行報名;

2. 應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位;

3. 按照填報招聘崗位考核排序優先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優補錄。

4. 本次考試崗位按照3:1設置開考比例。

(五)應聘人員需提供材料

應聘人員需要提供身份證、畢業證、學位證、網上打印的應聘人員登記表(一式4份)、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件。應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

(六)資格審查相關要求

應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。應屆畢業生須在2025年8月31號前提交畢業證原件及復印件，未提供者將取消聘用資格。

五、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

(一)筆試

1. 筆試采取閉卷形式，滿分100分;

2. 筆試內容為報考崗位相關的專業知識(藥學、醫學檢驗技術專業對應專業知識 );

3. 公布筆試成績：在虎林市人民政府網站(虎林市人民政府網網址：www.hljhulin.gov.cn)公布筆試成績，考生可自行登錄網站查詢本人筆試成績。

(二)面試

1. 面試人選確定：面試人選根據筆試成績由到低分的順序，按進入面試人數與崗位計劃招聘人數3:1的比例確定進入面試人選;若崗位面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量;若崗位面試人選不足3:1的，按實際人數進入面試。擬進入面試人選名單在虎林市人民政府網站公示5個工作日;

2. 面試采取結構化面試的方式進行;

3. 面試成績滿分為100分，低于60分者，不得進入體檢政審環節。

(三)考試總成績

總成績 = 筆試成績×60% + 面試成績×40%。考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。考試總成績于面試結束后，在虎林市人民政府網站公布。

六、體檢與政審考核

按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，則依次以筆試成績高者進入體檢。衛生健康局負責組織體檢考核。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

七、公示與審批

根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優確定擬聘用人員，上報至市衛生健康委和市人社局，由市衛生健康委、市人社局復核匯總，上報省衛生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛生健康委員會網站上公示。公示期滿無異議的，衛生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續。

八、相關待遇

(一)合同簽訂與聘期

鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，衛生健康部門、人社部門、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

(二)試用期

新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由衛生健康部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)工資待遇

聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。

(四)人員流動

聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動。

(五)編制納入